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正文內(nèi)容

卡特爾16pf人格特征量表(文件)

 

【正文】 感到不太容易回答。每個(gè)人對(duì)這些問(wèn)題是會(huì)有不同看法的,回答也是不同的,因而對(duì)問(wèn)題如何回答,并沒(méi)有對(duì)與不對(duì)之分,只是表明你對(duì)這些問(wèn)題的態(tài)度。請(qǐng)你要盡量表達(dá)個(gè)人的意見(jiàn),不要有顧慮。對(duì)于這樣的題目,同樣要求你做出一種傾向性的選擇。在統(tǒng)計(jì)出各項(xiàng)性格因素的原始分之后,可對(duì)應(yīng)下表?yè)Q算成標(biāo)準(zhǔn)分。因素A樂(lè)群性低分?jǐn)?shù)的特征以下統(tǒng)稱低、:建模,孤獨(dú),冷漠。標(biāo)準(zhǔn)分高過(guò)8者,通常和藹可親,與人相處,合作與適應(yīng)的能力特強(qiáng)。前者需要時(shí)時(shí)應(yīng)付人與人之間的復(fù)雜情緒或行為問(wèn)題,而仍然能夠保證其樂(lè)觀的態(tài)度。遲鈍的原因可能由于情緒不穩(wěn)定,心理病態(tài)或失常所致。專業(yè)訓(xùn)練需要高B,但從事例行職務(wù)的人如大資源,電話生,家庭主婦等,則因高B而對(duì)例行瑣務(wù)發(fā)生厭惡,不能久安其職。所有神經(jīng)病人和精神病人都屬低C.高:情緒穩(wěn)定而成熟,能面對(duì)現(xiàn)實(shí)。有時(shí)高C也可能由于不能徹底解決許多生活難題,而不得不自我寬解。低者通常行為溫順,迎合別人的意旨,也可能因?yàn)橄M捎龆豢汕?,即使處在十全十美的境地,而有“事事不如人”之感,許多精神病人都有這樣消極的心情。一般的,領(lǐng)袖以及有地位有成就的人多屬高E。低者通常行動(dòng)拘禁,內(nèi)省而不輕易發(fā)言,較消極,憂郁。高者通?;顫?,愉快,健談,對(duì)人對(duì)事熱心而富有感情。因素G有恒性低:茍且敷衍,缺乏奉公守法的精神。高者通常細(xì)心周到,有始有終。業(yè)務(wù)管理和警察具有極高的因素G。有不自然的姿態(tài),有強(qiáng)烈的自卑感。高者通常不掩飾,不畏縮,有敢做敢為的精神,使他能經(jīng)歷艱辛而保持剛毅的一例。救火隊(duì)隊(duì)員和飛行員有高H,事物員多是低H。重視文化修養(yǎng),可能過(guò)分冷酷無(wú)情。在團(tuán)體活動(dòng)中,不著實(shí)際的看法與行為常常減低了團(tuán)隊(duì)的工作效率。高者通常懷疑,不信任別人,與人相處,常常斤斤計(jì)較,不顧及到別人的利益。在緊要關(guān)頭時(shí),也能保持鎮(zhèn)靜,有時(shí)可能過(guò)分重視現(xiàn)實(shí),為人索然寡趣。因而容易被人誤解及奚落。低者通常思想簡(jiǎn)單,感情用事。高者通常處事老練,行為得體。因素O憂慮性低:樂(lè)群,沉著,有自信心。高者通常覺(jué)得世道艱辛,人生不如意事常八九,甚至沮喪悲觀,時(shí)時(shí)有患得患失之感。職業(yè)運(yùn)動(dòng)員,電機(jī)工,救火隊(duì)員,護(hù)士等多是低O。在政治與宗教信仰上,墨守成規(guī),可能被稱為老頑固或時(shí)代的落伍者。愿意充實(shí)自己的生活經(jīng)驗(yàn)。常常放棄個(gè)人的主見(jiàn)而附和取得別人的好感,需要團(tuán)體的支持以維持其自信心,卻并非真正的樂(lè)群者。因素Q3自律性低:矛盾沖突,不顧答題。為人處世,總能保持其自尊心,贏得別人的尊重,有時(shí)卻不免太固執(zhí)己見(jiàn)。高:緊張閑擾,激動(dòng)掙扎。每日生活戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,而不能自給。一般低于12分者僅占人數(shù)分配的10% ,情緒不穩(wěn)定的程度較顯著。由此式得到的總分可通過(guò)下表?yè)Q算成相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)分,標(biāo)準(zhǔn)分越高,其創(chuàng)造力越強(qiáng)。17分以下者(約占10%)不太適應(yīng)新環(huán)境,25分以上者通常有成功的希望。如下圖或者或者自信人生,堅(jiān)持不懈,永不言敗。在新環(huán)境中有成長(zhǎng)能力的人格因素(Y4)=B+G+Q3+(11F)。通??偤头?jǐn)?shù)介于10到100分之間,平均為55分,60分約等于標(biāo)準(zhǔn)分7,63分以上約等于標(biāo)準(zhǔn)分10,總和67分以上者一般應(yīng)有所成就。比較常用的公式及其解釋有以下幾種:心理健康的人格因素(Y1)=C+F+(11O)+(11Q4)。時(shí)常感覺(jué)疲乏,又無(wú)法徹底擺脫以求寧?kù)o。因素Q4緊張性低:心平氣和,閑散寧?kù)o,低者通常知足常樂(lè),保持內(nèi)心的平衡。生活適應(yīng)有問(wèn)題者多低Q3.高:知己知彼,自律謹(jǐn)嚴(yán)。高者通常能夠自作主張,獨(dú)自完成自己的工作計(jì)劃,不依賴別人,也不受社會(huì)輿論的約束,同樣也無(wú)意控制或支配別人,不嫌惡人,但是也不需要?jiǎng)e人的好感。因素Q2獨(dú)立性低:依賴,隨群附和。高者通常喜歡考驗(yàn)一切現(xiàn)有的理論與實(shí)施,而予以新的評(píng)價(jià),不輕易判斷是非,企圖了解較前衛(wèi)的思想與行為。低者通常無(wú)條件地接受社會(huì)中許多相沿已久而有權(quán)威性的見(jiàn)解,不愿常是探求新的境界。各種神經(jīng)病和精神病人都有高O。有時(shí)因?yàn)槿狈ν?,而引發(fā)別人的反感與惡意。對(duì)于一切事物的看法是理智的,客觀的。但有時(shí)顯得幼稚,粗魯,笨拙,似乎缺乏教養(yǎng)。低M多選擇需要實(shí)際,機(jī)警,腳踏實(shí)地的工作。高者通常忽視生活的細(xì)節(jié),只以本身的動(dòng)機(jī),當(dāng)時(shí)興趣等主觀因素為行為的出發(fā)點(diǎn)。工程師,機(jī)工,精神病護(hù)理員多是低L,而行政人員和警察常是高L.因素M想象性低:現(xiàn)實(shí),合乎成規(guī),力求妥善合力。低者通常無(wú)猜忌,不與人角逐競(jìng)爭(zhēng),順應(yīng)合作,善于體貼人。高者通常心腸軟,易受感動(dòng),較女性化,愛(ài)好藝術(shù),富于幻想。因素I情感性低:理智的,著重現(xiàn)實(shí),自恃其力??赡軣o(wú)聊多事,喜歡向異性殷勤賣力。凡是采取觀望的態(tài)度,有時(shí)由于過(guò)分的自我意識(shí)而忽視了社會(huì)環(huán)境中的重要事物與活動(dòng)。因素H交際性低:畏怯退縮,缺乏自信心。所結(jié)交的朋友多是努力苦干的人,而不十分欣賞詼諧有趣的人。但他常能有效的解決實(shí)際問(wèn)題,而無(wú)須浪費(fèi)時(shí)間和精力。行政主管人員多有高F。在職責(zé)上,他常是認(rèn)真而可靠的工作人員。男人較女人高。高者通常自視甚高,自以為是。但是凡能隨心所欲,安排自己工作進(jìn)度的人,如作家,郵差或清道工等,則雖系低C,尚無(wú)大礙。行動(dòng)充滿魄力。低者通常不能以“逆來(lái)順受”的態(tài)度,應(yīng)付生活上所遭遇的阻擾和挫折,容易受環(huán)境的支配,而心神動(dòng)搖不定。高者通常學(xué)習(xí)能力強(qiáng),思考敏捷正確,教育,文化水準(zhǔn)高,個(gè)人心身狀態(tài)健康。因素B智慧性低:思想遲鈍,學(xué)識(shí)淺薄,抽象思考能力弱。萍水相逢也可以一見(jiàn)如故。嚴(yán)謹(jǐn)而不茍且。測(cè)試者在各項(xiàng)因素上得分不同,其適宜的職業(yè)也不同。,總有一種好景不長(zhǎng)的感受:A、是的 B、介于A、,C、之間 C、不是的,我總能保持樂(lè)觀:A、是的 B、不一定 C、 不是的:A、是的 B、介于A、,C、之間 C、不是的,當(dāng)我和父母的意見(jiàn)不同時(shí):A、保留自己的意見(jiàn) B、介于A、,C、之間 C、接受父母的意見(jiàn):A、建設(shè)成適合自身活動(dòng)和娛樂(lè)的地方 B、介于A、,C、之間C、成為鄰里交往活動(dòng)的一部分,多借助于:A、個(gè)人獨(dú)立思考 B、介于A、,C、之間 C、和別人互相討論,我總是:A、鎮(zhèn)靜地運(yùn)用理智 B、介于A、C、之間 C、常常緊張興奮,我覺(jué)得我是無(wú)辜受累的:A、是的 B、介于A、,C、之間 C、不是的:A、是的 B、介于A、,C、之間 C、不是的,我愿做一個(gè):A、化學(xué)研究工作者 B、不確定 C、旅行社經(jīng)理驚訝與新奇搭配為例,認(rèn)為懼怕與 、搭配:A、勇敢 B、焦慮 C、恐怖,哪一個(gè)數(shù)與其他兩個(gè)分?jǐn)?shù)不同類:A、3/7 B、3/9 C、3/11,有些人總是回避或冷淡我:A、是的 B、不一定 C、不是的,但常常得不到好報(bào):A、是的 B、不一定 C、不是的:A、是的 B、介于A、,C
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