【摘要】----第一部公司監(jiān)督、檢查工作制度監(jiān)督檢查工作是改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作效率的重要措施,也是保證公司各項工作落實的重要手段,為了加強(qiáng)督查工作,保證公司目標(biāo)的實現(xiàn),特制定本制度。一、主要職能部門公司人力資源部作為監(jiān)督檢查工作的主要部門,應(yīng)堅持實事求是,全面準(zhǔn)確的了解和反應(yīng)真實情況,力爭做到有分析、有建議、不流于形勢。二、
2025-05-20 16:37
【摘要】專業(yè)整理分享某公司績效管理制度綜合管理部2013年3月完美DOC格式
2025-04-18 22:03
【摘要】廣東美的商用空調(diào)設(shè)備有限公司文件美冷商字[2002]008號簽發(fā)人:曾克耀辦公用品管理辦法(修訂版)第一章總則第一條為規(guī)范公司辦公用品的計劃、購買、領(lǐng)用、維護(hù)、報廢等管理,特制定本辦法。第二條本辦法適用于商用空調(diào)公司各部門。第三條管理部是公司辦公用品的歸口管理部門,負(fù)責(zé)審批及監(jiān)控各部門辦公
2025-04-07 20:18
【摘要】工程有限責(zé)任公司財務(wù)部管理制度第一條財務(wù)部工作職能崗位設(shè)置:會計、出納。主要職能:1、處理公司的各項工程核算、資金調(diào)度、費用間控、財務(wù)管理工作。2、貫徹公司的財務(wù)制度,制定、監(jiān)督落實各項財務(wù)計劃。3、協(xié)同業(yè)務(wù)部門管理往來賬款。4、協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)毓ど潭悇?wù)機(jī)關(guān)關(guān)系。5、按時提供各種財務(wù)報表。
2025-04-12 02:52
【摘要】合伙公司管理制度與財務(wù)管理制度財務(wù)管理規(guī)則□總則第一條為加強(qiáng)公司的財務(wù)工作,發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營管理和提高經(jīng)濟(jì)效益中的作用,特制定本規(guī)定。第二條公司財務(wù)部門的職能是:(一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的財務(wù)管理制度。(二)建立健全財務(wù)管理的各種規(guī)章制度,編制財務(wù)計劃,加強(qiáng)經(jīng)營核算管理,反映、分析財務(wù)計劃的執(zhí)行情況,檢查監(jiān)督財務(wù)紀(jì)律
2025-01-15 22:40
【摘要】XX人事管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)公司的人事管理,明確人事管理權(quán)限及人事管理程序,使公司人事管理工作有所遵循,特制定本制度。第二條適用范圍:本規(guī)定適用公司全體職員,即公司聘用的全部從業(yè)人員第三條除遵照國家有關(guān)法律規(guī)定外,本公司的人事管理,均依本制度規(guī)定辦理。第二章人事管理權(quán)限第四條總經(jīng)理確定公司的部門設(shè)置和人員編制、一線經(jīng)理的任免去留及晉級
2025-04-07 07:31
【摘要】裝飾工程公司人事管理制度目錄一、組織架構(gòu)圖………………………………………………...2二、員工招聘錄用制度…………………………………………3三、員工招聘程序………………………………………………6四、人事檔案管理制度…………………………………………8五、部門職責(zé)……………………………………………………11六、
2025-05-14 03:10
【摘要】1某大型咨詢公司管理制度(文件管理、印章使用、證照使用、電話電腦管理、物資采購管理、考勤管理等)為適應(yīng)公司全方位規(guī)范化科學(xué)管理,做好公司管理工作,使之規(guī)范化和制度化,特制定相關(guān)管理制度(草案下發(fā)各部門試運(yùn)行),請各部門家人積極予以配合。愿望星企業(yè)
2024-12-15 12:12
【摘要】專業(yè)整理分享河北錦麟工程造價咨詢有限公司管理制度目錄第一章管理大綱第二章崗位職責(zé)第三章人事管理第四章員工守則第五章財務(wù)管理第六章技術(shù)檔案管理第七章
2025-04-18 01:36
【摘要】績效考評制度試行稿一、總則第一條績效管理的目的1.保證企業(yè)愿景及戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)2.促進(jìn)組織和個人績效的改善3.作為激勵的評判標(biāo)準(zhǔn)第二條績效管理的原則1.公開性原則2.客觀性原則3.開放溝通原則4.差別性原則第三條績效管理的組織1.公司成立績效管理委員會,為公司的績效管理最高決策機(jī)構(gòu),領(lǐng)導(dǎo)公司的績效管理工作。2.公司
2025-04-07 23:04
【摘要】文件編號及名稱HF-ZD-2021制度匯編版號/修改2021/0標(biāo)題人事管理制度第1頁共8頁人事管理制度第一章總則第一條為規(guī)范公司人事管理,依據(jù)《濟(jì)南匯富建設(shè)集團(tuán)人事管理制度》,特制定本制度。第二條人事管理工作由公司辦公室負(fù)責(zé)。其內(nèi)容包括本制度所列人事管理工作及起草人事文件、組織人員培訓(xùn)
2025-02-10 05:56
【摘要】第一章總則第一條適用范圍本方案適用于x管理咨詢公司全體員工。第二條目的制定本方案的目的在于使全員一同分享公司發(fā)展所帶來的收益,把短期收益、中期收益與長期收益有效結(jié)合起來。第三條原則薪酬作為分配價值形式之一,遵循按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平及可持續(xù)發(fā)展的原則。第四條依據(jù)薪酬分配的依據(jù)是:貢獻(xiàn)、能力和責(zé)任。第五條總體水平公司根據(jù)當(dāng)期經(jīng)濟(jì)效益及可持
2025-08-07 23:55
【摘要】工程造價咨詢管理制度目錄1、管理制度2、人事管理制度3、文件管理制度4、會議管理制度5、員工招聘管理制度6、崗位職責(zé)管理制度7、安全管理制度8、技術(shù)檔案管理制度9、質(zhì)量控制制度10、財務(wù)管理制度
2025-04-12 03:03
【摘要】1/54第*部分管理制度漢普管理咨詢企業(yè)**企業(yè)2/54目錄行政管理制度............................................................................................4第一章總則..................................
2025-04-19 03:59
【摘要】----遼寧新中誠建筑有限公司管理制度二零一一年八月----目錄第一章總則..............................................................
2025-05-30 04:40