大中型精密軸承工程技術(shù)研究中心項目申報書畢業(yè)論文(文件)
【正文】 承制造技術(shù)，提供開放式服務(wù)，提高整個產(chǎn)業(yè)的大中型精密軸承的研發(fā)制造能力和產(chǎn)品質(zhì)量；打造一支綜合素質(zhì)過硬的軸承專業(yè)技術(shù)研發(fā)設(shè)計人員隊伍。3．大中型精密軸承設(shè)計與制造、檢測技術(shù)的推廣；形成區(qū)域化的產(chǎn)業(yè)技術(shù)特色，形成行業(yè)的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)集群。4．項目實施計劃 項目投資規(guī)模及建設(shè)資金來源與構(gòu)成比例本工程中心總投資1700萬元（不含轉(zhuǎn)移資產(chǎn)），資金來源與構(gòu)成比例情況如下。其它費用共計120萬元。工程技術(shù)研究中心組建計劃進(jìn)度（1）2011年7月~2011年12月：完成工程技術(shù)研究中心組建，進(jìn)行工程技術(shù)研究中心大樓改建，新增設(shè)備儀器選購。階段性考核指標(biāo)（1）2012年7月，進(jìn)行第一階段驗收，考核指標(biāo)為：A. 完成工程技術(shù)研究中心組建，中心大樓改建等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)完畢；新增生產(chǎn)設(shè)備和檢測試驗儀器選購到位且已安裝調(diào)試結(jié)束，可以正常投入使用；B. 完成中大型精密軸承生產(chǎn)工藝及制造技術(shù)的研究成果3~5項，顯著提高生產(chǎn)效率，成品平均合格率提高至98%以上；C. 完成中大型精密軸承零件原材料及熱處理工藝研究成果1~3項，主要解決中大型精密軸承零件熱處理工序中變形量大、存在軟點、組織應(yīng)力大等技術(shù)問題。；；；~3個型號，試制樣品并通過行業(yè)或國家權(quán)威檢測機構(gòu)檢測認(rèn)可。負(fù)責(zé)人： XXXXXXXXXXXX（蓋章）負(fù)責(zé)人： 洛陽軸承研究所有限公司（蓋章）2011年6月26日6. 主管部門審查推薦及匹配經(jīng)費意見（蓋章）附件：企業(yè)上年度財務(wù)報表產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議市工程技術(shù)研究中心批文復(fù)印件高新技術(shù)企業(yè)證書復(fù)印件 項目負(fù)責(zé)人及項目主要技術(shù)人員江蘇省大中型精密軸承工程技術(shù)研究中心組建領(lǐng)導(dǎo)小組姓名性別出生年月身份證號碼學(xué)歷職稱專業(yè)職務(wù)項目中的分工組長XXXX男XXXXXXXX大專副高工商管理總經(jīng)理總策劃組員XXXX男XXXXXXXX博士正高材料科學(xué)技術(shù)顧問信息調(diào)研XXXX男XXXXXXXX碩士副高軸承技術(shù)研發(fā)顧問技術(shù)分析XXXX男XXXXXXXX大專中級機械中心主任技術(shù)分析與總體設(shè)計XXXX男XXXXXXXX大專中級機械副總經(jīng)理市場調(diào)研XXXX男XXXXXXXX大專初級軸承品質(zhì)部長檢測試驗2．江蘇省大中型精密軸承工程技術(shù)研究中心負(fù)責(zé)人及主要技術(shù)人員姓名性別年齡學(xué)歷職稱專業(yè)特長職務(wù)XXX男39大專中級軸承設(shè)計開發(fā)項目負(fù)責(zé)人、中心主任XXXX男33大專初級軸承設(shè)計開發(fā)技術(shù)研發(fā)部長XXXX女37大專初級軸承設(shè)計開發(fā)工藝保障室主任XXXX男33大專初級軸承設(shè)計開發(fā)新品研發(fā)室主任XXXX男40中專初級車加工工藝工裝夾具室主任XXXX男37中專初級熱處理工藝新品研發(fā)室科員XXXX男41中專初級磨加工工藝新品研發(fā)室科員XXXX女40中專初級軸承裝配工藝工藝保障室科員XXXX男36大專初級軸承檢測試驗檢測試驗部長XXXX男30大專初級理化檢驗金相分析室主任XXXX女43中專中級軸承失效分析軸承檢測部主任XXXX男33大專初級計量檢測精密檢測部主任XXXX男45大專中級市場營銷市場調(diào)研部長XXXX男42大專中級市場營銷市場調(diào)研科員XXXXXX男40大專中級檔案管理科技信息部部長5. 申報單位及合作單位意見（蓋章）（一）申報單位XXXXXXXXXXXX完全同意組建江蘇省大中型精密軸承工程技術(shù)研究中心，并提供相關(guān)支持，確保中心順利組建、運行及發(fā)展。（2）2013年1月，進(jìn)行第二階段驗收，考核指標(biāo)為：A．完成風(fēng)力發(fā)電機軸承零件原材料性能研究；B．完成風(fēng)力發(fā)電機軸承生產(chǎn)工藝及制造技術(shù)的研究；C．開發(fā)風(fēng)力發(fā)電機軸承1~3個型號，并試制樣品。（3）2012年6月~2012年12月：開始全面進(jìn)入大中型精密軸承及相關(guān)材料的研究開發(fā)階段。實施期限從2011年7月到2013年6月。合計750萬元。5．承擔(dān)1項以上國家、省級重要科技項目，針對產(chǎn)業(yè)技術(shù)的共性關(guān)鍵問題進(jìn)行聯(lián)合攻關(guān)。1．籌措建設(shè)資金1700萬元，完成配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和儀器設(shè)備購置。C．人才服務(wù)借助工程技術(shù)研究中心這個平臺培養(yǎng)軸承制造相關(guān)領(lǐng)域的各類人才，并為省市及國內(nèi)其他企業(yè)提供工程技術(shù)人才培訓(xùn)。A．技術(shù)服務(wù)在引進(jìn)技術(shù)和自主創(chuàng)新基礎(chǔ)之上，根據(jù)江蘇省、常州市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和市場需要，不斷對軸承制造的重大技術(shù)問題組織技術(shù)攻關(guān)，為省內(nèi)、地區(qū)內(nèi)相關(guān)企業(yè)提供成熟的、配套的技術(shù)、工藝。江蘇省大中型精密軸承工程技術(shù)研究中心在今后的發(fā)展過程中，除了利用依托單位的技術(shù)實力進(jìn)行研發(fā)合作外，還將與國內(nèi)外一些科研院校進(jìn)行一些與本行業(yè)發(fā)展邊緣學(xué)科應(yīng)用技術(shù)有關(guān)的合作研究。② 技術(shù)開發(fā)與轉(zhuǎn)讓收入A．通過產(chǎn)品開發(fā)研究所獲得的成果進(jìn)行技術(shù)轉(zhuǎn)讓，獲得轉(zhuǎn)讓費；B．通過發(fā)明創(chuàng)造所獲得專利技術(shù)進(jìn)行技術(shù)貿(mào)易；C．通過承擔(dān)客戶產(chǎn)品設(shè)計、工藝設(shè)計獲得工程技術(shù)費。與此同時，從科研到開發(fā)設(shè)計、檢測及應(yīng)用開發(fā)和產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)逐步形成一支門類齊全、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)一流的人才隊伍。管理運行體制（內(nèi)部考核、分配、獎懲機制，對外開放服務(wù)任務(wù)）（1）內(nèi)部考核、分配、獎懲機制江蘇省大中型精密軸承工程技術(shù)研究中心依托單位與合作單位將在省、市科技主管部門支持下，聯(lián)合投資組建的科研開發(fā)型實體，具有獨立法人資格，實行自主經(jīng)營、獨立核算、自負(fù)盈虧，按現(xiàn)代企業(yè)制度進(jìn)行管理，建立科學(xué)的責(zé)任制體系，重點對領(lǐng)導(dǎo)體制、機構(gòu)設(shè)置、用人用工制度、勞動報酬及獎罰制度進(jìn)行改革，鼓勵技術(shù)創(chuàng)新，加快人才培養(yǎng)，實行開放管理和人員流動機制，始終保持高效、精干的隊伍，中心全員實行聘任制，對產(chǎn)品開發(fā)、科技研究有重大貢獻(xiàn)者實行重獎，并可按利潤分成、技術(shù)入股等形式進(jìn)行激勵，充分調(diào)動開發(fā)人員積極性。同時，中心配備一定數(shù)量的外聘人員包括院?？蒲袉挝蝗藛T和高、中級技術(shù)工人。為了滿足這種嚴(yán)格的性能要求，鐵路車輛
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