【正文】 位評估系統(tǒng) 目 錄 職位層次對應表 ........................................................................................................... 1 職位評估系統(tǒng) ............................................................................................................. 2 因素 ...................................................................................................................................................................................................................... 3 因素 ：職位對公司生存 /發(fā)展的作用 /影響的程度或價值 ......................................................................................................................................... 4 因素 員 管 理 ................................................................................................................................................................................................................. 5 因素 ：主管所轄職位層次高低與管理幅度大小 ....................................................................................................................................................... 6 因素 ： ................................................................................................................................................................................................................... 7 因素 ：履行職位職責活動過程中，涉及范圍的大小與受控制的程度 ....................................................................................................................... 8 因素 4:溝通關系 ...................................................................................................................................................................................................................... 9 因素 .................................................................................................................................................................................................................... 10 因素 ：履行職位職責最低的與職責相關的經(jīng)歷和學歷 ............................................................................................................................................11 各崗位學歷、經(jīng)歷參 照表 一 .................................................................................................................................................................................................. 12 各崗位學歷、經(jīng)歷參照表 二 .................................................................................................................................................................................................. 13 各崗位學歷、經(jīng)歷參照表 三 .................................................................................................................................................................................................. 14 各崗位學歷、經(jīng)歷參照表 四 .................................................................................................................................................................................................. 15 因素 ：計算機分類表 一 ...................................................................................................................................................................................... 16 因素 ：計算機分類表 二 ...................................................................................................................................................................................... 17 因素 .................................................................................................................................................................................................................... 18 因素 ：履行職位職責活動過程中，所面臨問題處理 /解決的難易和創(chuàng)新程度 ......................................................................................................... 19 因素 .................................................................................................................................................................................................................... 20 因素 ：履行職位職責活動場所及使用的工具設備可能對身體和精神的影響與損害程 度 ......................................................................................... 21 職位評估因素點值匯總 .....................