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我國(guó)中小企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理研究畢業(yè)論文(文件)

 

【正文】 冊(cè)的制訂上也要根據(jù)組織的不同性質(zhì)而進(jìn)行合理的調(diào)整??茖W(xué)的危機(jī)觀,不僅反映了企業(yè)的業(yè)務(wù)素養(yǎng),而且也是策略化、實(shí)效化、藝術(shù)化處理危機(jī)的保障。3 . 2 危機(jī)反應(yīng)系統(tǒng)1 )危機(jī)處理。此時(shí)最佳領(lǐng)導(dǎo)方式是強(qiáng)勢(shì)領(lǐng)導(dǎo),全權(quán)進(jìn)行任務(wù)分配與資源調(diào)度。二是掌握社會(huì)的期望。從處理企業(yè)危機(jī)的角度而言,最能滿足社會(huì)期望的危機(jī)解決方案,并非企業(yè)能完全承受。由于危機(jī)是一個(gè)動(dòng)態(tài)的變化過(guò)程,企業(yè)在不同時(shí)期,溝通的重心也將有所區(qū)別。三是積累企業(yè)溝通資源。危機(jī)爆發(fā)后,受到社會(huì)輿論的強(qiáng)大壓力及媒體的采訪攻勢(shì),企業(yè)有必要召開記者招待會(huì)。具體溝通環(huán)節(jié)大致包括:誰(shuí)負(fù)責(zé)通知員工;誰(shuí)負(fù)責(zé)通知新聞媒體;要通知哪些地方或中央主管部門、由誰(shuí)通知:各類相關(guān)的信息由誰(shuí)過(guò)濾、向誰(shuí)報(bào)告;記者或一般群眾打來(lái)電話時(shí),電話總機(jī)要如何回答記者和一般群眾的問(wèn)題;在網(wǎng)站迅速發(fā)布有關(guān)危機(jī)的持續(xù)信息等。對(duì)社會(huì)公眾說(shuō)明將如何處理危機(jī),并保證在政府及社會(huì)相關(guān)具有公信力團(tuán)體的指導(dǎo)與監(jiān)督下解決危機(jī),以便在公眾心目中樹立起負(fù)責(zé)任、除危機(jī)的形象。但在危機(jī)過(guò)后,可以通過(guò)改進(jìn)工作流程和效率、產(chǎn)品配送等方式來(lái)提高市場(chǎng)占有率和利益相關(guān)者的忠誠(chéng)度,重新集中力量致力于改善組織的經(jīng)營(yíng)效果。2 )形象管理。二是解決問(wèn)題。四是強(qiáng)調(diào)積極因素和解決方案。4 三鹿乳業(yè)“毒奶粉”危機(jī)事件案例研究企業(yè)外部快速變化的環(huán)境在為企業(yè)帶來(lái)發(fā)展機(jī)遇的同時(shí),也使企業(yè)不得不時(shí)時(shí)面對(duì)不同的危機(jī)。4 . 1 事件回放2004 年1 月16 日,臨泉縣呂寨鎮(zhèn)勇莊村村民張廣奎投訴:其所購(gòu)三鹿嬰兒奶粉(批號(hào)2003 . 9 . 3 )有質(zhì)量問(wèn)題。4 月22 日積極與媒體溝通,向全國(guó)96 家媒體說(shuō)明事情的真相并將阜陽(yáng)市衛(wèi)生監(jiān)督所出具的有關(guān)三鹿奶粉質(zhì)量檢測(cè)合格的證明傳真給媒體,說(shuō)服18 家媒體撤銷對(duì)阜陽(yáng)錯(cuò)誤報(bào)道的轉(zhuǎn)載和專稿負(fù)面報(bào)道,確保了4 月23 日幾乎沒(méi)有媒體對(duì)三鹿不合格奶粉黑名單的報(bào)道。5 月9 日,國(guó)家質(zhì)檢總局向全國(guó)媒體公布了近期對(duì)嬰幼兒奶粉產(chǎn)品質(zhì)量的專項(xiàng)抽查結(jié)果,公布了全國(guó)30 家具有健全的企業(yè)質(zhì)量保證體系的奶粉生產(chǎn)企業(yè)名單,石家莊三鹿集團(tuán)被名列榜首。三鹿乳業(yè)總部能在《 穎州晚報(bào)》 剛剛上市,就能迅速得到信息,這說(shuō)明三鹿的危機(jī)預(yù)警監(jiān)控機(jī)制比較健全,員工的危機(jī)意識(shí)比較強(qiáng)。危機(jī)發(fā)生后迅速成立危機(jī)管理小組,啟動(dòng)危機(jī)管理預(yù)案,為危機(jī)的處理贏得時(shí)間,這是成功處理危機(jī)的第一步。在危機(jī)處理過(guò)程中,如果企業(yè)能積極和政府溝通,取得政府的幫助,對(duì)危機(jī)處理將會(huì)取得事半功倍的效果。4 )成功實(shí)施了媒體管理。三鹿集團(tuán)成功控制媒體的輿論導(dǎo)向,為危機(jī)的成功解決建立了良好的輿論基礎(chǔ)。三鹿集團(tuán)向阜陽(yáng)市捐助了價(jià)值35 萬(wàn)元的奶粉,幫助受害的兒童家庭。2004 年8 月18 日,三鹿集團(tuán)在河南省17 個(gè)地市全面啟動(dòng)“分享三鹿,分享成功”征文活動(dòng)。三鹿集團(tuán)的這次征文活動(dòng)不但使企業(yè)的品牌知名度大幅度提高并且銷量也大幅度上升。近幾年我國(guó)企業(yè)頻頻爆發(fā)危機(jī)事件,但能成功化解危機(jī)的很少,能轉(zhuǎn)化危機(jī)的企業(yè)更少。然而,危機(jī)管理制度的建立對(duì)于我國(guó)的企業(yè)來(lái)說(shuō),又非一朝一夕的事,它是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、復(fù)雜的、影響深廣的系統(tǒng)工程,需要企業(yè)內(nèi)外的共同努力。完善的市場(chǎng)體系必須結(jié)構(gòu)合理,生產(chǎn)要素都進(jìn)入市場(chǎng)自由流動(dòng),市場(chǎng)統(tǒng)一開放,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)充分而規(guī)范,市場(chǎng)信號(hào)完善而準(zhǔn)確,政府宏觀調(diào)控政策、調(diào)控手段規(guī)范、透明,確立公平、公正、公開的競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則,為及時(shí)準(zhǔn)確地預(yù)測(cè)危機(jī)、解決危機(jī)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。信息是危機(jī)管理的生命??茖W(xué)決策不僅要求優(yōu)化決策程序,采用科學(xué)決策方法,而且要以現(xiàn)代市場(chǎng)為導(dǎo)向。第五,認(rèn)真履行社會(huì)責(zé)任,建立良好的公眾關(guān)系。結(jié)語(yǔ)伴隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的加快和信息技術(shù)的快速發(fā)展,我國(guó)企業(yè)所面臨的外部環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境發(fā)生了急劇的變化。鑒于篇幅所限,本文未能針對(duì)不同類型的企業(yè),如高科技企業(yè)、中小型企業(yè),提出更為具體的動(dòng)態(tài)的企業(yè)危機(jī)管理體系,這也是我們?cè)趯?lái)需要更加深入研究探討的課題。R巴頓著,【M].北京:清華大學(xué)出版社,2002羅伯特本文從對(duì)企業(yè)危機(jī)的發(fā)展階段和成因的分析入手,構(gòu)建了包括危機(jī)預(yù)防、危機(jī)反應(yīng)和危機(jī)恢復(fù)的企業(yè)危機(jī)管理系統(tǒng),這對(duì)現(xiàn)代企業(yè)特別是我國(guó)企業(yè)直面危機(jī)、轉(zhuǎn)危為機(jī)具有一定的借鑒意義。所以企業(yè)經(jīng)營(yíng)者必須本著誠(chéng)信原則履行社會(huì)責(zé)任,加強(qiáng)與外界的溝通,樹立良好的企業(yè)形象,爭(zhēng)取廣大公眾的信任與支持。解決危機(jī),要求人們迅速?zèng)Q策、快速行動(dòng)。第三,以現(xiàn)代市場(chǎng)為導(dǎo)向,實(shí)行科學(xué)決策。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮風(fēng)詭云橘,發(fā)生危機(jī)是常有的事,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者必須深化對(duì)自身及員工的危機(jī)教育,培養(yǎng)員工的危機(jī)意識(shí)和臨危應(yīng)變的救護(hù)能力。按照現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求,全面落實(shí)企業(yè)經(jīng)營(yíng)自主權(quán),使企業(yè)自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧,真正成為企業(yè)危機(jī)管理的主體。有了自己的危機(jī)管理體系,在危機(jī)產(chǎn)生的初期進(jìn)行有效管理,這樣企業(yè)才一不至于在危機(jī)突然爆發(fā)時(shí)倉(cāng)促應(yīng)戰(zhàn),導(dǎo)致失誤不斷,給企業(yè)造成很大的損失。三鹿的危機(jī)追根溯源是假冒品牌造成的,在阜陽(yáng)劣質(zhì)奶粉事件后,三鹿集團(tuán)總結(jié)教訓(xùn),建立了負(fù)責(zé)打假的管理部門,配備了專、兼職的打假隊(duì)伍,建立了較全面的假冒品種檔案和較完善的打假信息渠道。三鹿征文活動(dòng)共收到近3 萬(wàn)封來(lái)信,其中征文1 萬(wàn)余封,寶寶照片7 千多封,參與抽獎(jiǎng)的來(lái)信1 萬(wàn)多封,消費(fèi)者踴躍參與。6 )轉(zhuǎn)化危機(jī)使三鹿品牌知名度和銷量上升到新的高度。消費(fèi)者是企業(yè)的衣食父母,當(dāng)今的消費(fèi)者己不同往昔,消費(fèi)者在交易中居于主動(dòng)地位,任何企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)若不能為消費(fèi)者認(rèn)同,企業(yè)就很難生存下去,而企業(yè)贏得消費(fèi)者青睞和忠誠(chéng)的根本在于贏心,即讓消費(fèi)者感覺(jué)到他們的利益得到了企業(yè)的重視,這就要求企業(yè)拿出自己的善意、誠(chéng)意。三鹿集團(tuán)在整個(gè)危機(jī)處理過(guò)程中對(duì)媒體的管理相當(dāng)成功,首先在危機(jī)爆發(fā)的當(dāng)日積極與媒體溝通,向媒體說(shuō)明事情的真相并將阜陽(yáng)市衛(wèi)生監(jiān)督所出具的有關(guān)三鹿奶粉質(zhì)量檢測(cè)合格的證明傳真給媒體,盡量說(shuō)服媒體撤銷對(duì)阜陽(yáng)錯(cuò)誤報(bào)道的轉(zhuǎn)載和專稿負(fù)面報(bào)道。三鹿在危機(jī)中與政府的溝通是成功的、切實(shí)有效的,由于政府機(jī)關(guān)的出面,使危機(jī)得到有效的遏制。由于反應(yīng)迅速、處理得當(dāng),為后續(xù)的危機(jī)管理打下了良好的基礎(chǔ)。企業(yè)建立健全自己的危機(jī)預(yù)警、監(jiān)控機(jī)制,培養(yǎng)員工的危機(jī)意識(shí),這對(duì)危機(jī)的早期發(fā)現(xiàn)、處理,減少危機(jī)對(duì)企業(yè)的危害起到重要的作用。8 月18 日,三鹿集團(tuán)在河南17 個(gè)地市全面啟動(dòng)“分享三鹿,分享成功”征文活4 . 2 案例分析三鹿乳業(yè)的危機(jī)管理是比較成功的,其在危機(jī)監(jiān)控、危機(jī)事中管理和事后管理都比較成功,整個(gè)危機(jī)處理的應(yīng)對(duì)措施正確,成功的將危機(jī)轉(zhuǎn)化為機(jī)遇,使三鹿乳業(yè)的品牌知名度和銷量都登上了一個(gè)新的臺(tái)階。隨后三鹿集團(tuán)主動(dòng)接受CCTV 的采訪并通知全國(guó)主流媒體記者觀看王小丫發(fā)自阜陽(yáng)的現(xiàn)場(chǎng)報(bào)道和有關(guān)誤報(bào)事件的新聞分析,使盡量多的媒體轉(zhuǎn)載對(duì)三鹿集團(tuán)的正面報(bào)道。4 月22 日上午成立危機(jī)管理小組,一名副總趕往阜陽(yáng)。但是,中國(guó)的企業(yè)大多都缺乏危機(jī)意識(shí),更缺乏應(yīng)對(duì)危機(jī)的一整套管理體系和方法,一旦遇上危機(jī)便會(huì)亂了陣腳、亂了分寸,不能組織調(diào)動(dòng)各種可利用的資源,更不會(huì)采取各種可能或可行的方法和方式,限制和消除危機(jī)以及因危機(jī)而產(chǎn)生的消極影響。五是通知利益相關(guān)者。三是企業(yè)高層管理者要使危機(jī)朝積極方向轉(zhuǎn)變,就必須重新審視結(jié)果。進(jìn)行形象管理包含五個(gè)程序:一是確認(rèn)形象管理的問(wèn)題。危機(jī)恢復(fù)管理中十分重要的一個(gè)方面就是對(duì)危機(jī)處理過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,有針對(duì)性地開展一系列的企業(yè)形象恢復(fù)管理活動(dòng),包括投放企業(yè)形象廣告、產(chǎn)品廣告;調(diào)整企業(yè)的管理團(tuán)隊(duì),引進(jìn)新的形象良好的高層人物:公布企業(yè)新的市場(chǎng)拓展計(jì)劃和產(chǎn)品發(fā)展計(jì)劃等。危機(jī)一旦被控制后,企業(yè)危機(jī)管理小組就需要著手致力于組織的恢復(fù)工作,盡力將企業(yè)的財(cái)產(chǎn)、設(shè)備、工作流程和員工等恢復(fù)到正常狀態(tài)。在危機(jī)發(fā)生后,則需要以具體的行動(dòng),才能落實(shí)危機(jī)溝通計(jì)劃。為了避免不必要的誤會(huì),企業(yè)在溝通過(guò)程中應(yīng)該注意:在說(shuō)明專有名詞,應(yīng)回到人性化的基礎(chǔ)之上,采用大眾化、平民化的手法,使媒體易于了解;準(zhǔn)備的素材也不要過(guò)于深?yuàn)W,導(dǎo)致記者無(wú)法理解透徹,最后只能憑想象報(bào)道(盡可能用舉例的方式說(shuō)明,以增進(jìn)記者的了解)以可信度較高的事實(shí)與績(jī)效,爭(zhēng)取消費(fèi)者及社會(huì)大眾的信任。四是平時(shí)建立良好的媒體關(guān)系。二是要建立內(nèi)外溝通渠道。四是處理危機(jī)時(shí),應(yīng)將公眾的利益置于首位,這也是危機(jī)處理的第一原則。就社會(huì)公眾一般的心理而言,當(dāng)企業(yè)發(fā)生危機(jī)而影響到外在環(huán)境、甚至公眾的利益時(shí),社會(huì)自然期望企業(yè)能立即采取某些具體可見的行動(dòng)來(lái)平息危機(jī),比如:停止生產(chǎn)、關(guān)廠、產(chǎn)品召回、宣布即刻調(diào)查(或邀請(qǐng)第三方等公正單位前來(lái)調(diào)查)等。既然危機(jī)己經(jīng)爆發(fā),處理危機(jī)是必然的,此時(shí)可能出現(xiàn)不同機(jī)會(huì)成本的處理方案。鑒于企業(yè)危機(jī)的破壞性、復(fù)雜性、擴(kuò)散性,危機(jī)處理在顧及全局的前提下,采取主動(dòng)攻勢(shì),來(lái)達(dá)到企業(yè)的目標(biāo)。企業(yè)可將危機(jī)理論指導(dǎo)、危機(jī)發(fā)生情況和相應(yīng)的處理措施等以通俗易懂的語(yǔ)言編成危機(jī)管理計(jì)劃手冊(cè),配發(fā)給每個(gè)員工。5 )加強(qiáng)企業(yè)日常危機(jī)教育。4 )制定危機(jī)管理手冊(cè)。潛在危機(jī)從企業(yè)業(yè)績(jī)表象看是處于良好狀態(tài),但己潛伏著危機(jī)的因素。它的任務(wù)包含了危機(jī)處理的目標(biāo)、危機(jī)的偵察、危機(jī)的辨別、危機(jī)的評(píng)價(jià)等工作。2 )組建危機(jī)管理工作小組。因此,進(jìn)行有效的危機(jī)預(yù)防不僅可以使企業(yè)提高警惕,還可以使企業(yè)提高危機(jī)來(lái)臨時(shí)的快速反應(yīng)能力。因此,企業(yè)危機(jī)管理需要在企業(yè)管理過(guò)程中做整體的考慮才是完整的,對(duì)企業(yè)才更有實(shí)際意義。企業(yè)危機(jī)動(dòng)態(tài)管理是運(yùn)用科學(xué)的管理理論,企業(yè)針對(duì)不同的具體情況,采用不同的組織結(jié)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)方式、管理方法和策略,并建立相應(yīng)
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