【正文】 權限二：有權越級匯報重要安全狀況和事故權限三：有權對違反各項安全規(guī)章制度、不執(zhí)行安全措施的人員提出處理意見權限四：對安全防護設施的購置和更新有建議權權限四：對違章作業(yè)人員、班組的晉級、提升、獎勵、先進評比等有一票否決權工作協(xié)作關系： 內部協(xié)調關系實驗室人員、公司相關部門、項目部、專業(yè)公司外部協(xié)調關系包頭市公安、勞動部門，業(yè)主等所需記錄文文件：工作報告、工作計劃、工作總結、健康檔案等任職資格：教育水平大?；蛴兄屑壜毞Q專業(yè)應用物理、金屬檢測等專業(yè)，有相關專業(yè)資質證書經驗3年以上金屬檢驗工作經驗知識掌握金屬學、電工學、焊接和材料力學基礎知識以及各種金屬檢驗專業(yè)知識；熟悉國家、電力系統(tǒng)相關安全及實驗規(guī)程、標準；了解火力發(fā)電廠機、爐熱力系統(tǒng)主要設備的性能、工況及高溫運行特征；掌握分析部件的材質性能，熟悉金相分析儀、光譜分析儀等主要理化設備的技術標準技能技巧分析判斷與解決問題的能力、一般管理技能、計算機應用能力 培訓經歷崗位培訓合格證書工作條件及其它使用工具設備計算機、打印機、電話、傳真機、辦公軟件、檔案柜等工作環(huán)境一般辦公室 工作時間特征經常加班備注： 勞資兼會計崗位說明書崗位名稱勞資兼會計崗位編號所在部門金屬實驗室崗位定員1直接上級主任 工資等級直接下級無崗位分析日期本職：負責實驗室的人事勞資管理工作，成本核算、分析工作，財務手續(xù)辦理工作職責與工作任務：工作結果分送單位職責一職責表述：制定實驗室勞資管理制度和計劃，并監(jiān)督落實工作任務根據公司勞資管理制度，起草實驗室勞資管理細則，經上報審批后組織實施勞資細則主任根據公司勞資管理規(guī)劃，起草實驗室勞資管理計劃，經上報審批后組織實施勞資計劃主任職責二職責表述：負責實驗室勞資管理工作工作結果分送單位工作任務編制實驗室人員的勞資管理計劃和監(jiān)督、檢查措施項目勞資管理計劃主任檢查勞動紀律負責實驗室人員的考勤、考核管理，根據公司、項目部和本部門的有關規(guī)定，審核、填報本實驗室人員的考勤、考核狀況考勤報表主任起草實驗室人員的獎金發(fā)放方案，提交上級審批獎金草案主任負責實驗室人員的工資、獎金的造表、發(fā)放工作職責三職責表述：負責對實驗室成本的核算、分析工作結果分送單位工作任務根據成本目標與產值計劃、檢驗預算等有關文件，提出，進行成本預測資金計劃、成本預測主任負責核算、歸集、分配成本和費用，計算檢驗成本和其他有關成本，對實驗室成本的真實性負責負責對檢驗項目進行核算，并登記各有關輔助臺帳對實驗室成本進行匯總、分析，寫出成本分析報告并提出分析意見職 責四職責表述：負責辦理報銷手續(xù)工作結果分送單位工作任務按照實驗室規(guī)定進行報銷單據審核按照實驗室規(guī)定報銷并建立相關報表職 責五職責表述：完成領導交付的其它質量管理任務權力：權限一：實驗室勞資標準的參與制定權權限二：有權對加強考勤、考核的方式方法提出建議權限三： 有權對違紀員工有權進行批評教育，并提出處理意見權限四：對內部獎金分配有建議權權限五： 相關資料、信息的索取權工作協(xié)作關系：內部協(xié)調關系公司人力資源部、財務部、實驗室成員外部協(xié)調關系任職資格：教育水平中?；蚓哂谐跫壱陨下毞Q專業(yè)勞資、財會等專業(yè)培訓經歷受過上崗培訓、專業(yè)公司專業(yè)技術培訓、相關法規(guī)培訓經驗2年以上相關工作經驗知識了解企業(yè)勞資、財會管理知識，了解公司相關規(guī)章制度技能技巧數(shù)據信息的統(tǒng)計處理能力、財務分析能力、人際關系協(xié)調能力其它：使用工具/設備計算機、網絡工具、計算器、檔案柜等一般辦公設備工作環(huán)境辦公室工作時間特征正常工作時間所需記錄文檔工作計劃、工作總結、勞資管理文件、實驗室財務報表等基礎資料檔案備注：綜合管理員崗位說明書崗位名稱綜合管理員崗位編號所在部門金屬實驗室崗位定員1直接上級主任 工資等級直接下級無崗位分析日期本職：負責實驗室設備儀器保管工作，材料、檔案和計量管理工作，實驗室的行政事務工作職責與工作任務：工作結果分送單位職責一職責表述：負責實驗室設備儀器保管工作工作任務制定實驗室設備儀器的各項管理制度，并督促執(zhí)行設備儀器管理制度專工負責組織新設備入庫驗收工作，收集設備合格證書、說明書等有關資料負責儀器設備的日常維護保養(yǎng)工作提出設備的大修和報廢申請，經專工、主任批準后上報審核大修、報廢申請工程部、財務部建立健全設備儀器等資產臺帳設備儀器臺帳檔案室職責二職責表述：負責實驗室材料管理工作工作結果分送單位工作任務制定實驗室材料驗收、保管和使用制度，并督促執(zhí)行材料管理制度主任建立健全材料管理檔案材料管理檔案檔案室職責三職責表述：負責實驗室技術檔案管理工作工作結果分送單位工作任務制定實驗室技術資料及技術檔案管理制度，并督促執(zhí)行技術檔案管理制度檔案室負責有關文件、各類檢驗執(zhí)行記錄的歸檔工作負責實驗室技術資料的保管和借閱工作職 責 四職責表述：負責實驗室計量管理工作工作結果分送單位工作任務制定實驗室計量管理制度，并督促貫徹執(zhí)行負責計量儀器送檢工作負責計量儀器的使用維護工作，發(fā)現(xiàn)問題及時向上級匯報建立健全計量原始數(shù)據、技術報告、鑒定證書等技術資料檔案計量檔案檔案室職 責五職責表述：負責部門日常行政性工作 工作結果分送單位工作任務實驗室文字工作實驗室會務管理工作實驗室印信管理實驗室接待工作職 責六職責表述：完成領導交付的其它質量管理任務權力：權限一：實驗室相關標準的參與制定權權限二：有權對加強設備儀器保管和材料、計量、行政事務管理工作方式方法提出建議權限三：有權對違紀員工進行批評教育，并提出處理意見權限四：相關資料、信息的索取權工作協(xié)作關系：內部協(xié)調關系公司檔案室、標準室、項目部、實驗室內部成員外部協(xié)調關系任職資格：教育水平大專或具有初級以上職稱專業(yè)物資管理、計量、機械等專業(yè)培訓經歷受過上崗培訓、相關法規(guī)培訓經驗2年以上相關工作經驗知識了解企業(yè)行政管理知識，了解公司相關規(guī)章制度，了解實驗室材料、儀器設備分類，熟悉計量管理、檔案管理知識技能技巧人際關系協(xié)調能力、文字表達能力其它：使用工具/設備計算機、網絡工具、計算器、檔案柜等一般辦公設備工作環(huán)境非獨立辦公室工作時間特征正常工作時間，施工高峰期需要加班所需記錄文檔工作計劃、工作總結、制度草案，各種技術檔案備注：生活服務公司組織機構設置建議第一章 生活服務公司崗位設置建議生活服務公司經理副經理勞資兼會計保管員采購員綜合管理員生活服務公司的機構設置本著精干高效的原則，忽略組織形式，降低管理層次，不設管理部門。第二章 生活服務公司崗位職務說明書生活服務公司經理崗位說明書崗位名稱經理崗位編號所在部門生活服務公司崗位定員1直接上級總公司經理工資等級直接下級副經理、勞資兼會計、綜合管理員、采購員、保管員崗位分析日期本職： 全面主持生活服務公司各項工作，負責組織為項目施工現(xiàn)場員工提供后勤保障職責與工作任務: 職責一職責表述：負責制定生活服務公司的工作制度和發(fā)展規(guī)劃工作結果分送單位工作任務制定生活服務公司的工作制度和發(fā)展規(guī)劃，并上報審批工作制度、發(fā)展規(guī)劃主管經理組織下屬人員執(zhí)行工作制度和落實發(fā)展規(guī)劃。建議生活服務公司設立經理、副經理、勞資兼會計、綜合管理員、采購員、保管員共6個崗位。副主任兼黨支部書記，副主任不是黨員則由主任兼任。第二章 保安公司崗位職務說明書 保安公司經理崗位說明書崗位名稱經理崗位編號所在部門保安公司崗位定員1直接上級總公司經理工資等級直接下級副經理、勞資員、綜合管理員崗位分析日期本職： 全面主持保安公司各項工作，按照保衛(wèi)部、項目部要求組織現(xiàn)場治安、保衛(wèi)、消防工作職責與工作任務: 職責一職責表述：負責制定保安公司的工作制度和發(fā)展規(guī)劃工作結果分送單位工作任務制定保安公司的各項工作制度和發(fā)展規(guī)劃，并上報審批工作制度、發(fā)展規(guī)劃保衛(wèi)部組織下屬人員實施工作制度和發(fā)展規(guī)劃撰寫年度工作總結并上報工作總結保衛(wèi)部職責二職責表述：負責保安公司與項目部的服務協(xié)議管理工作結果分送單位 工作任務與項目部談判并簽訂服務協(xié)議組織本專業(yè)公司履行協(xié)議職責三職責表述：按照服務協(xié)議要求，組織保衛(wèi)、消防工作管理工作結果分送單位工作任務按照保衛(wèi)部、項目部要求，組織編寫項目部保衛(wèi)工作計劃組織檢查、督促各項計劃的實施情況，組織保安公司人員的考核工作對保安人員工作中出現(xiàn)的重要問題，組織及時追查原因，明確責任主體，提供解決方案，并提交處理報告處理報告項目部，保衛(wèi)部提交項目工作報告工作報告項目部，保衛(wèi)部職責四職責表述：主持保安公司的成本控制和財會工作工作結果分送單位工作任務擬定保安公司財務預算計劃，控制實際費用支出組織加強內部成本核算工作組織研究降低成本的方式方法職責五職責表述：負責保安公司內部管理工作結果分送單位工作任務選拔、配備、評價下屬人員，負責組織內部人員的軍事訓練工作指導下屬員工制定階段工作計劃并督促執(zhí)行負責內部人員工作的分配職責六職責表述：其它日常工作工作結果分送單位工作任務加強與上級主管部門、內部單位、地方政府部門的工作聯(lián)系召開和主持保安公司的重要會議，提交會議總結會議總結主管經理職責七職責表述：完