三月份運(yùn)行工作會議安排(文件)
【正文】 務(wù)管理規(guī)定，截留收益，私設(shè)小金庫或謀取額外收入的； ? 因自身的失誤給集團(tuán)的經(jīng)濟(jì)或聲譽(yù)造成了重大損失或損害的。 存在上述條款中任何一款，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及分公司負(fù)責(zé)人當(dāng)月及當(dāng)年管理考核直接為 “ 0”，同時(shí)根據(jù)情節(jié)，處于相關(guān)責(zé)任人掉崗或警告直至開除處分。排名獎懲設(shè)前三名和后三名。 ? 滿意度考核： 本年度滿意度調(diào)查分成 2類，其中 1類：每月（ 1～ 2月份合并調(diào)查）由監(jiān)控部門在食堂內(nèi)抽查； 2類：由監(jiān)控部每季度 1次匯同學(xué)校總務(wù)部門一起在教室隨機(jī)抽查 2個(gè)班。三月份運(yùn)行工作會議安排 浙江新宇教育后勤管理有限公司 2022年 3月 14日 會議安排 ? 9： 00— 10： 30 唐泳喜 ? 1～ 2月項(xiàng)目及分公司經(jīng)營現(xiàn)狀回顧，存在問題、進(jìn)展、解決方案 ? 10： 40— 11： 10 樂允
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