【摘要】人力資源部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)人力資源部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)人力資源部崗位定員直接上級(jí)副行長(zhǎng)職系直接下級(jí)副主任、部門(mén)員工工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)商行的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、員工激勵(lì)、培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)和溝通協(xié)調(diào),保證企業(yè)人力資源供給和人力資源高效率職責(zé)與工作任務(wù):
2025-08-01 22:42
【摘要】保衛(wèi)專(zhuān)職司機(jī)崗職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)保衛(wèi)專(zhuān)職司機(jī)崗位編號(hào)所在部門(mén)辦公室崗位定員直接上級(jí)主任、副主任職系直接下級(jí)工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)全行網(wǎng)點(diǎn)的現(xiàn)金押運(yùn)、保衛(wèi)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)各支行的現(xiàn)金押運(yùn)工作時(shí)間百分比:%工作任務(wù)負(fù)責(zé)保證車(chē)輛安全行駛
【摘要】銀行崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)職位名稱(chēng)行長(zhǎng)所屬部門(mén)職位編號(hào)A角姓名B角姓名核準(zhǔn)人職等職級(jí)核準(zhǔn)日期2010年1月1日工作內(nèi)容?向本行員工傳達(dá)并貫徹滿(mǎn)足顧客和法律法規(guī)在質(zhì)量管理體系中的要求;?主持制定本行質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo),頒布本行《質(zhì)量手冊(cè)》,對(duì)本行質(zhì)量管理體系的建立、實(shí)施、完善和保持負(fù)決策責(zé)任;
2025-08-03 10:36
【摘要】3/3系統(tǒng)管理員崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)系統(tǒng)管理員崗位編號(hào)所在部門(mén)科技發(fā)展部崗位定員直接上級(jí)主任、副主任職系直接下級(jí)工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:保障綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)主機(jī)穩(wěn)定運(yùn)行職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)全行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)硬件設(shè)備和應(yīng)用軟件的維護(hù)、管理工作工作時(shí)間百分比
2025-06-25 08:42
【摘要】商業(yè)銀行卡業(yè)務(wù)崗職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)卡業(yè)務(wù)崗崗位編號(hào)所在部門(mén)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部崗位定員直接上級(jí)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)全行卡業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督,組織業(yè)務(wù)交流和客戶(hù)經(jīng)理培訓(xùn),推動(dòng)全行銀行卡業(yè)務(wù)的發(fā)展和任務(wù)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職
2025-08-03 11:54
【摘要】商業(yè)銀行客戶(hù)經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)客戶(hù)經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)重點(diǎn)客戶(hù)部/支行/營(yíng)業(yè)部崗位定員直接上級(jí)重點(diǎn)客戶(hù)部經(jīng)理/支行行長(zhǎng)/營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理職系營(yíng)銷(xiāo)職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:按照市行的總體規(guī)劃拓展市場(chǎng),針對(duì)本行現(xiàn)有及潛在的客戶(hù)開(kāi)展個(gè)性化的業(yè)務(wù),在服務(wù)和維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)的基礎(chǔ)上大力吸引新客戶(hù),
2025-08-03 10:28
【摘要】商業(yè)銀行資產(chǎn)保全部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)資產(chǎn)保全部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)資產(chǎn)保全部崗位定員直接上級(jí)副行長(zhǎng)(主管營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù))職系管理職系直接下級(jí)資產(chǎn)保全部副經(jīng)理、清收員工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:全面組織全行不良貸款的清收,盤(pán)活閑置資產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)工作;并指導(dǎo)部門(mén)員工對(duì)每筆資產(chǎn)的處置;同時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)不良資產(chǎn)處置
【摘要】171/172黃石市商業(yè)銀行職務(wù)說(shuō)明書(shū)匯總北大縱橫管理咨詢(xún)公司二零零三年十二月目錄第一部分:高層職務(wù)說(shuō)明書(shū) 4高管層 4董事長(zhǎng) 4監(jiān)事長(zhǎng) 6行長(zhǎng) 8紀(jì)檢委書(shū)記(黨委副書(shū)記) 11副行長(zhǎng)(主管營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)) 14副行長(zhǎng)(主管計(jì)財(cái)科技) 17工會(huì)
2025-06-22 18:19
【摘要】商業(yè)銀行招聘培訓(xùn)管理崗職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)招聘培訓(xùn)管理崗崗位編號(hào)所在部門(mén)人力資源部崗位定員直接上級(jí)人力資源部副經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:根據(jù)商行整體人力需求計(jì)劃,組織開(kāi)展商行的招聘、培訓(xùn)和人事管理工作,保證實(shí)現(xiàn)商行人力資源供給,以及現(xiàn)有人力的持續(xù)發(fā)展和員工技能的取得職責(zé)與
2025-04-12 05:59
【摘要】商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)崗職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)公司業(yè)務(wù)崗崗位編號(hào)所在部門(mén)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部崗位定員直接上級(jí)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)全行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督,組織業(yè)務(wù)交流和客戶(hù)經(jīng)理培訓(xùn),推動(dòng)全行公司銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展和任務(wù)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)
2025-08-03 11:02
【摘要】商業(yè)銀行行政后勤崗職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)行政后勤崗崗位編號(hào)所在部門(mén)辦公室崗位定員直接上級(jí)辦公室副主任職系管理職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)協(xié)助辦公室副主任做好全行的行政后勤支持工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)水、電、氣供應(yīng)管理工作時(shí)間百分比:40%工作
2025-08-03 10:45
【摘要】3/3人力資源部副經(jīng)理崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)人力資源部副經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)人力資源部崗位定員直接上級(jí)經(jīng)理職系直接下級(jí)部門(mén)員工工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:協(xié)助部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)建立商行考核體系、薪酬體系,組織實(shí)施績(jī)效考核及考核兌現(xiàn)等工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述::協(xié)助部門(mén)
2025-07-22 09:49
【摘要】崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)職位名稱(chēng)行長(zhǎng)所屬部門(mén)職位編號(hào)姓名職等職級(jí)核準(zhǔn)人直接上級(jí)直接下級(jí)核準(zhǔn)日期工作內(nèi)容?向本行員工傳達(dá)并貫徹滿(mǎn)足顧客和法律法規(guī)在質(zhì)量管理體系中的要求;?主持制定本行質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo),頒布本行《質(zhì)量手冊(cè)》,對(duì)本行質(zhì)量管理體系的建立、實(shí)施、完善和保持負(fù)決策責(zé)任;
2025-08-03 11:27
【摘要】商業(yè)銀行辦公室主任職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)辦公室主任崗位編號(hào)所在部門(mén)辦公室崗位定員直接上級(jí)行長(zhǎng)職系管理職系直接下級(jí)副主任、公關(guān)宣傳崗、法律事務(wù)崗、檔案文秘崗、安全保衛(wèi)崗、保衛(wèi)專(zhuān)職司機(jī)崗、行政后勤崗工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)全行的綜合協(xié)調(diào)、公共關(guān)系和后勤服務(wù),為商行的發(fā)展創(chuàng)造有利的內(nèi)外部環(huán)境職責(zé)與工
【摘要】商業(yè)銀行信貸管理崗職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)信貸管理崗崗位編號(hào)所在部門(mén)信貸審查委員會(huì)崗位定員直接上級(jí)信貸審查委員會(huì)主任職系管理職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:在信貸審查委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,按照商行總體信貸方針政策,完成對(duì)申報(bào)信貸業(yè)務(wù)(含銀行承兌匯票等表內(nèi)外信貸業(yè)務(wù))的初步審查,保證全行信貸資產(chǎn)質(zhì)量的優(yōu)