【摘要】實驗四:管理信息系統(tǒng)系統(tǒng)分析某大學(xué)職工工資管理系統(tǒng)分析報告一?、引言1、背景該學(xué)校隨著規(guī)模的擴(kuò)大導(dǎo)致工作量也越來越大,特別是現(xiàn)行職工工資管理業(yè)務(wù)工作量特別大,同時還時常出現(xiàn)差錯現(xiàn)象。有關(guān)人員迫切要求早日開發(fā)出全校職工工資管理信息系統(tǒng),用計算機(jī)代替手工記帳、計算和制作報表工作。學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)也十分支持這項工作,已批準(zhǔn)投資?5?
2025-08-03 06:27
【摘要】報告目錄1主要會計數(shù)據(jù)摘要….………………………………………….22基本財務(wù)情況分析………………………………….………….22-1資產(chǎn)狀況……....………………………………………….22-1-1資產(chǎn)構(gòu)成..………………………………………….32-1-2資產(chǎn)質(zhì)量..………………………………………….32-2負(fù)債狀
2025-08-03 06:33
【摘要】行業(yè)分析報告使用說明:1.本模板列出行業(yè)資料收集、行業(yè)分析的思路和框架,各位顧問、分析員可按照此框架開展工作,也可在此基礎(chǔ)上做針對行業(yè)特點的局部結(jié)構(gòu)調(diào)整。2.本模板列出的框架主要基于SCP模型;附錄為SCP模型分析的框架,供大家參考,另可參考《Mckinsey-戰(zhàn)略》一文。3.本模板供大家不斷積累行業(yè)資料使用,增添內(nèi)容者可將相關(guān)資料貼到本文件
2025-08-14 23:44
【摘要】測試分析報告XK-DN-2000-10-11-13文檔5文檔編號產(chǎn)品版本密級XK-DN-2000-10-11-13V產(chǎn)品名稱:共頁測試分析報告(僅供內(nèi)部使用)文檔作者:
2025-08-03 05:54
【摘要】研究領(lǐng)域:中國智能交通行業(yè)信息化應(yīng)用現(xiàn)狀,中國智能交通行業(yè)信息化發(fā)展趨勢,中國智能交通行業(yè)信息化應(yīng)用需求????涉及廠商:浙江銀江、青島海信、上海交技、北京四通、西安瑞祺等????報告推薦????隨著我國刺激國內(nèi)經(jīng)濟(jì)、大力拉動內(nèi)需系列宏觀經(jīng)濟(jì)政策的推出,我國城市
2025-05-30 00:22
【摘要】需求分析報告模板1需求分析報告模板科技信息中心二○一一年五月二十日需求分析報告模板21.引言.............................
2025-08-04 06:31
【摘要】.....風(fēng)險分析報告學(xué)習(xí)參考.....版本記錄版本號
2025-07-20 08:21
【摘要】.....學(xué)習(xí)參考項目名稱項目編號:項目編號RAM分析報告(版本號:).....
2025-05-13 22:10
【摘要】預(yù)算分析報告時期()______預(yù)算分析一、上期改進(jìn)建議執(zhí)行情況二、預(yù)算執(zhí)行情況及總體分析(一)主要項目項目本期預(yù)算(元)本期實際(元)差異額(元)差異率主營業(yè)務(wù)收入主營業(yè)務(wù)成本期間費用財務(wù)費用
2025-07-20 08:39
【摘要】專利分析報告模板一、檢索策略的制定以及調(diào)整(一)拆分技術(shù)點,確定關(guān)鍵詞、同義詞、上下位詞,利用AND/OR對關(guān)鍵字進(jìn)行靈活組合,如:broil*orgrill*or((doubleortwo)andgrill*)。(二)通過對上確步定的關(guān)鍵詞進(jìn)行檢索,找出相應(yīng)IPC分類(可使用Chart中TopIPC來統(tǒng)計主要的IPC分類號)。(三)也
2025-07-19 22:46
【摘要】招聘合同模板 招聘合同模板 甲方(聘用單位):_____________________ 乙方(受聘人):_______________________ 甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)...
2024-12-15 22:13
【摘要】藍(lán)海集團(tuán)內(nèi)部使用{項目名稱}可行性分析報告狀態(tài):草稿所屬部門:復(fù)議項目負(fù)責(zé)人:退回報告提交人:通過提交日期:2020-7-10摘要本文檔是獵頭類項目的可行性分析報告。{項目名稱}可行性分析報告藍(lán)海
2025-09-02 01:17
【摘要】{項目名稱}可行性分析報告{項目名稱}可行性分析報告狀態(tài):草稿所屬部門:復(fù)議項目負(fù)責(zé)人:退回報告提交人:通過提交日期:2010-7-10摘要本文檔是RPO類項目的可行性分析報告。目錄1 項目概述 32 項目特性 43 可行性分析 54 職責(zé)與任務(wù) 65
2025-04-11 22:19
【摘要】招聘分析報告不同于招聘計劃書,其作業(yè)職能主要在于控制與調(diào)整,但其與招聘計劃書相互對應(yīng)。招聘分析報告,不是對一些數(shù)據(jù)的簡單堆砌(如應(yīng)招多少人,實招多少人等等),而是對招聘人員、被招聘人員、相關(guān)業(yè)務(wù)部門共同溝通、總結(jié)、分析的結(jié)果。所以分析報告一般在被招聘人員已經(jīng)工作一段時間后才能進(jìn)行。同時分析報告與計劃相對應(yīng),但同時對計劃本身提出改進(jìn),而不是簡單的對比。比如要求招十個人,結(jié)果招了八個;不能簡單認(rèn)
2025-07-20 01:14
【摘要】招聘案例分析一案例:NLC?化學(xué)有限公司是一家跨國企業(yè),主要以研制、生產(chǎn)、銷售醫(yī)藥、農(nóng)藥為主,耐頓公司是?NLC?化學(xué)有限公司在中國的子公司,主要生產(chǎn)、銷售醫(yī)療藥品,隨著生產(chǎn)業(yè)務(wù)的擴(kuò)大,為了對生產(chǎn)部門的人力資源進(jìn)行更為有效的管理開發(fā),2000?年初始,分公司總經(jīng)理把生產(chǎn)部門的經(jīng)理――于欣和人力資源部門經(jīng)理――建華叫到辦公室,商量在生產(chǎn)部門
2025-05-01 03:18