營銷管理崗位說明書大全31-資料下載頁

【摘要】3/3營銷財務(wù)費用審核崗位說明書崗位名稱費用審核崗崗位編號所在部門財務(wù)部崗位定員1直接上級營銷財務(wù)副部長崗位工資直接下級分析人所轄人員分析日期本職：負(fù)責(zé)銷售費用的審核、登記工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)銷售費用的審核工作工作時間百分比：20%工作任務(wù)

2025-04-08 03:26

通信行業(yè)崗位說明書大全31-資料下載頁

【摘要】/事務(wù)兼司機(jī)職務(wù)說明書崗位名稱事務(wù)兼司機(jī)崗位編號HQ-10所在部門后勤服務(wù)中心綜合辦公室崗位定員直接上級綜合辦公室主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：協(xié)助綜合辦公室主任及綜合辦公室其他人員完成事務(wù)辦理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：完成文件、信件

2025-08-09 15:07

項目部崗位說明書匯總31-資料下載頁

【摘要】3/3 某（控股）集團(tuán)有限公司 項目營運中心職位說明書文件編號：部門項目營運中心職位名稱項目營運中心總監(jiān)職位代碼直接上級營運副總裁平行職位其他中心總監(jiān)下屬職位總工程師成本經(jīng)理供應(yīng)商經(jīng)理工程管理經(jīng)理任命方式總裁直接任命工作目標(biāo)根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略要求，完成本部門經(jīng)營目標(biāo)，主持制定項目營運標(biāo)準(zhǔn)和管理規(guī)范，建

2025-06-25 04:44

鋼鐵行業(yè)崗位說明書匯編31-資料下載頁

【摘要】鋼鐵行業(yè)崗位說明書匯編31-----------------------作者：-----------------------日期：生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理職位說明書一、職位概述職位名稱生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理職位編號M-01所屬部門生產(chǎn)技術(shù)部職位級別直接上級生產(chǎn)副總定員人數(shù)1人直接下級調(diào)度主管、工藝主管、

2025-04-07 22:24

工程部崗位說明書大全31-資料下載頁

【摘要】/崗位說明書崗位名稱值班空調(diào)工崗位編號所在部門工程部崗位定員直接上級水電班工程師工資等級九級直接下級薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員崗位分析日期工作綜述對管轄區(qū)域的給排水、電器設(shè)備按時按質(zhì)維保，保證酒店空調(diào)設(shè)備設(shè)施正常運行。職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：保證酒店空調(diào)及

2025-06-27 00:23

銷售部職位說明書匯總31-資料下載頁

【摘要】某企業(yè)公司工作說明書一、崗位資料崗位名稱：營銷總部經(jīng)理崗位編號： 崗位人數(shù)：1職位等級： 所屬部門

2025-06-25 20:37

財務(wù)分析師職位說明書31-資料下載頁

【摘要】工作效率手冊移動辦公是提高工作效率的有效途徑引言在日益嚴(yán)峻的商業(yè)競爭和更加難以預(yù)測的市場面前，企業(yè)如何才能盡可能地提高并保持其創(chuàng)造力和競爭力呢？這個問題一直困擾著許多的IT企業(yè)地管理者。過去幾年IT產(chǎn)業(yè)的沉浮興衰與風(fēng)云變換使得情況變得越來越復(fù)雜。這就使得IT產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營者們不得不在其計算機(jī)、應(yīng)用程序甚至網(wǎng)絡(luò)構(gòu)架中采取“額外”的措施來最大限度地提高其自身的工作效率，以期能取得較好的

2025-06-29 17:25

鋼鐵公司職位說明書匯編31-資料下載頁

【摘要】/績效考核表被考核者所屬部門機(jī)動處職位名稱汽修工考核者考核者職位車間主任考核期指標(biāo)分類考核指標(biāo)權(quán)重（%）量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績計劃工時完成率4090≤P≤100,P=實際完成工時/計劃工時91－10080≤P﹤90,P=實際完成工時/計

2025-04-07 22:24

集團(tuán)公司崗位說明書大全31-資料下載頁

【摘要】銷售主管職位說明書崗位名稱銷售主管崗位編號所在部門煤炭事業(yè)部崗位定員1人直接上級煤炭事業(yè)部總監(jiān)工資等級直接下級銷售助理、市場執(zhí)行主管薪酬類型所轄人員3人崗位分析日期2002年10月職責(zé)概述：負(fù)責(zé)編制公司煤炭業(yè)務(wù)的年度經(jīng)營計劃、年度預(yù)算、年度總結(jié)負(fù)責(zé)制訂煤炭業(yè)務(wù)年度市場營銷計劃和銷售執(zhí)行的年度工作計

2025-05-30 00:41

煉鋼廠職位說明書匯編31-資料下載頁

【摘要】3/3職位說明書基本情況職位名稱辦公室副主任職位編號所屬單位煉鐵廠所屬部門廠部直接上級職位辦公室主任直接下屬職位事務(wù)員職位設(shè)置目的負(fù)責(zé)分廠行政管理及后勤工作工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)分廠一切行政工作和后勤工作并及時匯報2.配合開展團(tuán)組織的各項活動，在分廠積極開展各項組織生活3.協(xié)助生產(chǎn)單位搞好安

2025-04-09 03:41

技術(shù)開發(fā)中心副主任崗位說明書docdoc-資料下載頁

【摘要】/技術(shù)開發(fā)中心副主任崗位說明書崗位名稱技術(shù)開發(fā)中心副主任崗位編號TH-JKZ-002所在部門技術(shù)開發(fā)中心崗位定員1人直接上級技術(shù)開發(fā)中心主任直接下級技術(shù)開發(fā)人員工資級別崗位目的協(xié)助技術(shù)開發(fā)中心主任組織技術(shù)開發(fā)、新產(chǎn)品開發(fā)、現(xiàn)有產(chǎn)品改良和技術(shù)支持工作。工作職責(zé)工作內(nèi)容1、參與制定和組織執(zhí)行部門年度研

2025-07-18 17:46

技術(shù)開發(fā)中心主任崗位說明書docdoc-資料下載頁

【摘要】/技術(shù)開發(fā)中心主任崗位說明書崗位名稱技術(shù)開發(fā)中心主任崗位編號TH-JKZ-001所在部門技術(shù)開發(fā)中心崗位定員1人直接上級副總經(jīng)理直接下級技術(shù)開發(fā)中心副主任工資級別崗位目的負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)部門人員進(jìn)行技術(shù)開發(fā)、新產(chǎn)品開發(fā)、現(xiàn)有產(chǎn)品改良和技術(shù)支持工作。工作職責(zé)工作內(nèi)容1、參與制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)

2025-07-18 05:03

酒店行業(yè)部門崗位說明書匯總31-資料下載頁

【摘要】職位描述文件職位識別信息職位名稱資料管理部副主管所屬部門酒店業(yè)務(wù)部職位編號所在城市工作地點公司酒店業(yè)務(wù)部出差要求◆無□偶爾□經(jīng)?！醭ｑv版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位資料管理部主管匯報職位采購部信息匯編主管直接下級職位信息錄入員、檔案員人員管理權(quán)限薪酬◆無□建議權(quán)□決定權(quán)直接

2025-06-26 14:08

河北石油分公司崗位說明書大全31-資料下載頁

【摘要】3/3財務(wù)資產(chǎn)處崗位說明書處長崗位說明書崗位名稱財務(wù)資產(chǎn)處處長崗位編號所在部門財務(wù)資產(chǎn)處崗位定員直接上級總會計師工資等級直接下級主管資金副處長、主管財務(wù)副處長薪酬類型所轄人員12人崗位分析日期本職：根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃統(tǒng)籌安排財務(wù)、會計方面的各項事宜；全面負(fù)責(zé)財務(wù)管理部日常工作職責(zé)與工作任務(wù):

2025-05-14 02:20

某技術(shù)開發(fā)中心崗位職責(zé)說明書docdoc-資料下載頁

【摘要】技術(shù)開發(fā)中心崗位職責(zé)說明書2015年11月8日44/44技術(shù)開發(fā)中心崗位職責(zé)說明書 1（一）、技術(shù)開發(fā)中心組織架構(gòu)設(shè)計圖 3（二）、技術(shù)開發(fā)中心各職能部門工作職責(zé) 4（三）、技術(shù)開發(fā)總監(jiān)崗位說明書 6（四）、需求分析部經(jīng)理崗位說明書 9（五）、技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理崗位說明書 11（六）、測試管理部經(jīng)理崗位說明書 14（七）、開發(fā)項目

2025-07-18 09:01

設(shè)計開發(fā)中心職務(wù)說明書大工全31doc(文件)

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