行政管理專業(yè)本科畢業(yè)論文正稿(文件)
【正文】 控市場(chǎng)”的總格局。在深化行政體制改革的過(guò)程中，將要實(shí)現(xiàn)國(guó)家機(jī)構(gòu)組織、職能、編制、工作程序的法定化，嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)膨脹，堅(jiān)決裁減冗員；深化人事制度改革，引入競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，完善公務(wù)員制度，建設(shè)一支高素質(zhì)的專業(yè)化國(guó)家行政管理干部隊(duì)伍。在行政管理體制改革已經(jīng)取得巨大成就的同時(shí)，我們清楚地看到，行政管理體制改革任務(wù)依然十分艱巨。 【參考文獻(xiàn)】 [1]鄧小平。 [7][J]，重慶教育學(xué)院學(xué)報(bào)，1997(02)在紛雜的塵世里，為自己留下一片純靜的心靈空間，不管是潮起潮落，也不管是陰晴圓缺，你都可以免去浮躁，義無(wú)反顧，勇往直前，輕松自如地走好人生路上的每一步3. 花一些時(shí)間，總會(huì)看清一些事。努力過(guò)后，才知道許多事情，堅(jiān)持堅(jiān)持，就過(guò)來(lái)了。只有你自己才能把歲月描畫成一幅難以忘懷的人生畫卷。歲月是有情的，假如你奉獻(xiàn)給她的是一些色彩，它奉獻(xiàn)給你的也是一些色彩。有時(shí)候覺(jué)得自己像個(gè)神經(jīng)病。 [9] 陳保生 中國(guó)行政管理體制改革的五個(gè)特點(diǎn)[J] 《當(dāng)代世界》2015（11）1. 若不給自己設(shè)限，則人生中就沒(méi)有限制你發(fā)揮的藩籬。 [5]中國(guó)行政管理學(xué)會(huì)深化行政改革課題組．學(xué)術(shù)界關(guān)于深化行政管理體制改革的建議觀點(diǎn)綜述[J]，北京行政學(xué)院學(xué)報(bào)，2002(06)政府要保證市場(chǎng)能夠充分地發(fā)揮對(duì)于配置社會(huì)資源的基礎(chǔ)作用；政府要規(guī)范好市場(chǎng)規(guī)則和市場(chǎng)秩序，建立公平、公開、公正競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境；搞好對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的宏觀調(diào)控；要?jiǎng)?chuàng)造穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境；要搞好社會(huì)福利事業(yè)和基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)；保障收入分配的合理和社會(huì)成員的共同富裕；保護(hù)自然生態(tài)環(huán)境等。在黨的十七屆二中全會(huì)上，提出了到2020年建立起比較完善的中國(guó)特色社會(huì)主義行政管理體制的總體目標(biāo)。這就是到2020年中國(guó)行政管理體制改革發(fā)展的基本趨勢(shì)。 六次機(jī)構(gòu)改革促進(jìn)了政府機(jī)構(gòu)不斷精簡(jiǎn)和按照社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求轉(zhuǎn)變政府職能，特別是轉(zhuǎn)變政府經(jīng)濟(jì)管理職能。 三十幾年來(lái)我國(guó)加快了政府機(jī)構(gòu)的改革和行政體制改革。 政府機(jī)構(gòu)經(jīng)過(guò)了六次改革。集體所有制企業(yè)事業(yè)單位，實(shí)行職工民主管理，民主選舉單位領(lǐng)導(dǎo)人，民主決策企業(yè)單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重大問(wèn)題。三是由于政府機(jī)關(guān)紛紛采取政務(wù)公開、服務(wù)承諾制等現(xiàn)代管理制度，使人民群眾參政議政的渠道更寬廣起來(lái)，也更有利于加強(qiáng)對(duì)政府機(jī)關(guān)及其工作人員的監(jiān)督。這些重大管理制度的制定過(guò)程，就是廣泛 發(fā)揚(yáng)民主的過(guò)程，本身就是體現(xiàn)民主決策的精神。 首先，我國(guó)行政管理中的重大決策，不僅在國(guó)務(wù)院系統(tǒng)本身需要通過(guò)民主形式廣泛征求意見，而且最重要的是，必須提交每年一次的全國(guó)人大討論通過(guò)?！蔽覈?guó)放權(quán)的基本內(nèi)容就是：中央向地方放權(quán)，政府向農(nóng)村、企業(yè)事業(yè)、街道等基層放權(quán)，向人民群眾放權(quán)，使地方、企業(yè)等基層和人民群眾有必要和充分的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)自主權(quán)，“讓他們參與管理，實(shí)現(xiàn)管理民主化”。但是，舊的行政管理體制管得過(guò)多、管得過(guò)死的嚴(yán)重弊端，以及權(quán)力過(guò)分集中帶來(lái)的嚴(yán)重官僚主義作風(fēng)，使企業(yè)事業(yè)乃至農(nóng)村等基層組織很少有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等方面的自主權(quán)，人民群眾的生產(chǎn)積極性、智慧和創(chuàng)造精神受到嚴(yán)重壓抑，國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度緩慢，人民生活水平提高困難；同時(shí)，官僚主義的日益嚴(yán)重也給政府的人民公仆形象帶來(lái)嚴(yán)重的傷害。鄧小平早在1980年8 月就指出：要“切實(shí)改革并完善黨和國(guó)家的制度，從制度上保證黨和
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