xxxx年醫(yī)院績效考核指標(文件)
【正文】 事故，每起扣5分。重大事故，每起扣30分。者的刑事責任。中等事故，每起扣20分?；颊咴卺t(yī)院內(nèi)由于管理不到位造成患者受到意外傷害。特大事故：患者受重傷住院，且醫(yī)藥費≧2萬元；患者出院后出現(xiàn)傷殘；患者失去生命的。純收入/成本支出≤100%，得0分。查看財務統(tǒng)計報表 5分 藥品占醫(yī)藥收入比重（財務科）藥品所占醫(yī)藥收入比例≤科室指標，得10分。每中草藥收入≤科室指標，每降低1%，扣2分，得5分。查看院總支資料20分工會工作完成工會工作指令性工作，得15分。查看院總支資料5分其他政治性指令工作，縣級以上的未完成一次，扣5分。≧100%，得10分。≧80%得6分，低于75%得0分。≧90%，得8分。院級的未完成一次，扣2分。查看院工會資料 15分婦青工作完成婦青工作指令性工作，得5分。查看財務統(tǒng)計報表5分五、護理質(zhì)量（150分）六、醫(yī)療質(zhì)量與安全（300分）七、醫(yī)院感染控制（100分）八、政務工作（ 50分）黨務工作完成醫(yī)院黨支部指令性工作，得20分。最高可扣15分。出院患者人均醫(yī)藥費≧科室指標，每超出1%，扣1分。查看財務統(tǒng)計報表 65分 成本管理指標（財務科）純收入/成本支出≧100%，得10分。中：患者受輕傷住院，且醫(yī)藥費≧≤。重大事故，每起扣30分。輕的事故，每起扣10分。中：經(jīng)濟損失≤。中等事故，每起扣10分。特大：經(jīng)濟損失≧30萬元；人員受重傷住院搶救≧3人；出現(xiàn)人員生命損失?？h執(zhí)法部門，追究管理者的刑事責任。輕的事故，每起扣1
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