【正文】 必勝的信心。所謂的優(yōu)點(diǎn)是任何你能運(yùn)用的才干、能力、技藝與人格特質(zhì)，這些優(yōu)點(diǎn)也就是你能有貢獻(xiàn)、能繼續(xù)成長(zhǎng)的要素，這個(gè)優(yōu)勢(shì)就是你競(jìng)爭(zhēng)的法寶。勇氣很重要，要敢于拉下面子，想盡辦法去爭(zhēng)齲職業(yè)的選擇往往也是對(duì)機(jī)遇的一種把握，錯(cuò)過(guò)機(jī)遇，你將會(huì)與成功握手后又告別，最終沒(méi)有得到。招聘人員對(duì)考生的態(tài)度一般是比較友好的，他目的是把優(yōu)秀的人才選進(jìn)自己的公司，增強(qiáng)公司的競(jìng)爭(zhēng)力，而不是為與考生一比高低，所以考生在心理上不要定位誰(shuí)強(qiáng)誰(shuí)弱的問(wèn)題，那不是面試的目的。自信就是“信賴自己擁有足夠的能力取得所追求的價(jià)值，這些價(jià)值不斷地累積，到了足夠多的時(shí)候，便會(huì)感覺(jué)人生是成功快樂(lè)的。宏威首席職業(yè)顧問(wèn)郭策先生告訴大家：要時(shí)刻鼓勵(lì)自己、相信自己，要在實(shí)際行動(dòng)中逐步磨練自己。應(yīng)該說(shuō)，找工作方面，我是沒(méi)有多少實(shí)力的，論學(xué)校，上了一個(gè)很一般的學(xué)校，論專業(yè)，電子工程系，不好不壞吧，可是我的學(xué)習(xí)成績(jī)實(shí)在是很差。回首這大學(xué)四年的歷程，有四個(gè)字最能概括我的生活了：蹉跎歲月，其實(shí)，不是我不想學(xué)，只是，我總覺(jué)得學(xué)的東西不知道將來(lái)要用做干什么？不過(guò)，我還算是一個(gè)未雨綢繆的人，我知道應(yīng)該提前準(zhǔn)備了，2002年8月份的時(shí)候，千方百計(jì)，通過(guò)路子和關(guān)系，得到了一次面試的機(jī)會(huì)。經(jīng)過(guò)，這次事情后，我變的更加恐慌，我心理非常清楚，用人單位要的是“你曾經(jīng)干過(guò)什么？“，而不是”你曾經(jīng)學(xué)過(guò)什么“，我則一開(kāi)始，連這個(gè)都不太清楚?！拔腋嬖V你的方法再簡(jiǎn)單不過(guò)，你沒(méi)必要考什么證書，用人單位對(duì)這些不是非常的感興趣，他只關(guān)心一點(diǎn)：你有沒(méi)有做過(guò)一些項(xiàng)目？他要這個(gè)，你就給他這個(gè)吧，說(shuō)白了很簡(jiǎn)單，首先，決定你將在哪個(gè)研發(fā)領(lǐng)域就業(yè)，然后，在你的簡(jiǎn)歷里邊寫上一個(gè)在這個(gè)領(lǐng)域中，真實(shí)的項(xiàng)目案例，盡量少的描述你學(xué)過(guò)什么，有什么證書，參加什么社會(huì)活動(dòng)之類。2002年12月份的時(shí)候，又開(kāi)始了新一輪簡(jiǎn)歷投遞的過(guò)程，但這次，收到了令我意想不到的結(jié)果，我在一周內(nèi)，同時(shí)接到了11個(gè)面試電話，我所有的面試的核心環(huán)節(jié)大概都是如下的情形：基本上每家單位都關(guān)心我的簡(jiǎn)歷上的“在校期間的實(shí)習(xí)與項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)歷”，剩下的就是技術(shù)經(jīng)理針對(duì)我所做的那個(gè)項(xiàng)目的反復(fù)詢問(wèn)，由于我確實(shí)是真實(shí)的接受了項(xiàng)目方面的培訓(xùn)，基本上沒(méi)有什么問(wèn)題，所以一般都很順利?！澳憬o我講講PowerPC860的體系結(jié)構(gòu)吧”又是我對(duì)此問(wèn)題的熟練的闡述。3． 其實(shí)，我們能考上大學(xué)，每個(gè)人都挺能學(xué)習(xí)的，只不過(guò)學(xué)校的教育，讓我們與用人單位真正需要的東西相差較多，我們想要的無(wú)非就是得到機(jī)會(huì)，4． 找工作的過(guò)程中，我的一些建議：1） 首先，我們得考慮一下，自己到底想干什么類型的工作，是技術(shù)類還是非技術(shù)類的，我個(gè)人都是覺(jué)得，學(xué)技術(shù)專業(yè)出身的，最好還是先從事技術(shù)工作做起，只有這樣考慮過(guò)了以后，你才能有明確的定位，也才能寫出有針對(duì)性的簡(jiǎn)歷。在文章的最后，我還是再想補(bǔ)充幾個(gè)感想，我們都在為找到不錯(cuò)的工作而忙碌奔波，為了這個(gè)目的，我們有時(shí)不得不“無(wú)中生有”，只要你能“自圓其說(shuō)”，不要在內(nèi)心有什么“愧疚”之感，想想，那么多的企業(yè)，在把自己吹的天花亂墜，只是為了讓更多的能為他帶來(lái)利潤(rùn)的人去為他辛苦工作，再想想，有那么多的企業(yè)，通過(guò)虛實(shí)結(jié)合的手段，包裝自己，而上市圈錢，我們的這點(diǎn)“包裝”還算什么？我們只不過(guò)是在竭盡全力，給自己一個(gè)起點(diǎn)與機(jī)會(huì)，讓我們能夠前進(jìn)，我們只不過(guò)是對(duì)于中國(guó)目前的教育現(xiàn)狀與企業(yè)實(shí)際的需求的差距沒(méi)有辦法靠我們自己去改善，我們需要的只是找到那么一點(diǎn)適合企業(yè)需求的“基幢，以讓我們得到工作的機(jī)會(huì)，因?yàn)槲覀兿嘈盼覀冏约旱膶W(xué)習(xí)能力與適應(yīng)能力。專家提醒畢業(yè)生：謹(jǐn)慎提防如下八大“騙局”。此類招聘會(huì)不是參加的單位數(shù)量嚴(yán)重縮水，就是招聘單位“出工不出力”，甚至有的單位收了簡(jiǎn)歷之后便從此消失。一般而言，畢業(yè)生在收到用人單位的回應(yīng)后，會(huì)主動(dòng)進(jìn)行聯(lián)系?！澳サ恫徽`砍柴工”，畢業(yè)生在簽訂合同時(shí)一定要仔細(xì)閱讀各項(xiàng)條款，必要時(shí)咨詢學(xué)校和老師的意見(jiàn)。 第六，承諾騙局。有些單位在招聘時(shí)按照職位招聘，但畢業(yè)生報(bào)到后卻安排到其它崗位，致使畢業(yè)生學(xué)非所用；有時(shí)甚至安排干一些勞動(dòng)強(qiáng)度極大的體力活。因此，畢業(yè)生在應(yīng)聘時(shí)容易產(chǎn)生錯(cuò)覺(jué)，以為工作地點(diǎn)就在總部所在的大城市，結(jié)果上崗后被分到偏遠(yuǎn)地區(qū)。 一、面試問(wèn)題的巧妙回答每一個(gè)求職者，最大的困難就是如何回答面試人員的問(wèn)題了。在靈活機(jī)動(dòng)應(yīng)對(duì)各種提問(wèn)的同時(shí)，還要會(huì)推銷自己，才能有助你輕松過(guò)關(guān)，馬到成功，這是面試的一個(gè)法寶。回答時(shí)，出發(fā)點(diǎn)必須站在領(lǐng)導(dǎo)的角度和對(duì)工作負(fù)責(zé)的態(tài)度回答：“作為具體執(zhí)行工作任務(wù)的我來(lái)說(shuō)，我會(huì)服從上級(jí)的安排，并盡快做好。2. 你是學(xué)生物的，為什么不去做生物和醫(yī)藥？專家點(diǎn)評(píng)：這個(gè)問(wèn)題提的很尖銳，迫使你不得不暴露自己在專業(yè)上的弱點(diǎn)，你可以這樣回答：“我雖然學(xué)的是生物專業(yè)，但我更喜歡計(jì)算機(jī)，在校期間，我經(jīng)常自學(xué)這方面的知識(shí)，而且兩年前，就拿到高級(jí)程序員證書。如：你只能答出類似高考因未能考到滿意的大學(xué)而痛哭了好幾天，那就容易判斷你是一個(gè)經(jīng)歷單純、對(duì)逆境沒(méi)有承受力的人。回答時(shí)要說(shuō)：“職業(yè)是人生最大事，要靠科學(xué)的職業(yè)生涯規(guī)劃來(lái)科學(xué)定位，從而找到各階段的發(fā)展平臺(tái)。一般大家都會(huì)以公司名氣和工資高低作為取舍依據(jù)，你如果這樣回答：“我會(huì)把企業(yè)文化、公司發(fā)展前景、個(gè)人在公司的發(fā)展、工作部門、職位、將來(lái)的頂頭上司和團(tuán)隊(duì)成員是什么樣的人等因素進(jìn)行綜合分析比較做出結(jié)論，決定我的舍齲” 面試官將對(duì)你刮目相看。（一） 當(dāng)你處在舌戰(zhàn)群儒的時(shí)候?qū)＜尹c(diǎn)評(píng)：你一個(gè)人面對(duì)多個(gè)考官時(shí)，最先需要的是冷靜，沉著。當(dāng)特別是能判斷出哪個(gè)是老板，哪個(gè)是HR，哪個(gè)是部門主管那就更好了。面試官往往會(huì)用懷疑、尖銳、單刀直入等明顯不友好的發(fā)問(wèn)，有意制造的緊張氣氛中提出一連串問(wèn)題，窮追不舍，直至求職者無(wú)法回答，來(lái)“洞穿”求職者彬彬有禮的外表，使其心理防線崩潰。對(duì)應(yīng)聘者而言，了解面試官的出題背景、真實(shí)意圖至關(guān)重要。以不變應(yīng)萬(wàn)變，始終面帶微笑，沉著應(yīng)答，識(shí)破陷阱內(nèi)幕，巧妙迂回作戰(zhàn)。眾考官坐于離應(yīng)聘者一定距離的地方，不參加提問(wèn)或討論，通過(guò)觀察、傾聽(tīng)為應(yīng)聘者進(jìn)行評(píng)分，應(yīng)聘者自由討論主考官給定的討論題目，這一題目一般取自于擬任崗位的職務(wù)需要，或是現(xiàn)實(shí)生活中的熱點(diǎn)問(wèn)題，具有很強(qiáng)的崗位特殊性、情景逼真性和典型性及可操作性。三、 面試時(shí)展示你的職業(yè)人風(fēng)采專家點(diǎn)評(píng)：白領(lǐng)的形象和禮儀往往代表公司形象，面試者要注意自己在面試中的儀表儀容問(wèn)題。選擇服裝的關(guān)鍵是看職位要求，應(yīng)聘銀行、政府部門、文秘，穿著偏向傳統(tǒng)正規(guī)；應(yīng)聘公關(guān)、時(shí)尚雜志等，則可以適當(dāng)?shù)卦诜b上加些流行元素，顯示出自己對(duì)時(shí)尚信息的捕捉能力。身上穿的、手上戴的均能反映出求職者對(duì)所申請(qǐng)的職位的理解程度。合乎自身形象的著裝會(huì)給人以干凈利落、有專業(yè)精神的印象，男生應(yīng)顯得干練大方，女生應(yīng)顯得莊重高雅。但在實(shí)際案例中，我們常常發(fā)現(xiàn)，一些條件很好的人，卻始終無(wú)法順利通過(guò)最后一道關(guān)卡。 點(diǎn)評(píng)：薪資是你對(duì)自己水平的一個(gè)衡量標(biāo)準(zhǔn)，也是對(duì)你工作滿意程度的回報(bào)。一看這架勢(shì)，我的心跳不由自主地加速起來(lái)。終于等到了“宣判”的時(shí)刻，主考官面帶微笑地告訴我：“小姑娘，你的條件不錯(cuò)，不過(guò)以后再去面試要自信點(diǎn)……” 點(diǎn)評(píng)：缺乏自信的人會(huì)讓人有學(xué)習(xí)能力差、推諉塞責(zé)的聯(lián)想，肯定不受用人單位歡迎?！拔覀冋械氖菍？茖W(xué)歷，你是本科，怎么會(huì)來(lái)應(yīng)聘這個(gè)崗位？”我支支吾吾地回答：“我覺(jué)得你們公司挺好的，也比較適合我的專業(yè)。我特意重新打扮了一番來(lái)給自己增加自信。 “死”因一：不切實(shí)際 敘述人：夏磊，男，23歲 專業(yè)：工科 面試崗位：機(jī)械工程師 夏磊參加了很多的招聘會(huì)，大大小小加起來(lái)有十多常在上海市舉辦的招聘會(huì)上，主考官對(duì)他非常滿意，于是開(kāi)始談最后的薪資。有了這樣一份信心，你就會(huì)充滿信心演好這臺(tái)重頭戲。無(wú)論是男裝或女裝，對(duì)質(zhì)料要略有講究。對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，允許有一些學(xué)生氣的裝扮，即使面試名企，也可以穿休閑類套裝。服裝及飾品是求職者留給面試考官的第一印象，得體的穿著打扮能使其為你加分，自己也增加自信，在面試中發(fā)揮更好。一個(gè)人的自信心并非與生俱有，而是在不斷戰(zhàn)勝困難中逐步培養(yǎng)起來(lái)的。在集體面試中，通常要求應(yīng)聘者做小組討論，相互協(xié)作解決某一問(wèn)題，或者讓應(yīng)試者輪流擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)主持會(huì)議，發(fā)表演說(shuō)等，從而考察你的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。具體來(lái)說(shuō)，在刁鉆問(wèn)題的背后，目的都不外乎是考查求職者：能力與適應(yīng)性、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的服從性、獨(dú)立工作能力與團(tuán)隊(duì)精神、職業(yè)作風(fēng)、處理困難問(wèn)題的能力、在緊張和不舒適的環(huán)境下，會(huì)有什么反應(yīng)。在他看來(lái)，擊潰你的心理防線，才能篩選出有心理承受能力的智者，找到能面對(duì)壓力的新鮮血液。問(wèn)題類型也就是直接式、選擇式、自由式、因果式、測(cè)試式、挑戰(zhàn)式、誘導(dǎo)式等幾種。智商、口才、形象、儀態(tài)都大打折扣。在這種面試形式下，面試的具體方法靈活多樣，面試的模擬性、逼真性強(qiáng)，應(yīng)試者的才華能得到更充分、更全面的展現(xiàn)，主考官對(duì)應(yīng)試者的素質(zhì)也能作出更全面、更深入、更準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)?！闭劦郊彝r(shí)，可以簡(jiǎn)單地羅列家庭人口、宜說(shuō)溫馨和睦的家庭氛圍、父母對(duì)自己教育的重視、各位家庭成員的良好狀況、家庭成員對(duì)自己工作的支持、自己對(duì)家庭的責(zé)任感。4. 談?wù)勀愕男亲?、血型、八字及家庭情況?！边@樣，既沒(méi)有說(shuō)到對(duì)生物不感興趣，沒(méi)有學(xué)好專業(yè)等缺欠，又把咨詢師給的合理建議端出，使面試官引起重視。并分別與兩位領(lǐng)導(dǎo)在沒(méi)有別人的情況下，說(shuō)出該領(lǐng)導(dǎo)和另一位領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)的合理地方，并綜合他們的合理之處說(shuō)出我對(duì)這個(gè)問(wèn)題的建議，讓他們都能考慮實(shí)際情況和對(duì)方的意見(jiàn)，并欣然接受我的想法。例：1. 當(dāng)你被安排做一件事情，主管你的一把手和主管副手意見(jiàn)不一致時(shí)你怎么辦？專家點(diǎn)評(píng)：這類問(wèn)題可以判斷出應(yīng)聘者對(duì)自我要求的意識(shí)及問(wèn)題處理的能力，這既是一個(gè)陷阱，又是一次機(jī)會(huì)。霧里云里、雜亂無(wú)章、東拉西扯、胡說(shuō)亂侃。 九、大學(xué)生求職，如何完美應(yīng)對(duì)面試面試過(guò)程是主試與被試雙方面對(duì)面地觀察、交談、了解、智斗的過(guò)程，也是短兵相接、雙向溝通的過(guò)程，主試通過(guò)對(duì)被試的外部行為特征的觀察與分析，考察、評(píng)價(jià)其素質(zhì)特征，應(yīng)變能力、理解能力、思考問(wèn)題的廣度和寬度。 第八，地點(diǎn)騙局。當(dāng)畢業(yè)生到崗后發(fā)現(xiàn)這些待遇根本不能兌現(xiàn)而找單位領(lǐng)導(dǎo)理論時(shí)，得到的答復(fù)往往是“誰(shuí)承諾你找誰(shuí)去，公司沒(méi)有這樣的規(guī)定”！因此畢業(yè)生一定要注意：口說(shuō)無(wú)憑，合同為據(jù)，關(guān)鍵還是簽好合同。畢業(yè)生上崗后一般都會(huì)有三個(gè)月到六個(gè)月的試用期。這些電話一般以“268／168”等為開(kāi)頭，畢業(yè)生小心提防即可。通常來(lái)說(shuō)，面向畢業(yè)生的就業(yè)專場(chǎng)要么免費(fèi)，要么票價(jià)很低。這類中介往往是“一間小屋、兩部電話、三個(gè)人”，當(dāng)求職者交納數(shù)目不菲的中介費(fèi)后，他們就會(huì)列出一堆要么不要人、要么不招大學(xué)生的單位名單，甚至有的單位根本不存在。 八、大學(xué)生就業(yè)防八大“騙局”由于缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，大學(xué)生在求職過(guò)程中總會(huì)遇到這樣或那樣的陷阱。3） 如果你應(yīng)聘技術(shù)類工作，增加面試機(jī)會(huì)，并最終取得好的薪水的唯一的辦法就是：你在你的簡(jiǎn)歷里加入：“在校期間，從事XXX開(kāi)發(fā)”，這是我的切身體會(huì)，你如果覺(jué)得背負(fù)“騙”的罪名，你就只好放棄這個(gè)辦法，但你贏得工作的機(jī)會(huì)就會(huì)很少。綜觀我的整個(gè)過(guò)程，我想最后總結(jié)以下這些我的切身體會(huì)：1． 找工作的總體思路，應(yīng)該是虛實(shí)結(jié)合的?！拔以谛Ｆ陂g，通過(guò)各種渠道去做一些實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)，尤其我做過(guò)PowerPc860的板子（PowerPc860是通信領(lǐng)域最常用的CPU之一，Cisco的一款路由器就是用的860），這可能和公司對(duì)目前這個(gè)職位的要求非常吻合”，那個(gè)面試我的人，也就是我現(xiàn)在的技術(shù)總監(jiān)，笑著點(diǎn)了點(diǎn)頭。緊接著是三個(gè)多月的忙碌的生活，應(yīng)該說(shuō)，我在那里學(xué)到了知識(shí)，經(jīng)驗(yàn)，項(xiàng)目案例和找工作的主要的關(guān)鍵問(wèn)題。 可是，這樣說(shuō)來(lái)，我難道就是死路一條？其實(shí)，我有時(shí)在想，有時(shí)人在自己的生命歷程中，有些東西，別人如果告訴我們，就是非常簡(jiǎn)單的道理，可有時(shí)，我們偏偏付出很沉重的代價(jià)和代價(jià)，才能明白過(guò)來(lái)。我分析了半天，我該發(fā)揮自己長(zhǎng)處的地方，我很擅長(zhǎng)表達(dá)，但我也很虛，我確實(shí)覺(jué)得沒(méi)有學(xué)到什么東西，我依然還記得那天面試的時(shí)候的情景，落座后，技術(shù)經(jīng)理說(shuō)：你帶簡(jiǎn)歷了嗎，你的簡(jiǎn)歷在我的電腦里，我沒(méi)來(lái)的急看（我心想，完了，人家連看都沒(méi)有看我的簡(jiǎn)歷，肯定是走走過(guò)場(chǎng)了），我馬上將自己手上的那份簡(jiǎn)歷遞給了那個(gè)看著很干練的經(jīng)理：你是學(xué)電子的？我說(shuō)：是， 接著就說(shuō)：那這樣，你大概介紹一下你的情況吧，于是，我就開(kāi)始了我那個(gè)到現(xiàn)在也不知道多長(zhǎng)時(shí)間的自我介紹，羅列了我所有能想到了的我的優(yōu)勢(shì)，大到諸如我的適應(yīng)能力，學(xué)習(xí)能力，小到，我曾經(jīng)做過(guò)的某個(gè)社會(huì)實(shí)踐，最后，還是經(jīng)理還是主動(dòng)打斷了我的闡述，說(shuō)：“這樣吧，我們是想找一名研究開(kāi)發(fā)人員，你談?wù)勀阍趯W(xué)校的時(shí)候，有沒(méi)有做過(guò)一些電子工程方面的經(jīng)驗(yàn)，”，問(wèn)到這時(shí)，我終于所有的思路噶然而止，最后，我還是很誠(chéng)實(shí)的告訴了哪個(gè)經(jīng)理，我沒(méi)有做過(guò)任何項(xiàng)目，而且還帶點(diǎn)狡辯色彩的說(shuō)：“您也知道，學(xué)校一般都是教課本知識(shí)”，經(jīng)理看了我一眼，笑了笑說(shuō)：行，那這樣吧，如果我們后面需要復(fù)試的話，再和你聯(lián)系“，我就這樣，走了出來(lái)，心情無(wú)比郁悶。論社團(tuán)活動(dòng)與社會(huì)實(shí)踐，我參加的很少，論證書吧，我除了有我將要拿到的畢業(yè)證，學(xué)位證，和英語(yǔ)證書外，我什么都沒(méi)有。一定要挑戰(zhàn)自我、充滿信心，你要是自己躲起來(lái)，沒(méi)人會(huì)發(fā)現(xiàn)你。抱有一顆平常心，就會(huì)坦然面對(duì)考官，平靜面對(duì)考試，回答問(wèn)題從容不迫、自然得體、落落大方，這樣才會(huì)有上乘的臨場(chǎng)發(fā)揮，容易贏得考官的好感，取得較好的成績(jī)。面試者成功的關(guān)鍵在于自己的才能，以及臨場(chǎng)發(fā)揮情況。先過(guò)火點(diǎn)，讓她有點(diǎn)自負(fù)、自傲、甚至自大，克服掉自卑，然后，在面試過(guò)程中折中回來(lái)，就會(huì)不偏不倚、恰倒好處。在面試中流露出一副咄咄逼人、非我莫屬的模樣。最好的辦法是把自己的優(yōu)點(diǎn)集合起來(lái)，一一列舉，形成一個(gè)優(yōu)勢(shì)。經(jīng)過(guò)求職，要勇敢很多，成熟很多。作為一名大學(xué)生，難免想有一番大作為，但是當(dāng)自己的豪情被人漠視時(shí)，也許會(huì)無(wú)力承受打擊。人類最大的弱點(diǎn)就是自貶，既廉價(jià)出賣自己，這種毛病以數(shù)不盡的方式顯示。職場(chǎng)也是如此，雖然世界500強(qiáng)外企大公司向來(lái)受到優(yōu)秀畢業(yè)生的青睞，卻因?yàn)檎衅搁T檻高、應(yīng)聘者太多，令不少自身?xiàng)l件很好的畢業(yè)生或知難而退或無(wú)功而返。為什么呢?因?yàn)樵谥T多因素之中，充滿必勝的信心去迎接挑戰(zhàn)，是取得成功的基矗一位著名的擊劍運(yùn)動(dòng)