【正文】 了2 名預備黨員，保證了黨員發(fā)展質(zhì)量，有 28 名職工向黨組織遞交入黨申請書，確定了 5 名入黨積極分子，黨組織建設不斷加強。 (四 )、加強企業(yè)文化建設，促進職工素質(zhì)全面提高 一是以豐富職工業(yè)余文化生活為重點，建立了黨工團活動室，配備了乒乓球、臺球、籃球、羽毛球、有線電視、象棋、撲克等活動器材 。以提高職工隊伍素質(zhì)為重點，制定了相應的培訓教育規(guī)劃，制定了礦、科領導聯(lián)點包隊考核辦法，協(xié)助隊組抓培訓教育、宣傳企業(yè)形勢任務，抓規(guī)范管理提高職工素質(zhì)和安全意識。定期更換以安全宣傳為內(nèi)容的黑板報 。在職工宿舍、食堂、澡塘全部張貼了安全警語提示 。制定了我礦 創(chuàng)建活動方案和考核辦法，把公司開展的十個好貫穿于礦井建設、企業(yè)管理、生產(chǎn)、經(jīng)營、安全管理全過程，嚴格考核，嚴格獎罰，促進了創(chuàng)建活動的順利開展，規(guī)范了各項管理，提高了工作效率，在公司文明和諧 7 個月的檢查中取得第一名達 3 次。礦工會委員會根據(jù)實 際情況，成立基層分工會組織，并對 4 個分工會主席進行了直選 。基層分工會組織的成立，活動的正常開展，對維護職工權益、提高職工素質(zhì)，促進我礦的建設發(fā)展起到積極作用。 三是根據(jù)兩級公司“黨風廉政宣傳教育”活動月安排，我礦緊緊圍繞山西焦煤“四項主題活動”，積極組織參加晉北公司開展的“十個一”系列活動，并在臨建辦公樓前建立了兩塊廉政教育專欄，結合我礦實際開展了六項廉政宣傳教育活動，組織機關、隊組管理人員觀看了《王月喜案例》、《大典公司案例》等廉政教育片和廉政知識考試，組織參加了公司組織的廉政書畫展、廉政短信征集活動，使全礦管理人員受到了很好的廉政宣傳教育。不斷加強治安隊伍建設，重點進行業(yè)務知識培訓和軍事化訓練，提高治安保衛(wèi)人員的綜合素質(zhì)和應戰(zhàn)能力 。對所有作業(yè)場全部配備了消防器材，所有單位均簽訂了消防安全責任書 。按照黨建質(zhì)量標準化要求全面加強黨組織后勤建設、干部隊伍素質(zhì)建設、企業(yè)文化建設，在我礦技術新、裝備精、管理強、效益高、安全好、環(huán)境美現(xiàn)代化礦井建設中提供堅強的組織保證。強化基層黨組織建設，認真制定我礦黨建質(zhì)量標準化建設詳細具體的實施細則，搞好黨建各項工作，把礦、隊兩級班子建設 成為“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好”的領導集體。 狠抓教育學習活動 一是把學習黨的十七大精神作為明年的首要政治任務，要按照兩級公司黨委要求，爭創(chuàng)學習型黨組織，制定切實可行的學習規(guī)劃，明確學習重點，落實學習內(nèi)容 ，在抓好中心組學習的同時，帶動全礦學習活動的開展，采取集中學習和自學相結合，專題講座和理論輔導相結合，融會貫通，入腦入心，指導實踐，推動工作。解決黨員行為上的先進性問題，使之做到以身作則，率先垂范的帶頭性。要高標準建設，處理好投入和產(chǎn)出的關系，注重實際效果，杜絕浪費，使礦區(qū)環(huán)境形成人與自然、人與環(huán)境的和諧發(fā)展。制定符合我礦實際的企業(yè)文化建設實施方案，把企業(yè)文化、安全文化、廉潔文化有機結合，相互推動，達到塑造人、凝 聚人、激勵人的目的 。 三是加強監(jiān)督、健全和完善黨風廉政建設責任制和重點部門、重點崗位、重點環(huán)節(jié)和重點人員的監(jiān)督機制，嚴厲懲治和查辦違紀違法案件，嚴肅查處失職、瀆職、濫用職權、權錢交易的案件，堅決杜絕各類違法違紀案件的發(fā)生。 二是加強綜合治理，維護礦區(qū)和諧穩(wěn)定。 。 三是抓好員工的法制教育，有計劃、有步驟地搞好“五五”普法工作，教育職工群眾知法、懂法、守法， 做遵紀守法的合格公民，促進企業(yè)在法制化、規(guī)范化的軌道上健康發(fā)展。 五是重視群眾信訪工作，密切聯(lián)系群眾、依靠群眾，經(jīng)常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見，妥善解決工作糾紛，有 訪必接，有信必復，爭取盡可能把問題消滅在萌芽狀態(tài)。 搞好黨風廉政建設工作 一是抓好黨風廉政的制度建設，從制度建設上規(guī)范各級干部的從業(yè)行為，從制度建設上提高各級干部的防范意識，把自律和他律有機結合，使廉政建設走向制度化、規(guī)范化。加強礦區(qū)文體活動中心建設，定期組織各種健康向上的娛樂活動，努力創(chuàng)造條件讓職工休閑有場所、娛樂有空間，學習有陣地。 繼續(xù)開展好文明和諧單位創(chuàng)建活動 一是加快凈化、美化、綠化礦區(qū)步伐，為職工營造舒適優(yōu)美的礦區(qū)環(huán)境。繼續(xù)通過開展“講黨性、重品行、作表率”樹組工干部形象活動，解決黨員政治上的堅定性問題，切實增強黨員服務企業(yè)發(fā)展的自覺性，抵制歪風邪氣的戰(zhàn)斗性 。狠抓黨員隊伍教育管理，針對黨員思想和工作實際，選擇黨員普遍關心而又需要深化輔導的課題，通過不同形式集中進行黨課教育，使廣大黨員思想政治覺悟得到提高 。強化民主管理，提高民主意識，堅持領導班子議事規(guī)則、重大事項集體討論、民主決策，充分發(fā)揮集體智慧，增強班子整體功能，促進企業(yè)健康發(fā)展。在日常工作中定期進行消防安全檢查考核，責任到人，重點加強了火工品管理和重點場所的消防監(jiān)管，實現(xiàn)礦區(qū)平安穩(wěn)定發(fā)展。礦綜治領導組和每個隊組、機關支部簽訂了社會治安綜合治理責任書 。 (六 )、加強社會治安綜合治理，實現(xiàn)礦區(qū)安全穩(wěn)定 文明煤礦周邊條件復雜，鄉(xiāng)村公路穿行于礦區(qū)，村民干擾多，治安保衛(wèi)難度大。制定下發(fā)了《領導班子成員黨風廉政建設和反腐敗工作任務責任分解意見》、《關于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系的實施辦法》和 12 項規(guī)章制度，把黨風廉政建設和安全生產(chǎn)擺在了同等重要的位置，同安排、同考核，形成了大安全格局，促進干部的廉潔自律和政治生命的安全。成立了女工委組織，月開展“井口送溫暖”活動不少于 4 次 。臨建宿舍、臨建澡堂、臨建食堂、臨建綜合辦公樓先后投入使用，為職工營造了比較舒適的工作、生活環(huán)境。形成了濃厚安全文化氛圍，發(fā)揮了良好的教育作用，促進了安全生產(chǎn)。在礦區(qū)顯要位置安裝十二塊文化宣傳櫥窗 。 二是不斷加強安全文化建設，積極開展安全文化宣傳教育，增強職工的安全意識。開展了“迎慶典、講文明、樹新風、促和諧、獻厚禮”聯(lián)誼活動 。 緊緊圍繞“黨支部抓規(guī)劃，部門抓考核，小組抓實施，黨員創(chuàng)業(yè)績”的整體思路，著力規(guī)范了機關黨支部和政工隊長的工作制度和崗位職責。在基層組織建設方面，根據(jù)我礦發(fā)展情況，今年上半年成立了機關黨支部，對綜合輔助隊、綜掘一隊、綜掘二隊設立了政工隊長，保證了黨務政工工作的順利開展。 二是根據(jù)兩級公司開展的“講黨性、重品行、作表率”樹干部新形象活動安排。新建礦井許多管理人員理論水平低、業(yè)務能力差，為此礦黨支部對學習進行了專題安排，結合“ 大學習、大討論”活動，開展了“員工綜合素質(zhì)培訓輔導學習”，組織各單位管理人員和全體黨員每周四晚集體進行政治理論和業(yè)務知識學習，嚴格考勤，切實提高了各級管理人員的政治理論水平和工作業(yè)務能力，切實轉(zhuǎn)變作風，切實增強了服務基層意識。會前班子成員結合自身思想作風、工作作風和安全工作中存在的問題，認真檢查，深刻剖析，會上積極開展批評與自我批評 。先后組織學習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、中紀委下發(fā)的懲治和預防腐敗《規(guī)劃綱要》、黨的十七大報告部分內(nèi)容、山西焦煤“ 32255”發(fā)展思路和工作部署、集團公司和晉北公司工作會、職代會、安全會有關文件精神 。 二、黨支部 20XX 年工作總結 我礦成立以來，在兩級公司黨委的親切關懷和正確領導下，礦黨支部面對新建礦井繁重的籌建任務，千頭萬緒的后勤工作，復