公司員工月度績效考核表(文件)
【正文】 接領導意見 廠部意見 員工月度績效考核表姓名 崗位 配料對色員 考核周期考核項目考核內容考核權重自評初評復評工作業(yè)績70分目標達成率 20 首件確認合格率（每出現(xiàn)一次對色不到位扣一分） 25 工作任務及時完成率（生產(chǎn)備料） 15 物料損耗率（色料過剩50克以上） 10 工作職責15分 工作滿意度15分直接領導滿意度 5 間接領導對其工作的滿意度4 上工序同事對其工作的滿意度 3 下工序同事對其工作態(tài)度的滿意度3 自評得分 初評得分 復評得分 綜合得分績效面談 直接領導意見 廠部意見 員工月度績效考核表姓名 崗位 巡檢 考核周期考核項目考核內容考核權重自評初評復評工作業(yè)績70分網(wǎng)版確認生產(chǎn)更換率（每發(fā)現(xiàn)一次異?？垡环郑?5 產(chǎn)品合格率(99%)25 工作任務及時完成率10 產(chǎn)品檢驗記錄完整率 10 工作職責15分 工作滿意度15分直接領導滿意度 5 間接領導對其工作的滿意度4 上工序同事對其工作的滿意度 3 下工序同事對其工作態(tài)度的滿意度3 自評得分 初評得分 復評得分 綜合得分
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