【摘要】人力資源分析指標(biāo)庫集團(tuán)人力資源部目錄目錄 2前言某某集團(tuán)人力資源指標(biāo)體系框架模型 41人力資源指標(biāo)體系框架模型 42人力資源指標(biāo)體系框架模型說明 4一人力資本能力 51人員數(shù)量指標(biāo) 5期初人數(shù) 5 5 52員工人數(shù)流動(dòng)指標(biāo) 5 5?凈人力資源
2025-06-25 03:30
【摘要】【經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析報(bào)告5篇】 經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況分析報(bào)告 經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析報(bào)告(一)****年對于河化公司來說是充滿商機(jī)、極具?戰(zhàn)的一年。由于受國際磷銨價(jià)格和海運(yùn)費(fèi)上漲帶動(dòng)以及國內(nèi)市場需求的增長,預(yù)期磷銨市場將...
2025-10-16 14:26
【摘要】衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)報(bào)表指標(biāo)解釋報(bào)表概況及重點(diǎn)指標(biāo)解析調(diào)查制度介紹國家衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度的修訂歷史制定《中國衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度》建立全國衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)1996202320232023202320232023制定《2023國家衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度》制定《2023國家衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)
2025-03-15 18:02
【摘要】 山東省公立醫(yī)院綜合改革監(jiān)測 指標(biāo)解釋及計(jì)算公式 按照國家深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的要求,為更好的完成公立醫(yī)院綜合改革監(jiān)測工作,便于各單位對監(jiān)測數(shù)據(jù)的理解和對監(jiān)測指標(biāo)計(jì)算公式的運(yùn)用,提高填報(bào)數(shù)據(jù)...
2025-09-24 14:41
【摘要】outcitycreated,andcaremasseslife,focuswork,in-depthinvestigation,moreoutboutiquemasterpiece,makesweo...
2025-09-22 23:35
【摘要】宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析一、GDP變動(dòng)對證券市場的影響2013年以來,我國經(jīng)濟(jì)增速繼續(xù)放緩,%,,%,%,%,將成為經(jīng)濟(jì)增長的新常態(tài)。而就目前的經(jīng)濟(jì)形勢而言,我國第一季度經(jīng)濟(jì)增速有所回落,但任處在合理適度增長空間。雖然仍然存在穩(wěn)定出口難度較大,一些企業(yè)特別是小微型企業(yè)經(jīng)營困難增多,部分行業(yè)效益下滑,物價(jià)上漲壓力等問題,但總體的經(jīng)濟(jì)形勢還是看好,經(jīng)濟(jì)條件也不算太差。中國依舊保持
2025-06-23 18:21
【摘要】....一級醫(yī)院評價(jià)指標(biāo)一、基本配置100分項(xiàng)目分值自評得分自評情況(失分原因)現(xiàn)場、紙質(zhì)材料情況床位設(shè)置實(shí)際開放床位510有□無□有□無□科室設(shè)置臨床科室8有□無□醫(yī)技
2025-07-17 13:51
【摘要】設(shè)備運(yùn)行分析制度 運(yùn)行分析是運(yùn)行管理的重要工作。主要對設(shè)備運(yùn)行工作狀態(tài)進(jìn)行分析,以全面掌握運(yùn)行情況、設(shè)備性能及變化規(guī)律,找出薄弱環(huán)節(jié),制定針對性的防范措施,保證安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。 運(yùn)行分析工作是一項(xiàng)細(xì)致的經(jīng)常性的工作。運(yùn)行分析工作,一般可分為崗位分析,定期分析和專題分析三種形式:一、崗位分析: 崗位分析是值班工作的重要內(nèi)容之一,認(rèn)真進(jìn)行分析是提高值班工作水平的重要手段
2025-04-09 03:18
【摘要】甘肅電投九甸峽水電開發(fā)有限責(zé)任公司2011年上半年生產(chǎn)系統(tǒng)對標(biāo)分析報(bào)告二〇一一年六月二十二日2011年上半年生產(chǎn)系統(tǒng)對標(biāo)分析報(bào)告2010年公司對對標(biāo)管理工作進(jìn)行了分析和研究,開展了公司生產(chǎn)系統(tǒng)的尋標(biāo)、建標(biāo)和對標(biāo)工作。2011年對生產(chǎn)系統(tǒng)的對標(biāo)工作進(jìn)行了詳細(xì)部署和安排,并制定
2025-06-19 14:38
【摘要】制度管理控制表制度名稱經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析管理規(guī)定制度編號****0400-2013版本新訂/修訂編寫部門審核分管領(lǐng)導(dǎo)審核簽發(fā)人簽發(fā)日期年度評估時(shí)間2009新訂2013修訂本次修訂原因根據(jù)工作實(shí)際情況變化,修訂本制度。本次修訂主要內(nèi)容1.適應(yīng)公司機(jī)構(gòu)調(diào)整、調(diào)整部門職
2025-06-17 23:04
【摘要】經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析調(diào)研報(bào)告 【篇一】經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析調(diào)研報(bào)告 20××年,面對錯(cuò)綜復(fù)雜的國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境,區(qū)堅(jiān)決貫徹“著力六個(gè)突破,力爭四年翻番”發(fā)展戰(zhàn)略,積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新常態(tài),有力化解經(jīng)...
2024-12-07 01:27
【摘要】審計(jì)績效考核指標(biāo)審計(jì)績效考核指標(biāo)序號KPI指標(biāo)定義評分計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)信息來源1審計(jì)工作計(jì)劃及總結(jié)制訂及時(shí)性按照醫(yī)院整體要求,按規(guī)定時(shí)間完成工作計(jì)劃及工作總結(jié)的編寫、上交1)在規(guī)定時(shí)間上交,得100分2)比目標(biāo)值每多天,減分,累計(jì)最低至50分3)介于其中按線性關(guān)系計(jì)算審計(jì)工作計(jì)劃、工作總結(jié)2審計(jì)工作完成率當(dāng)期實(shí)際開展的審計(jì)項(xiàng)目
2025-07-17 21:27
【摘要】集控運(yùn)行工崗位任務(wù)績效考核指標(biāo)編號KPI名稱KPI定義/公式業(yè)績目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)信息來源1入爐煤質(zhì)當(dāng)期本班組因煤質(zhì)問題造成滅火、停爐的次數(shù)()次每發(fā)生1次,扣()分;每超過1次,扣()分技術(shù)安全部2操作票完成情況當(dāng)期本人負(fù)責(zé)或參與的操作票完成不合格數(shù)0次每發(fā)生1次,扣()分技術(shù)安全部3運(yùn)行操作正確性
2025-04-09 01:26
【摘要】氫站運(yùn)行工崗位任務(wù)績效考核指標(biāo)編號KPI名稱KPI定義/公式業(yè)績目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)信息來源1發(fā)電機(jī)氫氣的純度H2%=V1/V0×100%(本班組范圍)不低于()%每降低1%,扣()分技術(shù)安全部2發(fā)電機(jī)氫氣的濕度L=(tc-tb)(本班組范圍)不超過()g/m3g/m3,扣()分技術(shù)安全部3化驗(yàn)
2025-04-09 01:25
【摘要】第一篇:經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析 今年以來,全縣上下在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),搶抓國家各項(xiàng)政策機(jī)遇,按照年初確定的工作思路和目標(biāo),奮力拼搏,扎實(shí)工作,全縣國民經(jīng)濟(jì)繼續(xù)保持了快速健康發(fā)展...
2025-10-12 03:11