【正文】 稱(chēng)：計(jì)劃管理 所在部門(mén)：計(jì)劃供應(yīng)部 工作關(guān)系： 1.上級(jí)：計(jì)劃供應(yīng)部經(jīng)理 2.下級(jí)：無(wú) 3.內(nèi)部聯(lián)系：商務(wù)部、國(guó)貿(mào)部、用戶(hù)服務(wù)中心、制造、質(zhì)管、財(cái)務(wù)、辦公室、研發(fā)中心、工程部、人力資源部 4.外部聯(lián)系：分供方、統(tǒng)計(jì)局、上級(jí)主管部門(mén)、經(jīng)委 工作任務(wù)： 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制、協(xié)調(diào)、控制等工作。 3.生產(chǎn)均衡度。 聘用條件： 1.知識(shí)技能：具備生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)和行業(yè)知識(shí)，熟悉生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程。 工作職責(zé)： 1.物資信息管理： l掌握各類(lèi)物資的市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)情況，有效控制采購(gòu)成本； l對(duì)原輔材料、五金配件材料的市場(chǎng)行情調(diào)查，每季進(jìn)行一次分析報(bào)告； 2.分供方組織： l協(xié)助分供方評(píng)審工作，負(fù)責(zé)向分供方傳遞技術(shù)文件、圖紙，并按要求做好記錄； l根據(jù)采購(gòu)計(jì)劃，在合格分供方內(nèi)實(shí)施采購(gòu)，嚴(yán)格按物資分類(lèi)要求進(jìn)行物資送檢； l負(fù)責(zé)對(duì)分供方的交貨期、交貨量等方面進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)和考核； l負(fù)責(zé)與分供方月度賬目的核對(duì)； 3.采購(gòu)控制： l負(fù)責(zé)采購(gòu)物資的交貨期控制； l負(fù)責(zé)成品發(fā)貨前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作(復(fù)檢通知單、配件清單、安裝示意圖等)； l負(fù)責(zé)不合格物資的處理工作，按ISO9001采購(gòu)控制程序和ISO14001程序的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行； l負(fù)責(zé)采購(gòu)物資批量、質(zhì)量的記錄及分析、反饋； l負(fù)責(zé)MRPⅡ、MIS系統(tǒng)的運(yùn)行及數(shù)據(jù)輸入； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 4.采購(gòu)價(jià)格和成本控制的有效性。 8.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)綜合評(píng)價(jià)。 崗位說(shuō)明書(shū) 編號(hào)：PP05 崗位名稱(chēng)：倉(cāng)庫(kù)主管 所在部門(mén)：計(jì)劃供應(yīng)部 工作關(guān)系： 1.上級(jí)：計(jì)劃供應(yīng)部經(jīng)理/助理 2.下級(jí)：倉(cāng)庫(kù)記賬、倉(cāng)庫(kù)管理、搬運(yùn)工 3.內(nèi)部聯(lián)系：用戶(hù)服務(wù)中心、商務(wù)部、國(guó)貿(mào)部、研發(fā)中心、制造部、質(zhì)管部、財(cái)務(wù)部 4.外部聯(lián)系：無(wú) 工作任務(wù)： 全面負(fù)責(zé)公司綜合倉(cāng)庫(kù)的收發(fā)、保管工作。 l控制、審查各部門(mén)物資領(lǐng)用和成品發(fā)貨的審批手續(xù)，嚴(yán)格把關(guān)； 5.對(duì)已經(jīng)完成的工作要日清日畢。 3.物資隔離準(zhǔn)確率。 7.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)綜合評(píng)價(jià)。 崗位說(shuō)明書(shū) 編號(hào)：PP06 崗位名稱(chēng)：倉(cāng)庫(kù)記賬員 所在部門(mén)：計(jì)劃供應(yīng)部 工作關(guān)系： 1.上級(jí)：倉(cāng)庫(kù)主管 2.下級(jí)：倉(cāng)庫(kù)管理員 3.內(nèi)部聯(lián)系：財(cái)務(wù)部、工程部、辦公室 4.外部聯(lián)系：分供方送貨人員 工作任務(wù)： 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)賬務(wù)管理 工作職責(zé)： 1.做帳： l根據(jù)記賬規(guī)定，登記每筆業(yè)務(wù)內(nèi)容，確保庫(kù)房賬與總賬相符； l積極指導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)管理員做好記賬工作； l定期與保管員對(duì)賬，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，查找原因，使賬、卡、物相符 l分車(chē)間、部門(mén)統(tǒng)計(jì)每月領(lǐng)用材料數(shù)量及金額 l及時(shí)準(zhǔn)確地編制月末盤(pán)存表； 2.其他： l為領(lǐng)導(dǎo)提供各種物品的單價(jià)及數(shù)量； l協(xié)助倉(cāng)庫(kù)主管，做好綜合倉(cāng)庫(kù)的管理工作； l完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 4.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)綜合評(píng)價(jià)。 崗位說(shuō)明書(shū) 編號(hào)：EN04 崗位名稱(chēng)：機(jī)修車(chē)間主任/副主任 所在部門(mén)：工程部 工作關(guān)系： 1.上級(jí)：工程部經(jīng)理 2.下級(jí)：車(chē)間全體員工 3.內(nèi)部聯(lián)系：制造部、計(jì)供部、質(zhì)管部、辦公室、財(cái)務(wù)部、設(shè)備管理 4.外部聯(lián)系：外協(xié)單位 工作任務(wù)： 根據(jù)設(shè)備運(yùn)維要求，合理調(diào)配機(jī)修人員開(kāi)展設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、修理工作，提高設(shè)備的使用效率和完好率。 3.員工操作技能達(dá)標(biāo)率。 聘用條件： 1.知識(shí)技能：具備機(jī)械制造、電氣、設(shè)備和管理等方面的知識(shí)。 工作職責(zé)： 1．負(fù)責(zé)制作制造部的生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表和其他各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表； 2．負(fù)責(zé)月度制造部計(jì)件工資的總額核定和車(chē)間工序的計(jì)件工資核定； 3．負(fù)責(zé)月末盤(pán)存工作； 4．制定統(tǒng)計(jì)技術(shù)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的推廣應(yīng)用計(jì)劃，并負(fù)責(zé)落實(shí)； 5．負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)技術(shù)的培訓(xùn)工作； 6．負(fù)責(zé)對(duì)車(chē)間成本的跟蹤、檢查、統(tǒng)計(jì)分析，提出改進(jìn)報(bào)告； 7．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作； 考核內(nèi)容（初定）： 報(bào)表準(zhǔn)確率。 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)綜合評(píng)定。 崗位說(shuō)明書(shū) 編號(hào)：MF05 崗位名稱(chēng)：內(nèi)勤 所在部門(mén)：制造部 工作關(guān)系： 1.上級(jí)：制造部經(jīng)理 2.下屬：無(wú) 3.內(nèi)部聯(lián)系：計(jì)供部、質(zhì)管部、工程部、辦公室、財(cái)務(wù)部、各車(chē)間 4.外部聯(lián)系： 工作任務(wù)： 負(fù)責(zé)制造部?jī)?nèi)部事務(wù)的綜合管理。 4.勞保用品發(fā)放的及時(shí)性和準(zhǔn)確率。 聘用條件： 1.計(jì)件工資發(fā)放準(zhǔn)確率。 2. 工作經(jīng)歷：從事相關(guān)工作二年以上。 計(jì)件工資核定準(zhǔn)確率。所需學(xué)歷：主任：大專(zhuān)以上；副主任：中專(zhuān)以上。 3.安全事故發(fā)生率。 5.設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃完成率。 考核內(nèi)容（初定）： 1.工作經(jīng)歷：有會(huì)計(jì)證。 2.記賬、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)表規(guī)范、準(zhǔn)確、清晰。 2.工作經(jīng)歷：從事相關(guān)工作二年以上。 2.賬、卡、物相符。 5.物資安全情況。 考核內(nèi)容（初定）： 1.按ISO9001要求及安全標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行物資搬運(yùn)和堆放，物資運(yùn)輸過(guò)程中做好標(biāo)識(shí)，防止不同物資混淆。檢查落實(shí)防火、防盜、防霉壞、防過(guò)期等安全措施和衛(wèi)生措施，保證庫(kù)存物資的完好無(wú)損； l倉(cāng)儲(chǔ)物資分類(lèi)、標(biāo)識(shí)清楚，堆放整齊，帳、卡、物相符； l對(duì)庫(kù)存物資實(shí)施控制，確保各類(lèi)物資及時(shí)進(jìn)出，減少存貨； l負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)管理： l 3.工作經(jīng)歷：從事相關(guān)工作一/二年以上。 2.MRPⅡ、MIS系統(tǒng)運(yùn)行正常，數(shù)據(jù)輸入及時(shí)率、準(zhǔn)確率。 6.到貨及時(shí)率。 2.所需學(xué)歷：本科以上。 3.文檔資料保管的完整性和安全性。 5.各項(xiàng)計(jì)劃制定或匯編及時(shí)率，以及計(jì)劃完成情況統(tǒng)計(jì)匯編的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。 考核內(nèi)容（初定）： 1.工作經(jīng)歷：從事財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作一年以上，有會(huì)計(jì)證。 2. 3．賬簿核算的準(zhǔn)確率。工作職責(zé)： 1．根據(jù)審核無(wú)誤的會(huì)計(jì)憑證，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)； 2．根據(jù)審核無(wú)誤的現(xiàn)金收付憑證，登記現(xiàn)金日記賬及銀行日記賬，編制資金收支日?qǐng)?bào)表， 3．協(xié)助編制月度資金計(jì)劃匯總表和月度資金結(jié)算表； 4．按時(shí)發(fā)放工資、獎(jiǎng)金，并填制有關(guān)的記賬憑證； 5．嚴(yán)遵守現(xiàn)金管理制度和支票使用規(guī)定，現(xiàn)金要做到日清月結(jié)； 6．負(fù)責(zé)庫(kù)存現(xiàn)金、空白結(jié)算憑證、有價(jià)票據(jù)、印章的安全管理工作； 7．負(fù)責(zé)公司收據(jù)的開(kāi)制和公司取得的發(fā)票收據(jù)的審核工作； 8．負(fù)責(zé)融資過(guò)程中的相關(guān)單證填制。工作經(jīng)歷：從事財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作二/三年以上； 3. 聘用條件： 1. 考核內(nèi)容（初定）： 1．成本數(shù)據(jù)的全面性、及時(shí)性和準(zhǔn)確率。工作經(jīng)歷：從事財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作二/三年以上。 2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 7.工作經(jīng)歷：從事財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作二/三年以上。 2.銷(xiāo)售發(fā)票管理準(zhǔn)確性。 3.外部聯(lián)系：稅務(wù)部門(mén) 工作任務(wù)： 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和財(cái)務(wù)制度及相關(guān)規(guī)定的要求，負(fù)責(zé)對(duì)股份公司成本、費(fèi)用及相關(guān)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的核算工作，為編制股份公司財(cái)務(wù)報(bào)表，評(píng)價(jià)公司整體經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)提供基礎(chǔ)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。內(nèi)部聯(lián)系：公司各部門(mén) 4.下級(jí)：無(wú) 3.上級(jí)：財(cái)務(wù)部經(jīng)理/副經(jīng)理/主辦會(huì)計(jì) 2.號(hào)：FN04 崗位名稱(chēng)：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 所在部門(mén)：財(cái)務(wù)部 工作關(guān)系： 1. 崗位說(shuō)明書(shū) 編上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)綜合評(píng)價(jià)。 6.外部審計(jì)不合格會(huì)計(jì)事項(xiàng)個(gè)數(shù)。 2.外部聯(lián)系： 工作任務(wù)： 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)及財(cái)務(wù)管理要求，協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)核算工作，負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)報(bào)表的編制、分析和相關(guān)會(huì)計(jì)事項(xiàng)的處理，為評(píng)價(jià)公司整體經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)提供基礎(chǔ)依據(jù)。內(nèi)部聯(lián)系：公司各部門(mén) 4.下級(jí)：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、材料會(huì)計(jì)、出納 3.上級(jí)：財(cái)務(wù)部經(jīng)理/副經(jīng)理 2.號(hào)：FN03 崗位名稱(chēng)：主辦會(huì)計(jì) 所在部門(mén)：財(cái)務(wù)部 工作關(guān)系： 1. 崗位說(shuō)明書(shū) 編上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)綜合評(píng)價(jià)。 5.人力資源報(bào)表的及時(shí)性、準(zhǔn)確率。 考核內(nèi)容（初定）： 1. 2.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)綜合評(píng)價(jià)。 7.各種手續(xù)辦理及時(shí)性和差錯(cuò)率。 3.外部聯(lián)系：勞動(dòng)人事部門(mén)、公安外事部門(mén) 工作任務(wù)： 負(fù)責(zé)杭州本部、營(yíng)銷(xiāo)總部的人力資源管理，根據(jù)公司人力資源發(fā)展規(guī)劃，具體執(zhí)行人事管理制度、薪酬管理制度和勞動(dòng)、保險(xiǎn)等制度，確保人力資源管理規(guī)范、高效。內(nèi)部聯(lián)系：杭州本部、營(yíng)銷(xiāo)總部及各銷(xiāo)售機(jī)構(gòu) 4.下級(jí)：無(wú) 3.上級(jí)：人力資源部經(jīng)理、副經(jīng)理 2.號(hào)：HR04 崗位名稱(chēng)：人事主管 所在部門(mén)：人力資源部 工作關(guān)系： 1. 崗位說(shuō)明書(shū) 編上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)綜合評(píng)價(jià)。 5.培訓(xùn)計(jì)劃完成情況。 考核內(nèi)容（初定）： 1.工作經(jīng)歷：從事相關(guān)工作一年以上。 2. 消防事故率。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 12．工作經(jīng)歷：從事相關(guān)工作一年以上。 2.計(jì)算機(jī)軟、硬件安裝及時(shí)率。 2.所需學(xué)歷：本科以上。 3.網(wǎng)絡(luò)知識(shí)推廣和培訓(xùn)情況。 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。負(fù)責(zé)擬訂計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)知識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃，并實(shí)施； 8.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的管理和簡(jiǎn)單維修； 7.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的防病毒工作； 6.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)并改進(jìn)較簡(jiǎn)單的應(yīng)用軟件； 5.負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)和管理； 4.擬訂網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)定并檢查執(zhí)行情況； 3.擬訂公司計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)計(jì)劃并實(shí)施； 2. 工作職責(zé)： 1. 聘用條件： 1．知識(shí)技能：熟悉公司情況及相關(guān)政策、法規(guī)及制度，掌握行政管理基本技能，具備基本的統(tǒng)計(jì)、計(jì)劃、財(cái)務(wù)知識(shí)和良好的協(xié)調(diào)溝通能力。 2．辦公費(fèi)用控制的有效性。外部聯(lián)系： 辦公用品供應(yīng)商、勞保用品供應(yīng)商、辦公設(shè)施維修商 工作任務(wù)： 負(fù)責(zé)公司行政總務(wù)工作的具體實(shí)施以及辦公費(fèi)用的控制工作，以“滿(mǎn)意服務(wù)、合理控制、節(jié)省開(kāi)支”為目標(biāo)，做好公司的后勤保障工作。內(nèi)部聯(lián)系：公司各部門(mén) 4.下級(jí)：無(wú) 3.上級(jí)：辦公室主任 2.號(hào)：OF05 崗位名稱(chēng)：行政總務(wù) 所在部門(mén)：辦公室 工作關(guān)系： 1.所需學(xué)歷：本科以上崗位說(shuō)明書(shū) 編 3.俱樂(lè)部活動(dòng)的數(shù)量、質(zhì)量和效果。 5.公司CI策劃方案的數(shù)量和采用率。 考核內(nèi)容（初定）： 1.內(nèi)部聯(lián)系：公司各部門(mén) 4.上級(jí)：辦公室主任 2.工作經(jīng)歷：從事相關(guān)工作一/二年以上。 2.文檔資料借閱管理無(wú)差錯(cuò)率。 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。做好車(chē)輛調(diào)度和駕駛員的日常管理工作； 11.負(fù)責(zé)來(lái)賓、銷(xiāo)售客戶(hù)的接待及對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作； 10.負(fù)責(zé)公司圖書(shū)雜志及資料的借閱管理工作； 9.負(fù)責(zé)文書(shū)檔案資料的收集和管理，做好公司大事記及重大活動(dòng)的文字和圖片資料的收集、存檔； 8.負(fù)責(zé)辦公器械（包括攝像機(jī)、照相機(jī)、投影儀、手提筆記本、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等）的使用管理； 7.負(fù)責(zé)編制生技委系統(tǒng)月度工作計(jì)劃，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示做好工作計(jì)劃完成情況的檢查； 6.負(fù)責(zé)編制生技委每周工作安排，值班安排，做好相關(guān)會(huì)議的會(huì)務(wù)工作； 5.負(fù)責(zé)杭州南都電池分公司印鑒、介紹信的使用和管理； 4.負(fù)責(zé)文件資料的收發(fā)、登記、送審、傳閱及文書(shū)檔案的歸檔管理工作； 3.負(fù)責(zé)督辦股份公司（生技委）領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作以及公司內(nèi)部信息的上傳下達(dá)； 2. 工作職責(zé)： 1.所需知識(shí)技能：掌握國(guó)際貿(mào)易、商檢、外匯核銷(xiāo)及檔案管理等知識(shí)。 聘用條件： 1. 考核內(nèi)容（初定）： 1．進(jìn)出口公共信息庫(kù)建設(shè)的完整性和及時(shí)性。合同檔案、客戶(hù)檔案、客戶(hù)投訴等檔案的存檔、歸檔及管理工作。