醫(yī)學口腔診所員工手冊資料(文件)
【正文】 現(xiàn)，由醫(yī)生決定各員工享受其他福利。6. 終止合同 醫(yī)院或員工在終止聘用合同前，應該以書面形式通知對方。所以，醫(yī)生應該努力保持最高的專業(yè)水準，這不僅決定著醫(yī)院的整體形象，還牽涉到醫(yī)生的個人形象。4. 全面檢查病人的口腔情況，不要受病人主訴的限制。8. 每個治療步驟都要詳細向病人解釋清楚，取得病人同意和配合，絕對不要再病人不同意的情況下開始治療。不能以對病人有好處為由而強行進行治療。12. 對需要進行治療后隨訪的病人，應該在治療后通知接待臺，安排跟蹤隨訪。15. 在提高服務和保證治療質(zhì)量的前提下節(jié)約使用材料。接待員工作職責接待員負責每一位來賓的迎送和接待，應做到良好的開始，圓滿的結(jié)束。，查核各項填寫內(nèi)容。4．管理音響、電視和錄像機，保持候診室的清潔整齊寧靜。4．如果第二天醫(yī)生的日程安排出現(xiàn)問題時，及時調(diào)整后面的病人，使醫(yī)院的工作忙閑比較均等?！袢∠A約和失約的病人數(shù)及其原因。，熟練掌握口腔門診常規(guī)醫(yī)療業(yè)務的護理配合工作。每月五日前將本月的預算表、上月的購置表和領用表交給所長。每季度結(jié)束前(三月、六月、九月和十二月月底)將計劃報所長，批準后實施。衛(wèi)生員的好壞，對醫(yī)院的形象有直接而具體的影響。、宣傳欄、前后走廊和有關指示標牌等。，及時向護士長或所長報告。6．積極配合臨床工作，做好技工模型接送和特殊病人的接送聯(lián)系等服務工作。，保證臨床服務不受出勤安排的影響。，提交所長審核。，保證臨床搶救工作的需求。，妥善安排護士工作，保證醫(yī)生有助手配合。護士長工作職責護士長的責任是配合臨床服務?！裼写鉀Q的問題。，安排病人的復診時間和負責醫(yī)生。，應主動向病人解釋。接待服務，使他們有“賓至如歸”之感。17. 選擇適當?shù)目蒲蓄}目，制定科研計劃。如有需要給予特殊照顧和優(yōu)惠收費的病人，必須經(jīng)所長同意。10. 規(guī)范詳細地書寫病歷，不能簡單從事，以免導致日后的糾紛。病人如有不同意見，必須記錄在病歷上。6. 對每一項治療內(nèi)容的收費標準都要準確無誤地告訴病人
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