【正文】 對每項(xiàng)具體審計(jì)業(yè)務(wù)，注冊會計(jì)師應(yīng)當(dāng)將審計(jì)工作底稿歸整為審計(jì)檔案?！　〉诙?jié) 記錄測試的特定項(xiàng)目或事項(xiàng)的識別特征　　第十一條 在記錄實(shí)施審計(jì)程序的性質(zhì)、時(shí)間和范圍時(shí)，注冊會計(jì)師應(yīng)當(dāng)記錄測試的特定項(xiàng)目或事項(xiàng)的識別特征?！　〉谌?jié) 重大事項(xiàng)　　第十三條 注冊會計(jì)師應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況判斷某一事項(xiàng)是否屬于重大事項(xiàng)?！　〉谑鍡l 注冊會計(jì)師應(yīng)當(dāng)及時(shí)記錄與管理層、治理層和其他人員對重大事項(xiàng)的討論，包括討論的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)和參加人員?！　徲?jì)工作底稿的歸檔期限為審計(jì)報(bào)告日后六十天內(nèi)。　　第二十條 在完成最終審計(jì)檔案的歸整工作后，如果發(fā)現(xiàn)有必要修改現(xiàn)有審計(jì)工作底稿或增加新的審計(jì)工作底稿，無論修改或增加的性質(zhì)如何，注冊會計(jì)師均應(yīng)當(dāng)記錄下列事項(xiàng)：　　（一）修改或增加審計(jì)工作底稿的時(shí)間和人員，以及復(fù)核的時(shí)間和人員；　?。ǘ┬薷幕蛟黾訉徲?jì)工作底稿的具體理由；　?。ㄈ┬薷幕蛟黾訉徲?jì)工作底稿對審計(jì)結(jié)論產(chǎn)生的影響。　　第五章 審計(jì)報(bào)告日后對審計(jì)工作底稿的變動　　第二十三條 在審計(jì)報(bào)告日后，如果發(fā)現(xiàn)例外情況要求注冊會計(jì)師實(shí)施新的或追加的審計(jì)程序，或?qū)е伦詴?jì)師得出新的結(jié)論，注冊會計(jì)師應(yīng)當(dāng)記錄：　　（一）遇到的例外情況；　?。ǘ?shí)施的新的或追加的審計(jì)程序，獲取的審計(jì)證據(jù)以及得出的結(jié)論；　　（三）對審計(jì)工作底稿作出變動及其復(fù)核的時(shí)間和人員?！　〉诙l 本準(zhǔn)則適用于注冊會計(jì)師執(zhí)行財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)業(yè)務(wù)?！　〉谖鍡l 錯(cuò)誤是指導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)表錯(cuò)報(bào)的非故意行為，主要包括：　?。ㄒ唬榫幹曝?cái)務(wù)報(bào)表而收集和處理數(shù)據(jù)時(shí)發(fā)生失誤；　?。ǘ┯捎谑韬龊驼`解有關(guān)事實(shí)而作出不恰當(dāng)?shù)臅?jì)估計(jì)；　?。ㄈ┰谶\(yùn)用與確認(rèn)、計(jì)量、分類或列報(bào)（包括披露，下同）相關(guān)的會計(jì)政策時(shí)發(fā)生失誤。　　第八條 對財(cái)務(wù)信息作出虛假報(bào)告，可能源于管理層通過操縱利潤誤導(dǎo)財(cái)務(wù)報(bào)表使用者對被審計(jì)單位業(yè)績或盈利能力的判斷。管理層通過凌駕于控制之上實(shí)施舞弊的手段主要包括：　?。ㄒ唬┚幹铺摷俚臅?jì)分錄，特別是在臨近會計(jì)期末時(shí)；　?。ǘE用或隨意變更會計(jì)政策；　?。ㄈ┎磺‘?dāng)?shù)卣{(diào)整會計(jì)估計(jì)所依據(jù)的假設(shè)及改變原先作出的判斷；　?。ㄋ模┕室饴┯?、提前確認(rèn)或推遲確認(rèn)報(bào)告期內(nèi)發(fā)生的交易或事項(xiàng)；　?。ㄎ澹╇[瞞可能影響財(cái)務(wù)報(bào)表金額的事實(shí)；　?。?gòu)造復(fù)雜的交易以歪曲財(cái)務(wù)狀況或經(jīng)營成果；　?。ㄆ撸┐鄹呐c重大或異常交易相關(guān)的會計(jì)記錄和交易條款?！　〉谌?治理層、管理層的責(zé)任和注冊會計(jì)師的責(zé)任　　第十三條 防止或發(fā)現(xiàn)舞弊是被審計(jì)單位治理層和管理層的責(zé)任。　　第十七條 注冊會計(jì)師應(yīng)當(dāng)在整個(gè)審計(jì)過程中保持職業(yè)懷疑態(tài)度，考慮管理層凌駕于控制之上的可能性，并應(yīng)當(dāng)意識到，可以有效發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的審計(jì)程序未必適用于發(fā)現(xiàn)舞弊導(dǎo)致的重大錯(cuò)報(bào)?！　〉诙畻l 影響注冊會計(jì)師發(fā)現(xiàn)舞弊導(dǎo)致的重大錯(cuò)報(bào)的因素主要包括：　　（一）舞弊者的狡詐程度；　?。ǘ┐ㄎ璞椎某潭龋弧　。ㄈ┪璞渍咴诒粚徲?jì)單位的職位級別；　　（四）舞弊者操縱會計(jì)記錄的頻率和范圍；　?。ㄎ澹┪璞渍卟倏v的每筆金額的大小?！　〉诙龡l 注冊會計(jì)師應(yīng)當(dāng)結(jié)合審計(jì)過程中獲取的其他證據(jù)，慎重考慮管理層和治理層對詢問所作答復(fù)的合理性，以及提供的其他信息的合理性。但如果在審計(jì)過程中識別出的情況使其認(rèn)為文件記錄可能是偽造的或文件記錄中的某些條款已發(fā)生變動，注冊會計(jì)師應(yīng)當(dāng)作出進(jìn)一步調(diào)查，包括直接向第三方詢證，或考慮利用專家的工作以評價(jià)文件記錄的真?zhèn)巍Ｈ绻?xiàng)目組需要擁有信息技術(shù)或其他特殊技能的專家，這些專家也應(yīng)當(dāng)參與討論?！　〉诙艞l 項(xiàng)目組討論的內(nèi)容通常包括：　?。ㄒ唬┯捎谖璞讓?dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)表重大錯(cuò)報(bào)的可能性，重大錯(cuò)報(bào)可能發(fā)生的領(lǐng)域及方式；　?。ǘ┰谟龅侥男┣樾螘r(shí)需要考慮存在舞弊的可能性；　?。ㄈ┮蚜私獾目赡墚a(chǎn)生舞弊動機(jī)或壓力、提供舞弊機(jī)會、營造舞弊行為合理化環(huán)境的外部和內(nèi)部因素；　?。ㄋ模┮炎⒁獾降膶Ρ粚徲?jì)單位舞弊的指控；　?。ㄎ澹┮炎⒁獾降墓芾韺踊騿T工在行為或生活方式上出現(xiàn)的異常或無法解釋的變化；　?。┕芾韺恿桉{于控制之上的可能性；　?。ㄆ撸┦欠裼雄E象表明管理層操縱利潤，以及采取的可能導(dǎo)致舞弊的操縱利潤手段；　?。ò耍┕芾韺訉佑|現(xiàn)金或其他易被侵占資產(chǎn)的員工實(shí)施監(jiān)督的情況；　?。ň牛閼?yīng)對舞弊導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)表重大錯(cuò)報(bào)可能性而選擇的審計(jì)程序，以及各種審計(jì)程序的有效性；　?。ㄊ┤绾问箶M實(shí)施審計(jì)程序的性質(zhì)、時(shí)間和范圍不易為被審計(jì)單位預(yù)見。　　第三十三條 在業(yè)主直接經(jīng)營的小型被審計(jì)單位中，參與經(jīng)營管理的業(yè)主（以下簡稱業(yè)主）可能比大型被審計(jì)單位實(shí)施更有效的控制監(jiān)督，并由此彌補(bǔ)不相容職責(zé)分離不足的缺陷；但也可能由于內(nèi)部控制不正規(guī)，業(yè)主容易凌駕于內(nèi)部控制之上?！　∽詴?jì)師還應(yīng)當(dāng)詢問被審計(jì)單位內(nèi)部的其他相關(guān)人員，以便從不同于管理層和對財(cái)務(wù)報(bào)告負(fù)有責(zé)任的人員的角度獲取信息?！　≡谠儐枙r(shí)，注冊會計(jì)師應(yīng)當(dāng)考慮詢問不同級別的人員?！　〉谌艞l 注冊會計(jì)師應(yīng)當(dāng)了解治理層如何監(jiān)督管理層對舞弊風(fēng)險(xiǎn)的識別和應(yīng)對過程，以及管理層為降低舞弊風(fēng)險(xiǎn)設(shè)計(jì)的內(nèi)部控制。如果治理層的答復(fù)與管理層的答復(fù)不一致，注冊會計(jì)師應(yīng)當(dāng)獲取進(jìn)一步的審計(jì)證據(jù)予以解決?！　〉谒氖畻l 注冊會計(jì)師應(yīng)當(dāng)詢問治理層，以確定其是否知悉任何舞弊事實(shí)、舞弊嫌疑或舞弊指控?！　∽詴?jì)師應(yīng)當(dāng)運(yùn)用職業(yè)判斷，確定是否有必要通過其他信息對管理層的答復(fù)進(jìn)行印證。　　第三十六條 如果被審計(jì)單位設(shè)有內(nèi)部審計(jì)職能，注冊會計(jì)師應(yīng)當(dāng)詢問內(nèi)部審計(jì)人員，詢問內(nèi)容主要包括：　?。ㄒ唬﹥?nèi)部審計(jì)人員對被審計(jì)單位舞弊風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識；　?。ǘ﹥?nèi)部審計(jì)人員在本期是否實(shí)施了用以發(fā)現(xiàn)舞弊的程序；　?。ㄈ┕芾韺訉νㄟ^內(nèi)部審計(jì)程序發(fā)現(xiàn)的舞弊是否采取了適當(dāng)?shù)膽?yīng)對措施；　?。ㄋ模﹥?nèi)部審計(jì)人員是否了解任何舞弊事實(shí)、舞弊嫌疑或舞弊指控?！　〉谌臈l 注冊會計(jì)師應(yīng)當(dāng)詢問管理層、內(nèi)部審計(jì)人員和內(nèi)部其他相關(guān)人員，以確定其是否知悉任何舞弊事實(shí)、舞弊嫌疑或舞弊指控。　　第二節(jié) 詢 問　　第三十一條 在了解被審計(jì)單位及其環(huán)境時(shí)，注冊會計(jì)師應(yīng)當(dāng)向管理層詢問下列事項(xiàng)：　?。ㄒ唬┕芾韺訉ξ璞讓?dǎo)致的財(cái)務(wù)報(bào)表重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)的評估；　?。ǘ┕芾韺訉ξ璞罪L(fēng)險(xiǎn)的識別和應(yīng)對過程；　?。ㄈ┕芾韺泳推鋵ξ璞罪L(fēng)險(xiǎn)的識別和應(yīng)對過程與治理層溝通的情況；　　（四）管理層就其經(jīng)營理念及道德觀念與員工溝通的情況?！　〉诙邨l 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)在討論時(shí)強(qiáng)調(diào)在整個(gè)審計(jì)過程中對舞弊導(dǎo)致的重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)保持警惕的重要性。　　第二十六條 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)參與項(xiàng)目組內(nèi)部的討論，并根據(jù)職業(yè)判斷、以往的審計(jì)經(jīng)驗(yàn)以及對被審計(jì)單位本期變化情況的了解，確定參與討論的項(xiàng)目組成員。但在審計(jì)過程中，注冊會計(jì)師應(yīng)當(dāng)考慮作為審計(jì)證據(jù)的信息的可靠性，并考慮與生成和維護(hù)這些信息相關(guān)的控制的有效性。注冊會計(jì)師是否按照審計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定實(shí)施了審計(jì)工作，取決于其是否根據(jù)具體情況實(shí)施了審計(jì)程序，是否獲取了充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)，以及是否根據(jù)證據(jù)評價(jià)結(jié)果出具了恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)報(bào)告?！　〉谑艞l 由于舞弊者可能通過精心策劃以掩蓋其舞弊行為，舞弊導(dǎo)致的重大錯(cuò)報(bào)未被發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)，通常大于錯(cuò)誤導(dǎo)致的重大錯(cuò)報(bào)未被發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)?！　〉谑鍡l 管理層有責(zé)任在治理層的監(jiān)督下建立良好的控制環(huán)境，維護(hù)有關(guān)政策和程序，以保證有序和有效地開展業(yè)務(wù)活動，包括制定和維護(hù)與財(cái)務(wù)報(bào)告可靠性相關(guān)的控制，并對可能導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)表發(fā)生重大錯(cuò)報(bào)的風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施管理?！　∏终假Y產(chǎn)通常伴隨著虛假或誤導(dǎo)性的文件記錄，其目的是隱瞞資產(chǎn)缺失或未經(jīng)適當(dāng)授權(quán)使用資產(chǎn)的事實(shí)?！　〉诰艞l 對財(cái)務(wù)信息作出虛假報(bào)告通常表現(xiàn)為：　　（一）對財(cái)務(wù)報(bào)表所依據(jù)的會計(jì)記錄或相關(guān)文件記錄的操縱、偽造或篡改；　?。ǘ灰?、事項(xiàng)或其他重要信息在財(cái)務(wù)報(bào)表中的不真實(shí)表達(dá)或故意遺漏；　　（三）對與確認(rèn)、計(jì)量、分類或列報(bào)有關(guān)的會計(jì)政策和會計(jì)估計(jì)的故意誤用?！　∥璞资且粋€(gè)寬泛的法律概念，但本準(zhǔn)則并不要求注冊會計(jì)師對舞弊是否已經(jīng)發(fā)生作出法律意義上的判定，只要求關(guān)注導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)表發(fā)生重大錯(cuò)報(bào)的舞弊?！　〉诙?舞弊的特征　　第四條 財(cái)務(wù)報(bào)表的錯(cuò)報(bào)可能由于舞弊或錯(cuò)誤所致?！　〉诹?附 則第二十四條 本準(zhǔn)則自2007年1月1日起施行?！　〉诙l 會計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)自審計(jì)報(bào)告日起，對審計(jì)工作底稿至少保存十年。　　第十九條 在審計(jì)報(bào)告日后將審計(jì)工作底稿歸整為最終審計(jì)檔案是一項(xiàng)事務(wù)性的工作，不涉及實(shí)施新的審計(jì)程序或得出新的結(jié)論?！　〉谒墓?jié) 編制人員和復(fù)核人員　　第十七條 在記錄實(shí)施審計(jì)程序的性質(zhì)、時(shí)間和范圍時(shí)，注冊會計(jì)師應(yīng)當(dāng)記錄：　?。ㄒ唬徲?jì)工作的執(zhí)行人員及完成該項(xiàng)審計(jì)工作的日期；　?。ǘ徲?jì)工作的復(fù)核人員及復(fù)核的日期和范圍?！　〉谑臈l 注冊會計(jì)師應(yīng)當(dāng)考慮編制重大事項(xiàng)概要，將其作為審計(jì)工作底稿的組成部分，以有效地復(fù)核和檢查審計(jì)工作底稿，并評價(jià)重大事項(xiàng)的影響。如在對被審計(jì)單位生成的訂購單進(jìn)行細(xì)節(jié)測試時(shí)，注冊會計(jì)師可能以訂購單的日期或編號作為測試訂購單的識別特征?！　∮薪?jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士，是指對下列方面有合理了解的人士：　?。ㄒ唬徲?jì)過程；　　（二）相關(guān)法律法規(guī)和審計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定；　?。ㄈ┍粚徲?jì)單位所處的經(jīng)營環(huán)境；　?。ㄋ模┡c被審計(jì)單位所處行業(yè)相關(guān)的會計(jì)和審計(jì)問題?！　徲?jì)工作底稿通常包括總體審計(jì)策略、具體審計(jì)計(jì)劃、分析表、問題備忘錄、重大事項(xiàng)概要、詢證函回函、管理層聲明書、核對表、有關(guān)重大事項(xiàng)的往來信件（包括電子郵件），以及對被審計(jì)單位文件記錄的摘要或復(fù)印件等。中國境內(nèi)的中外合作會計(jì)師事務(wù)所、國際會計(jì)公司成員所和聯(lián)系所可以同時(shí)使用某種外國文字。　　第三條 本準(zhǔn)則所稱審計(jì)工作底稿，是指注冊會計(jì)師對制定的審計(jì)計(jì)劃、實(shí)施的審計(jì)程序、獲取的相關(guān)審計(jì)證據(jù)，以及得出的審計(jì)結(jié)論作出的記錄。　　第三十四條 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)根據(jù)會計(jì)師事務(wù)所通報(bào)的最新監(jiān)控信息考慮下列事項(xiàng)：　?。ㄒ唬┰摫O(jiān)控信息提及的缺陷是否會對項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)的審計(jì)業(yè)務(wù)產(chǎn)生影響；　?。ǘ?jì)師事務(wù)所的整改措施對該審計(jì)業(yè)務(wù)是否足夠?！　〉谌l 在對上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核時(shí)，復(fù)核人員應(yīng)當(dāng)考慮：　?。ㄒ唬╉?xiàng)目組就具體審計(jì)業(yè)務(wù)對會計(jì)師事務(wù)所獨(dú)立性作出的評價(jià)；　?。ǘ╉?xiàng)目組在審計(jì)過程中識別的特別風(fēng)險(xiǎn)以及采取的應(yīng)對措施，包括項(xiàng)目組對舞弊風(fēng)險(xiǎn)的評估及采取的應(yīng)對措施；　?。ㄈ┳鞒龅呐袛?，尤其是關(guān)于重要性和特別風(fēng)險(xiǎn)的判斷；　?。ㄋ模╉?xiàng)目組是否已就存在的意見分歧、其他疑難問題或爭議事項(xiàng)進(jìn)行適當(dāng)咨詢，以及咨詢得出的結(jié)論；　　（五）項(xiàng)目組在審計(jì)中識別的已更正和未更正的錯(cuò)報(bào)的重要程度及處理情況；　　（六）項(xiàng)目組擬與管理層、治理層以及其他方面溝通的事項(xiàng)；　　（七）所復(fù)核的審計(jì)工作底稿是否反映了項(xiàng)目組針對重大判斷執(zhí)行的工作，是否支持得出的結(jié)論；　?。ò耍╉?xiàng)目組擬出具的審計(jì)報(bào)告的適當(dāng)性。　　第三十條 如果在業(yè)務(wù)開始時(shí)認(rèn)為沒有必要實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)關(guān)注可能因情況變化而需要這種復(fù)核?！　〉谌?jié) 意見分歧　　第二十八條 如果項(xiàng)目組內(nèi)部、項(xiàng)目組與被咨詢者之間、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人與項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核人員之間出現(xiàn)意見分歧，項(xiàng)目組應(yīng)當(dāng)遵守會計(jì)師事務(wù)所處理及解決意見分歧的政策和程序。　　第二節(jié) 咨 詢　　第二十五條 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)對咨詢承擔(dān)下列責(zé)任：　?。ㄒ唬?xiàng)目組就疑難問題或爭議事項(xiàng)進(jìn)行適當(dāng)咨詢負(fù)責(zé)；　?。ǘ┐_信項(xiàng)目組成員在審計(jì)過程中就相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行了適當(dāng)咨詢，咨詢的對象可能是項(xiàng)目組成員，或本所內(nèi)部或外部的其他適當(dāng)人員；　?。ㄈ┐_信這些咨詢的性質(zhì)、范圍以及形成的結(jié)論已得到記錄，并經(jīng)被咨詢者認(rèn)可；　　（四）確定咨詢形成的結(jié)論已得到執(zhí)行?！　№?xiàng)目負(fù)責(zé)人復(fù)核的內(nèi)容包括對關(guān)鍵領(lǐng)域所作的判斷，尤其是執(zhí)行業(yè)務(wù)過程中識別出的疑難問題或爭議事項(xiàng)、特別風(fēng)險(xiǎn)以及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人認(rèn)為重要的其他領(lǐng)域?！　〉诙畻l 在復(fù)核已實(shí)施的審計(jì)工作時(shí)，復(fù)核人員應(yīng)當(dāng)考慮：　?。ㄒ唬徲?jì)工作是否已按照法律法規(guī)、職業(yè)道德規(guī)范和審計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定執(zhí)行；　?。ǘ┲卮笫马?xiàng)是否已提請進(jìn)一步考慮；　?。ㄈ┫嚓P(guān)事項(xiàng)是否已進(jìn)行適當(dāng)咨詢，由此形成的結(jié)論是否得到記錄和執(zhí)行；　　（四）是否需要修改已執(zhí)行審計(jì)工作的性質(zhì)、時(shí)間和范圍；　?。ㄎ澹┮褕?zhí)行的審計(jì)工作是否支持形成的結(jié)論，并已得到適當(dāng)記錄；　?。┇@取的審計(jì)證據(jù)是否充分、適當(dāng)；　?。ㄆ撸徲?jì)程序的目標(biāo)是否實(shí)現(xiàn)。　　第十六條 項(xiàng)目組整體應(yīng)當(dāng)具備下列方面的素質(zhì)和專業(yè)勝任能力：　?。ㄒ唬┩ㄟ^適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)和參與審計(jì)業(yè)務(wù)，獲得執(zhí)行類似性質(zhì)和復(fù)雜程度審計(jì)業(yè)務(wù)的知識和實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；　?。ǘ┱莆辗煞ㄒ?guī)、職業(yè)道德規(guī)范和審計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定；　　（三）具有相關(guān)技術(shù)知識，包括信息技術(shù)知識；　?。ㄋ模┦煜た蛻羲幍男袠I(yè)；　?。ㄎ澹┚哂新殬I(yè)判斷能力；　　（六）掌握會計(jì)師事務(wù)所質(zhì)量控制政策和程序?！　∪绻J(rèn)為前款第（一）項(xiàng)至第（三）項(xiàng)存在問題，項(xiàng)目組應(yīng)當(dāng)根據(jù)本準(zhǔn)則第二十五條至第二十七條的規(guī)定進(jìn)行適當(dāng)?shù)淖稍?，并記錄問題如何得到解決?！　≡趫?zhí)行本條前款的規(guī)定時(shí)，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)采取下列措施：　　（一）從會計(jì)師事務(wù)所獲取相關(guān)信息，以識別、評價(jià)對獨(dú)立性造成威脅的情況和關(guān)系；　?。ǘ┰u價(jià)已識別的違反會計(jì)師事務(wù)所獨(dú)立性政策和程序的情況，以確定是否對審計(jì)業(yè)務(wù)的獨(dú)立性造成威脅；　?。ㄈ┎扇∵m當(dāng)?shù)姆雷o(hù)措施以消除對獨(dú)立性的威脅，或?qū)⑵浣抵量山邮艿乃?；對未能解決的事項(xiàng)，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)立即向會計(jì)師事務(wù)所報(bào)告，以便會計(jì)師事務(wù)所采取適當(dāng)?shù)男袆樱弧　。ㄋ模┯涗浥c獨(dú)立性有關(guān)的結(jié)論及討論情況。　　如果發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目組成員違反職業(yè)道德規(guī)范，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)與會計(jì)師事務(wù)所的相關(guān)人員商討，以便采取適當(dāng)?shù)拇胧?。　　第六條 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)在審計(jì)業(yè)務(wù)的所有階段，通過行動示范和信息傳達(dá)，向項(xiàng)目組其他成員強(qiáng)調(diào)下列事項(xiàng)的重要性，以保證審計(jì)業(yè)務(wù)的質(zhì)量：　?。ㄒ唬┌凑辗煞ㄒ?guī)、職業(yè)道德規(guī)范和審計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定執(zhí)行審計(jì)工作；　?。ǘ┳袷剡m用的會計(jì)師事務(wù)所質(zhì)量控制政策和程序；　?。ㄈ└鶕?jù)具體情況出具恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)報(bào)告?！　№?xiàng)目負(fù)責(zé)人是指會計(jì)師事務(wù)所中負(fù)責(zé)某項(xiàng)審計(jì)業(yè)務(wù)及其執(zhí)行，并代表會計(jì)師事務(wù)所在審計(jì)報(bào)