職務說明書財務部(文件)
【正文】 本處理員（ 人）（ 人）（ 人）（ 人）工作關系（外部）：相關銀行工作關系（職位范圍）：請列出與該職位工作范圍與程度有關的資料，比如下屬數(shù)目、直接控制的預算額，與直接負責或做出建議的開支項目。及時性安全性差錯率2根據(jù)票據(jù)管理制度，負責支票、匯票的簽發(fā)及空白支票、匯票的保管事項。專業(yè)技能熟悉工業(yè)企業(yè)會計核算的程序、方法 能運用ERP軟件 通用技能辦公自動化 口頭表達 文字能力體能要求身體健康工作要求：工作時間工作條件工作量偶爾加班電腦正常六、工作依據(jù)：主要填寫編寫本職務說明書所依據(jù)的任命文件、規(guī)章制度、部門職責、業(yè)務流程等，應包括文件簽發(fā)日期、簽發(fā)部門、簽發(fā)文號和文件名。衡量標準可以是數(shù)量、質(zhì)量、成本、時間、人員反映等等，應盡可能客觀、量化，數(shù)據(jù)易采集。專業(yè)技能熟練掌握工業(yè)企業(yè)會計核算的程序、方法 熟練運用ERP軟件 通用技能辦公自動化 口頭表達 文字能力體能要求身體健康工作要求：工作時間工作條件工作量偶爾加班電腦正常六、工作依據(jù)：主要填寫編寫本職務說明書所依據(jù)的任命文件、規(guī)章制度、部門職責、業(yè)務流程等，應包括文件簽發(fā)日期、簽發(fā)部門、簽發(fā)文號和文件名。差錯率、及時性、完整性2根據(jù)考勤記錄及工資軟件，審核工時及工資表及時性、差錯率3根據(jù)開具的發(fā)票，對ERP中銷售開票及成品提貨單進行核銷及時性、差錯率4根據(jù)本公司及協(xié)力會倉庫的送貨單，對出入庫記錄并進行統(tǒng)計。三、工作關系（內(nèi)部） 財務部部長（上級職位名稱）（該職位名稱）（同僚職位名稱）輔助處理員帳務處理員 價格處理員直接下屬職位名稱和人數(shù)產(chǎn)品成本處理員（ 人） 模具成本處理員（ 人）（ 人）（ 人）（ 人）工作關系（外部）：/工作關系（職位范圍）：請列出與該職位工作范圍與程度有關的資料，比如下屬數(shù)目、直接控制的預算額，與直接負責或做出建議的開支項目。差錯率、安全性4根據(jù)公司薪酬制度，負責員工薪資的發(fā)放事項。衡量標準可以是數(shù)量、質(zhì)量、成本、時間、人員反映等等，應盡可能客觀、量化，數(shù)據(jù)易采集。通用技能能熟練掌握電腦的操作技能（電子表格、文檔），具一定的語言表達能力、文字表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力體能要求身體健康工作要求：工作時間工作條件工作量經(jīng)常加班電腦飽和六、工作依據(jù)：主要填寫編寫本職務說明書所依據(jù)的任命文件、規(guī)章制度、部門職責、業(yè)務流程等，應包括文件簽發(fā)日期、簽發(fā)部門、簽發(fā)文號和文件名。三、工作關系（內(nèi)部）財務部部長（上級職位名稱）（該職位名稱）（同僚職位名稱）模具成本處理員資金處理員 帳務處理員直接下屬職位名稱和人數(shù) 價格處理員模具核算輔助員（ 1 ~2 人） 材料處理員（ 人）（ 人） 產(chǎn)品成本處理員 （ 人） （ 人）工作關系（外部）： 外協(xié)加工單位、三立公司工作關系（職位范圍）：請列出與該職位工作范圍與程度有關的資料，比如下屬數(shù)目、直接控制的預算額，與直接負責或做出建議的開支項目。所在部門總?cè)藬?shù)：9該職位直接下屬人數(shù)：/ 間接下屬人數(shù)：/下屬員工的種類：/直接控制的預算額：/ 其他指標：/四、主要應負責任：請描述該職位48相應負責任，包括主要活動和要達到的結果，每一應負責任請依其重要性排列，從（1）開始，（1）代表最重要。完整性、及時性、安全性8五、任職要求： 學歷及專業(yè)最低學歷所學專業(yè)大專財會會計類專業(yè)所需培訓培訓科目培訓時間會計從業(yè)資格證45學時所需經(jīng)驗從事工業(yè)企業(yè)會計一年以上專業(yè)技能熟練掌握工業(yè)企業(yè)會計核算的程序、方法；熟練運用財務軟件和ERP軟件。準確性對應性3根據(jù)會計憑證，月末結帳時調(diào)整有關帳務事項，編制財務會計報表。所在部門總?cè)藬?shù)：9該職位直接下屬人數(shù)： / 間接下屬人數(shù)：/下屬員工的種類：/直接控制的預算額：/
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