【正文】 ....................................................................13第三十八條 裁員 ...........................................................................................................................................13第七章 考勤 ........................................................................................................................................................13第三十九條 考勤類(lèi)別 ...................................................................................................................................13第四十條 考勤方式........................................................................................................................................14第四十一條 考勤相關(guān)規(guī)定 ...........................................................................................................................14第八章 薪酬 ........................................................................................................................................................14第四十二條 薪酬構(gòu)成 ...................................................................................................................................14第四十三條 薪酬形式 ...................................................................................................................................15第四十四條 工資支付 ...................................................................................................................................15第四十五條 薪酬調(diào)整 ...................................................................................................................................15第四十六條 加班規(guī)定 ...................................................................................................................................15第九章 福利 ........................................................................................................................................................16第四十七條 用餐 ...........................................................................................................................................16第四十八條 住宿 ...........................................................................................................................................16第四十九條 社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn) ...........................................................................................................................16第五十條 休假................................................................................................................................................16第五十一條 其他 ...........................................................................................................................................17第五十二條 申訴 ...........................................................................................................................................17第十章 獎(jiǎng)勵(lì) ........................................................................................................................................................17第五十三條 獎(jiǎng)勵(lì)分類(lèi) ...................................................................................................................................18第五十四條 獎(jiǎng)勵(lì)范圍及標(biāo)準(zhǔn) .......................................................................................................................18第十一章 懲罰 ....................................................................................................................................................19第五十五條 懲罰分類(lèi) ...................................................................................................................................19第五十六條 懲罰范圍及標(biāo)準(zhǔn) .......................................................................................................................19第十二章 安全守則 ............................................................................................................................................224 / 49第五十七條 安全準(zhǔn)則 ...................................................................................................................................22第五十八條 防火 ...........................................................................................................................................23第五十九條 健康安全 ...................................................................................................................................23第六十條 意外事件........................................................................................................................................23第六十一條 緊急事故 ...................................................................................................................................23第六十二條 防其他安全事故 .......................................................................................................................23第十三章 員工關(guān)系與溝通 ................................................................................................................................23第六十三條 原則 ...........................................................................................................................................24第六十四條 溝通渠道 ...................................................................................................................................24第六十五條 申訴程序 ...................................................................................................................................251 / 49歡迎辭海納百川，英才匯聚。如果您在閱讀或執(zhí)行中有任何的疑問(wèn)，請(qǐng)與您的上司或綜合部的同事聯(lián)系，我們都很樂(lè)意解答您的疑惑，并和您坦誠(chéng)地進(jìn)行討論和交流。我相信，在不久的將來(lái)，您一定會(huì)感到今天的選擇 是有價(jià)值的，您將會(huì)有許多機(jī)會(huì)與公司共同提高，共同 進(jìn)步!我們將創(chuàng)造更高質(zhì)量的服務(wù)與管理，為此，您 們每一位員工都將在不同的崗位上發(fā)揮必不可少的作用，此手冊(cè) 為您們提供了公司的有關(guān)資料，請(qǐng)認(rèn)真了解熟悉您們的職責(zé)，了解公司的制度，以便您們 更好的適應(yīng)公司工作的環(huán)境。公司成立后，承接了原湖南省鍛造廠(chǎng)鐵道車(chē)輛車(chē)軸和軍工產(chǎn)品等所有生產(chǎn)業(yè)務(wù)，并投入資金進(jìn)行技術(shù)改造、 擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模，于二 00 八年四月迅速恢復(fù)生產(chǎn)，成為婁底市、本省乃至中南較大的一家新型專(zhuān)業(yè)鍛造公司（原湖南省鍛造廠(chǎng)曾被外界稱(chēng)為“中南鍛造中心 ”）。目前公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及各項(xiàng)管理工作已步入正軌，企 業(yè)已通過(guò) ISO9001：2022 質(zhì)量管理體系認(rèn)證。公司提倡誠(chéng)實(shí)守信，并保留審查您所提供個(gè)人資料的權(quán)利，如有虛假隱瞞，將 對(duì)您視情節(jié)輕重做出處理，甚至立即被終止試用或解除勞動(dòng)合同。試用期間，公司綜合部會(huì)指定人員幫助新員工接受脫產(chǎn)集中培訓(xùn)和在職培訓(xùn)。一一一 引導(dǎo)您熟悉工作環(huán)境、部門(mén)職能和業(yè)務(wù)流程以及相關(guān)業(yè)務(wù)接口人。一一一 在日常工作中，定期同您進(jìn)行正式面談（建議每月至少一次），根據(jù)您工作計(jì)劃的完成情況和表現(xiàn)，及時(shí)總結(jié)成績(jī)與不足，并 給予適 時(shí)的鼓勵(lì)或指導(dǎo)。保潔員上班時(shí)間：夏季 7：00；冬季 7：30倒班制工作人員，按照三班作業(yè)時(shí)間上下班。試用期內(nèi)您享受