臨時工勞動合同范文(文件)
【正文】 元，作為基本生活費(fèi)用?！ 。玻曳揭蚬に劳龃黾耙蚬へ?fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi) 元，乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi) 元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi) 元。 ?。玻贤跐M后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)?！ 。担诤贤趦?nèi)，乙方有下列情況，甲方不得解除合同： ①合同期未滿，又不符合本條第３款規(guī)定的； ?、诨悸殬I(yè)病因工負(fù)傷并經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定的； ?、刍疾』蚍且蚬へ?fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； ?、芘ぴ衅?、產(chǎn)假和哺乳期間的?！ 〉诎藯l 雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng) １．甲方為乙方提供住房，房租、水、電費(fèi)由乙方自負(fù)?！ 。常追桨磭乙?guī)定，每月應(yīng)給乙方各類補(bǔ)貼共 元?！ 〉谑畻l 因本勞動合同發(fā)生的爭議，當(dāng)事人應(yīng)在爭議發(fā)生十五日內(nèi)向本企業(yè)勞動調(diào)解委員會申請調(diào)解（因開除，辭退違紀(jì)職工以及職工辭退，自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴）?！ 〉谑l 本合同逢簽訂之日起生效，一式二份，甲乙雙方各持一份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。（?。 。玻虍?dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V?！ 。担龂乙?guī)定以外，在 情況下，乙方
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