【摘要】 司法述績述效報(bào)告2篇 第一篇 市司法局是市人民政府主管司法行政工作的工作部門,也是政法機(jī)關(guān)之一,主要承擔(dān)法律保障、法律服務(wù)、法制宣傳等工作職能。發(fā)揮司法行政工作先導(dǎo)性、預(yù)防性、基礎(chǔ)性、服務(wù)性作...
2024-09-25 17:37
【摘要】 國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局 國家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì) 發(fā)布 物流企業(yè)分類與評(píng)價(jià)指標(biāo) ClassificationandEvaluationIndexforLogisticsEnterpris...
2025-01-17 03:37
【摘要】附件2廣西創(chuàng)新型企業(yè)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系(試行)一、廣西創(chuàng)新型企業(yè)必備門檻條件申請(qǐng)?jiān)u價(jià)創(chuàng)新型企業(yè)必須符合4個(gè)基本條件,即:(一)研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入強(qiáng)度達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn),高新技術(shù)領(lǐng)域的企業(yè),研發(fā)費(fèi)用占當(dāng)年主營業(yè)務(wù)收入的5%以上,其他類型的企業(yè)研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入強(qiáng)度達(dá)3%以上。(二)過去3年內(nèi)必須有發(fā)明專利申請(qǐng)。(三)過去3年內(nèi)必須推出過新產(chǎn)品(工藝、服務(wù))。(四)企業(yè)設(shè)立有獨(dú)立的研究開發(fā)機(jī)
2025-04-07 21:30
【摘要】企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)描述及評(píng)價(jià)指標(biāo)體系編號(hào)?HXTZ/GL-09風(fēng)險(xiǎn)類型定性描述評(píng)價(jià)指標(biāo)體系一、環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)1政策環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策以及國家產(chǎn)業(yè)政策變動(dòng)對(duì)企業(yè)經(jīng)營產(chǎn)生不政府溝通機(jī)制的健全程度對(duì)新政策的了解程度缺乏與外部建立良好關(guān)系的意識(shí)?缺
2025-04-08 11:37
【摘要】阿里巴巴績效管理制度績效管理目的n營造嚴(yán)謹(jǐn)高效的績效文化n建立有效可行的績效評(píng)估體系績效管理前提n無論如何必須言出必踐n通過一個(gè)承諾的流程來共同定好目標(biāo)以及所需要的資源n樂于接受考核并承擔(dān)一定風(fēng)險(xiǎn)n有與之對(duì)應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)系統(tǒng)管理人員業(yè)績考核內(nèi)容n定策略(Makestrategy)n建團(tuán)隊(duì)(Maketeam)n拿指
2025-03-01 02:37
【摘要】重點(diǎn)用水企業(yè)水效領(lǐng)跑者引領(lǐng)行動(dòng)實(shí)施細(xì)則為全面推行綠色制造,落實(shí)《工業(yè)綠色發(fā)展規(guī)劃(年)》,加快推進(jìn)重點(diǎn)用水企業(yè)節(jié)水技術(shù)進(jìn)步和創(chuàng)新,全面提升企業(yè)用水效率,根據(jù)《水效領(lǐng)跑者引領(lǐng)行動(dòng)實(shí)施方案》(發(fā)改環(huán)資〔〕號(hào))要求,工業(yè)和信息化部、水利部、國家發(fā)展改革委和國家質(zhì)檢總局決定開展重點(diǎn)用水企業(yè)水效領(lǐng)跑者引領(lǐng)行動(dòng)。一、基本思路以建立重點(diǎn)用水企業(yè)水效領(lǐng)跑者制度、引導(dǎo)用水企業(yè)用水效率全面提升為目標(biāo)
2025-07-29 15:29
【摘要】目標(biāo)管理與績效考核講師:李慶遠(yuǎn)1滾動(dòng)式目標(biāo)管理與績效考核一、目標(biāo)管理MBOManagementByObjectives目標(biāo)的分解總目標(biāo)→階段性目標(biāo)→部門目標(biāo)→個(gè)人目標(biāo)2滾動(dòng)式目標(biāo)管理與績效考核問題一:為什么需要績效管理?3滾動(dòng)式目
2025-01-04 11:37
【摘要】崗位概要:以提升業(yè)績及服務(wù)為宗旨,對(duì)各部門(門市部、專業(yè)部)工作起到督導(dǎo)、把關(guān)、安排、控制、協(xié)調(diào)作用。崗位職責(zé):(一)對(duì)本店的總業(yè)績負(fù)責(zé)。(二)對(duì)本店的利潤率負(fù)責(zé)。(三)對(duì)本店的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。(四)對(duì)本店的客戶滿意度負(fù)責(zé)。(五)對(duì)本店人員的考核、評(píng)價(jià)、任用等負(fù)責(zé)。(六)對(duì)本店物品的清潔、保養(yǎng)、維護(hù)負(fù)責(zé)。(七)對(duì)本店一切日常管理工作負(fù)責(zé)。崗位描
2025-05-17 12:18
【摘要】GB/T××××—×××× ICS A 國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局 國家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì) 發(fā)布 200x-xx-xx實(shí)施 2004-xx-xx發(fā)布 物流企業(yè)分類與評(píng)價(jià)指標(biāo) Classi...
2025-01-17 03:45
【摘要】信度效度評(píng)價(jià)信度評(píng)價(jià)?問卷的信度是指問卷的穩(wěn)定性和可靠性,主要有三種信度:?1、重復(fù)信度(test—retestreliability),?2、內(nèi)部信度(internalreliability)?3、觀察者之間的信度(inter-raterreliability)。?國外用問卷進(jìn)行的研究,通常對(duì)問卷的重復(fù)信度和內(nèi)
2025-08-05 02:41
【摘要】附件1:建筑業(yè)企業(yè)信用評(píng)價(jià)指標(biāo)評(píng)價(jià)內(nèi)容主要評(píng)價(jià)指標(biāo)標(biāo) 準(zhǔn)分?jǐn)?shù)評(píng)分辦法一、基本素質(zhì)15分1、企業(yè)資質(zhì)等取得營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、安全生產(chǎn)許可證、組織機(jī)構(gòu)代碼證等且在有效期內(nèi)3分取得相應(yīng)證書且在有效期內(nèi)者得3分,缺一項(xiàng)不得分2、公司組織機(jī)構(gòu)及各項(xiàng)規(guī)章制度建設(shè)組織機(jī)構(gòu)健全、合理;規(guī)章制度完備,運(yùn)行有效
2025-06-26 23:43
【摘要】ICSA國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局國家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì)發(fā)布200x-xx-xx實(shí)施2004-xx-xx發(fā)布物流企業(yè)分類與評(píng)價(jià)指標(biāo)ClassificationandEvaluationIndexforLogisticsEnterprise(征求意見稿)GB/Txxxx—2004中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn)7/11目
2025-07-14 19:44
【摘要】1企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建研究【摘要】企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)是當(dāng)前理論研究和企業(yè)實(shí)踐中一個(gè)急需解決的問題。本文從企業(yè)理論視角對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任理論的演進(jìn)歷程進(jìn)行了回顧,并對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任進(jìn)行了界定,在此基礎(chǔ)上把企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建統(tǒng)一于生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的分析框架。本文認(rèn)為,企業(yè)社會(huì)責(zé)任就是在處理好企業(yè)與社會(huì)、環(huán)境關(guān)系基礎(chǔ)
2025-08-12 19:25
【摘要】第一篇:人力資源管理——效績考核與管理 第六章績效考核與管理 績效是在特定的時(shí)間里,特定的工作職能或活動(dòng)的過程和產(chǎn)出記錄。 績效考核又叫績效評(píng)估,它通過系統(tǒng)的方法、原理來評(píng)定和測量員工在職務(wù)上的...
2024-11-16 03:04
2025-01-20 15:42