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【正文】 ? Great panies deliver great and consistent results 偉 大的公司取得 優(yōu) 秀的 業(yè)績(jī)并 保持一 貫 的 結(jié) 果 ? Focus on the right few things 專 注做好幾件事 ? Use what is proven and available 使用已被 證 明的 并 可使用的 資 源 ? Hard work is critical 努力工作至 關(guān) 重要 ? Celebrate our wins, but immediately challenge for more 我 們慶 祝成功，但也 隨時(shí) 準(zhǔn) 備應(yīng)對(duì) 下一 個(gè) 挑 戰(zhàn) 169。 ? Consumer is the Boss 消 費(fèi) 者至上 ? Understanding our consumer is key to winning 了解我 們 的消 費(fèi) 者是制 勝 的 關(guān)鍵 所在 ? Strong brands that mand a premium 強(qiáng)大的品牌能 帶來(lái) 更多溢價(jià) ? Our resources should support initiatives that will help sell more, more often and at a premium 我 們 的 資 源 應(yīng) 支持那些能 幫 助拿到更高 銷 量，更多 銷 售 頻 率和更高溢價(jià)的活 動(dòng) ? We promote responsible drinking 我 們 倡 導(dǎo) 理性 飲 酒 169。AnheuserBusch InBev 8 We manage our costs tightly, to free up resources that will support topline growth. 我們嚴(yán)格的管控成本并將資源投入到銷售額的增長(zhǎng)中。AnheuserBusch InBev 9 Leadership by personal example is the best guide to our culture. We do what we say. 以身作則是我們企業(yè)文化最重要的導(dǎo)向。誠(chéng)信踏實(shí)、努力、優(yōu)良品質(zhì)和始終如一是我們構(gòu)建公司的關(guān)鍵所在 ? The highest standards of integrity will always be our way 誠(chéng) 信踏 實(shí) 的最高 標(biāo) 準(zhǔn)是我 們處 世之道 ? No shortcuts. Shortcuts won’t build a great pany 不投機(jī)取巧。AnheuserBusch InBev 從大處想，承擔(dān)大的挑戰(zhàn) 培養(yǎng)最優(yōu)秀的人才 和團(tuán)隊(duì) ?參與招聘，對(duì)內(nèi)對(duì)外均能有效吸引優(yōu)秀人才 ?積極教授，發(fā)現(xiàn)機(jī)遇，與他人分享知識(shí)和觀點(diǎn) ?為員工提供有效的指導(dǎo)，幫助他們實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和發(fā)展技 ?提供及時(shí)的反饋 ?定期與員工進(jìn)行溝通和交流 嚴(yán)格執(zhí)行 擔(dān)當(dāng)主人翁 以身作則 績(jī)效評(píng)估 – 能力和行為 夢(mèng)想 人才 文化 169。An
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