【摘要】江蘇省城市供水安全保障考核評價指標體系考核細則考核項目考核內容考核權重考核方式考核細則考核依據(jù)一、水源建設與保護(35分)水源保障(20分)1.水源水量水質保障水源水量充足。4查臺賬;現(xiàn)場查看查集中式飲用水源地達標建設實施方案,水源地供水保證率達不到97%以上的,扣4分《省政府辦公廳轉發(fā)省
2025-04-09 01:51
【摘要】目標管理與績效考核講師:李慶遠1滾動式目標管理與績效考核一、目標管理MBOManagementByObjectives目標的分解總目標→階段性目標→部門目標→個人目標2滾動式目標管理與績效考核問題一:為什么需要績效管理?3滾動式目
2025-01-20 15:22
2025-01-20 14:58
【摘要】7/7·標度劃分·評價指標體系·評價指標體系設計原則·評價指標體系設計步驟標度劃分 考評標度,是考評對象在考評標志上表現(xiàn)不同狀態(tài)與差異的類型劃分。就實際情況來說,考評對象在每個標志上的變化狀態(tài)與差異狀態(tài)都是無限多的,但這無限多種狀態(tài)中實質差異的卻是有限的幾種,作為考評員實際可以辨別與把握的也只能是少數(shù)幾種,
2025-06-20 02:17
【摘要】企業(yè)經營分析與評價?主講人:杜志強ww?將手機打到震動檔;?需要接聽電話請到教室外面;?不要遲到和早退,課間休息要按時回來;?需向講師或工作人員請假;?積極參與課堂討論課堂要求本課程主要內容?企業(yè)經營分析的立足點?影響企
2025-01-26 12:23
【摘要】上市公司效績評價體系的探討開題報告與上年消防大隊安全管理總結匯編 第11頁共11頁 上市公司效績評價體系的探討開題報告 二、課題研究的意義 我國上市公司對我國的經濟發(fā)展起到越來越重...
2024-11-20 01:50
【摘要】房地產企業(yè)評價指標研究主要內容第一部分企業(yè)評價理論第二部分現(xiàn)代企業(yè)評價方法第三部分房地產企業(yè)綜合評價法研究目的?研究房地產企業(yè)指標評價方法,通過合理的評價體系,為公司健康、均衡、可持續(xù)發(fā)展提供理論依據(jù)。戰(zhàn)略動因解決代理問題價值評判與投資決策評價動因量化戰(zhàn)略目標,促進企業(yè)戰(zhàn)略目
2025-05-11 00:05
【摘要】........班組績效考核細則考核項目及評分標準(總分150分)一、出勤情況(10分)A級:班組沒有人員出現(xiàn)遲到、早退、請假、曠工情況。(10分)B級:班組出現(xiàn)遲到、早退情況,不超過2人次,請假人數(shù)不超過1人。(4-8分)C級:班組遲到、早退情
2025-04-07 21:47
【摘要】企業(yè)社會責任評價指標及考核辦法1、指標:是否使用童工考評標準:年齡未滿16歲者為童工,企業(yè)不得使用童工??荚u辦法:未有使用童工情況,記為100分;發(fā)現(xiàn)有使用童工的情況,記為0分??荚u結果:經核查用工檔案,該公司所在員工年齡均為18周歲以上,未存在使用童工現(xiàn)象,并且在勞動合同上已經明確規(guī)定不得招用未滿18周歲的未成年人,故此項考核為滿分。2、指標:未成年工占職工比例考評
2025-04-18 07:53