口腔診所護士聘用協(xié)議書(文件)
【正文】 工作疏漏、玩忽職守、違反操作造成的醫(yī)療差錯、責(zé)任事故或糾紛，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。聘用人員應(yīng)樹立良好的精神風(fēng)貌，正確的儀容儀表，全心全意為病人服務(wù)，維護醫(yī)院的信譽和形象，樹立主人翁精神。團結(jié)同事，正確處理好各種同事關(guān)系。1聘用人員如與醫(yī)院解除合同，必須提前一個月向護士長遞交申請書，由護士長將申請書上交醫(yī)院，從提出申請至離院不滿30天者，科室有權(quán)扣發(fā)一個月的績效工資。聘用人員工作中必須盡職盡責(zé)，確保醫(yī)療安全，如因乙方不負責(zé)、工作疏漏、玩忽職守、違反操作造成的醫(yī)療差錯、責(zé)任事故或糾紛，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。聘用人員在執(zhí)業(yè)活動中，應(yīng)正確執(zhí)行醫(yī)囑，不私自處理屬于醫(yī)囑范疇的護理工作，掌握常用藥、急救藥、急救儀器設(shè)備的使用，密切觀察病人身心狀態(tài)，對病人進行科學(xué)的護理，應(yīng)不斷加強巡視工作，發(fā)現(xiàn)患者病情危急，應(yīng)立即通知醫(yī)師，在醫(yī)師未到場時，開展必要的緊急救護如：面罩給氧、建立靜脈通路、測量生命特征、清理呼吸道。1聘用人員如與醫(yī)院解除合同，必須提前一個月向護士長遞交申請書，由護士長將申請書上交醫(yī)院，從提出申請至離院不滿30天者，科室有權(quán)扣發(fā)一個月的績效工資。團結(jié)同事，正確處理好各種同事關(guān)系。聘用人員應(yīng)樹立良好的精神風(fēng)貌，正確的儀容儀表，全心全意為病人服務(wù)，維護醫(yī)院的信譽和形象，樹立主人翁精神。工資待遇執(zhí)行聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)，?？?00元，中專460元，取得護士職稱60元，護師職稱140元，主管護師職稱240元。泄漏醫(yī)療文書資料，導(dǎo)致不良事件者。每月放假2天。乙方應(yīng)時刻銘記醫(yī)療安全，落實各種查對制度、匯報制度、交接班制度，并做好危重急患者的搶救工作，履行搶救程序，有條不紊。乙方在執(zhí)業(yè)過程中，如果發(fā)現(xiàn)違反法律法規(guī)或診療技術(shù)規(guī)范的醫(yī)囑時，應(yīng)及時向開具醫(yī)囑的醫(yī)師提出異議，而不可盲目執(zhí)行。二：工作內(nèi)容和職責(zé)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守《護士條例》，遵守院科制度的各項法律、法規(guī)，規(guī)章制度和醫(yī)療護理操作規(guī)范。補充說明：乙方上崗前必須把護
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