臨時工勞動合同模板(文件)
【正文】 ________________。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 二、工作內(nèi)容。乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。 。 如有違反甲方工作紀律的，甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方；乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同，但需提前通知甲方。 本協(xié)議期限為 ：自_________年______月______日起至_________年______月______日止。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。 經(jīng)雙方協(xié)商同意， 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。 7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定， 給對方成經(jīng)濟損失，應(yīng)視其后果和責任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。 甲方：________________________ 乙方：_______________________ ____________年_______月_____日 ____________年_______月_____日。 9 本協(xié)議雙方簽字即生效。 具有下列情況之一， 乙方可以解除本協(xié)議： 經(jīng)國家有關(guān)部門確認， 生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康，企業(yè)又不加以改善的； 甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。 乙方違反勞動紀律， 甲方可對其進行批評教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。 4 勞動報酬： 按計件生產(chǎn)，多勞多得，少勞少得，無固定工資；其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。 八、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 ，不得攜帶公司任何物品出崗。 五、工作紀律。 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。 甲方(蓋章)： ________________________ 乙方(簽章)： ________________________ _______________年_________月_______日 _______________年_________月_______日 臨時工勞動合同模板【三】 甲方：____________________公司 乙方：________________________ 身份證號碼：____________________________________ 甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)勞動部門批準，同意招用乙方為臨時工，根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及人民政府有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)
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