【正文】 價值觀，它們像是五個連體的孿生兄弟，誰也離不開誰。 三，做事情一定要非常正直，不可以欺騙用戶，也不可以欺騙員工，不能做不道德的事； 3M究竟有著怎樣的企業(yè)文化 客戶。 員工。 投資者。這就是所謂的高瞻遠矚。其中，納稅是一方面。如在上海漕河涇工業(yè)區(qū)的廠房，投入100多萬用于環(huán)保設備。 餐廳經(jīng)理第一 麥當勞的作風：顧客第一；高效、快速；“苛刻”的管理。 “人是微軟真正的最大的財產(chǎn)。 ,牢記對手是誰. ：盡早識別失敗之處，短時間的失敗是可原諒的，但延宕失敗是不允許的. 公司的目標成為本領域中管理最專業(yè)化的公司。 使在飛利浦工作成為一種愉悅的、令人振奮的和富有挑戰(zhàn)性的經(jīng)歷。 用人原則是任人唯賢，量才錄用。 海爾的企業(yè)文化 公司創(chuàng)始人薩姆?沃爾頓，為公司制定了三條座右銘：“顧客是上帝”、“尊重每一個員工”、“每天追求卓越”。 充滿朝氣和活力的沃爾瑪文化 以協(xié)作、進取、創(chuàng)新、專業(yè)、誠信為核心的強有力的企業(yè)文化。除了上述6條準則外，把求實精神和平等原則作為英特爾的科研準則。 勇于創(chuàng)新 – 提供突破性的解決方案 Yahoo中國的企業(yè)文化 松下電器：不斷豐富的企業(yè)文化 一是強化企業(yè)命運共同體建設，松下公司是日本第一家有公司歌曲和價值準則的公司。 三是注重不斷豐富企業(yè)文化的內(nèi)容，使員工新鮮感，這樣更易于自覺接受?！案邩藴省笔敲乐捭y行的企業(yè)口號。 德士古通過重整企業(yè)文化和雇用更多的少數(shù)民族人士而從一樁種族歧視丑聞的陰影中走出來。 強生公司即已將其“受歡迎的文化”植入了其行為。 溝通從制度到心靈 思科副總裁林正剛先生對企業(yè)文化提出了以下幾點看法文化最初是一個理念，然后通過種種機制，正式變?yōu)槊恳粋€員工的行為。客戶隨時變化的要求就是一種市場信息，指導企業(yè)的發(fā)展方向，企業(yè)必須適應這種情況而相應變化。 　四、企業(yè)文化要形成價值觀，形成環(huán)境。在中國，曾經(jīng)獎勵的唯一辦法就是提升，而事實上是不合理的。企業(yè)文化應該是企業(yè)中每個員工都認同的一種觀念、一種制度。 將來的蘭亭花世界的企業(yè)文化是以人為本，誠信、創(chuàng)新、專業(yè)、精致、卓越.——微軟公司。 我們相信上帝、家庭和麥當勞，但在辦公室時三者順序則相反。迪斯尼公司——摩托羅拉公司 ——摩根公司 它大得足夠一家人乘坐，但也可以小得只要一個人開動和維護就夠。 產(chǎn)品與產(chǎn)品的差異，在于細節(jié)。 每一個微小的細節(jié)都值得企業(yè)密切關注，每一個細小的行動都是企業(yè)管理工作中的有機組成部分。 創(chuàng)新不是浮夸的東西，它要作的是具體的事，只有關注企業(yè)活動中的每一個細節(jié)，企業(yè)才能把創(chuàng)新工作做好。 莫道“山窮水盡疑無路”，留心細節(jié)，必將使得企業(yè)“柳暗花明又一村”。 在平等競爭的條件下，從一個小小細節(jié)引發(fā)出的與眾不同的點子，常會讓企業(yè)有與眾不同的收獲?！前涂斯局挥邪衙恳粋€細節(jié)做好，做得與眾不同，企業(yè)才能在激烈的市場競爭中擁有競爭力，才能生存和發(fā)展。 ——日本東京貿(mào)易公司 ——奔馳汽車阿里巴巴定位于服務中小企業(yè)。 公司激勵標語 、激勵員工標語、 銷售激勵標語等精選匯編： 每一個成功者都有一個開始。 若不給自己設限，則人生中就沒有限制你發(fā)揮的藩籬。 絆腳石乃是進身之階。 1積極思考造成積極人生，消極思考造成消極人生。 1你的臉是為了呈現(xiàn)上帝賜給人類最貴重的禮物——微笑，一定要成為你工作最大的資產(chǎn)。 積極的人在每一次憂患中都看到一個機會，而消極的人則在每個機會都看到某種憂患。 2怠惰是貧窮的制造廠。 2世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。學習會使你永遠立于不敗之地。 3夫婦一條心，泥土變黃金。 3忍耐力較諸腦力，尤勝一籌。 4如果你希望成功，以恒心為良友，以經(jīng)驗為參謀，以小心為兄弟，以希望為哨兵。 4挫折其實就是邁向成功所應繳的學費。 5含淚播種的人一定能含笑收獲。 5一滴蜂蜜比一加侖膽汁能夠捕到更多的蒼蠅。 5當一個人先從自己的內(nèi)心開始奮斗，他就是個有價值的人。 6凡真心嘗試助人者，沒有不幫到自己的。 6行動是成功的階梯，行動越多，登得越高。 7成功的法則極為簡單，但簡單并不代表容易。 7使用雙手的是勞工，使用雙手和頭腦的舵手，使用雙手、頭腦與心靈的是藝術家，只有合作雙手、頭腦、心靈再加上雙腳的才是推銷員。 （戲從對手來） 7只有不斷找尋機會的人才會及時把握機會。 8網(wǎng)絡事業(yè)創(chuàng)造了富裕，又延續(xù)了平等。 8貧窮是不需要計劃的，致富才需要一個周密的計劃——并去實踐它。 9當一個小小的心念變成成為行為時，便能成了習慣；從而形成性格，而性格就決定你一生的成敗。 9成功需要成本，時間也是一種成本，對時間的珍惜就是對成本的節(jié)約。 100、顧客后還有顧客，服務的開始才是銷售的開始。 10生命之燈因熱情而點燃，生命之舟因拼搏而前行。流出來后，海綿才能吸收新的源泉。 11未遭拒絕的成功決不會長久。 11凡事要三思，但比三思更重要的是三思而行。 11只有千錘百煉，才能成為好鋼。 12知識給人重量，成就給人光彩，大多數(shù)人只是看到了光彩，而不去稱量重量。 12征服畏懼、建立自信的最快最確實的方法，就是去做你害怕的事，直到你獲得成功的經(jīng)驗。 1失去金錢的人損失甚少，失去健康的人損失極多，失去勇氣的人損失一切。 13這世上的一切都借希望而完成，農(nóng)夫不會剝下一粒玉米，如果他不曾希望它長成種粒；單身漢不會娶妻，如果他不曾希望有孩子；商人也不會去工作，如果他不曾希望因此而有收益。 13在真實的生命里，每樁偉業(yè)都由信心開始，并由信心跨出第一步。沒有它，天才也會在矛盾無定的迷徑中徒勞無功。 14一個人幾乎可以在任何他懷有無限熱忱的事情上成功。 14沒有哪種教育能及得上逆境。 15能把在面前行走的機會抓住的人，十有八九都會成功。 15有志者自有千計萬計，無志者只感千難萬難。 160、平凡的腳步也可以走完偉大的行程。 16領導的速度決定團隊的效率。 16自己打敗自己是最可悲的失敗，自己戰(zhàn)勝自己是最可貴的勝利。 170、成功的人是跟別人學習經(jīng)驗，失敗的人只跟自己學習經(jīng)驗。 17生氣，就是拿別人的過錯來懲罰自己。 17誹謗別人，就象含血噴人，先污染了自己的嘴巴。人生最大的愚蠢是欺騙。人生最大的痛苦是癡迷。人生最煩惱的是爭名利。人生最大的破產(chǎn)是絕望。人生最可惡的是淫亂。人生最大的欣慰是布施。人生最大的財富是健康。 180、感激傷害你的人，因為他磨練了你的心志。 感激鞭打你的人，因為他消除了你的業(yè)障。 感激絆倒你的人，因為他強化了你的能力。 感激所有使你堅定成就的人。 感激斥責你的人，因為他助長了你的定慧。 感激遺棄你的人，因為他教導了你應自立。 感激欺騙你的人，因為他增進了你的見識。 人生最高的享受是學佛。 人生最大的禮物是寬恕。 人生最善良的行為是奉獻。 人生最大的債務是人情債。 人生最大的罪過是自欺欺人。 人生最大的羞辱是獻媚。 人生最可憐的是嫉妒。 17人生最大的敵人是自己。 17心量狹小，則多煩惱，心量廣大，智慧豐饒。 17成功不是將來才有的，而是從決定去做的那一刻起，持續(xù)累積而成。m possible （我是可能的）。 16成功與不成功之間有時距離很短——只要后者再向前幾步。贊揚也是一種力量，但卻是積極的力量。 15再冷的石頭，坐上三年也會暖。 15我成功因為我志在成功！ 15在你不害怕的時間去斗牛，這不算什么；在你害怕時不去斗牛，也沒有什么了不起；只有在你害怕時還去斗牛才是真正了不起。 14障礙與失敗，是通往成功最穩(wěn)靠的踏腳石，肯研究、利用它們，便能從失敗中培養(yǎng)出成功。 14失敗是什么？沒有什么，只是更走近成功一步；成功是什么？就是走過了所有通向失敗的路，只剩下一條路，那就是成功的路。 1沒有熱忱，世間便無進步。 13穩(wěn)妥之船從未能從岸邊走遠。 13那些嘗試去做某事卻失敗的人，比那些什么也不嘗試做卻成功的人不知要好上多少。 12行動不一定帶來快樂，而無行動則決無快樂。 12為明天做準備的最好方法就是集中你所有智慧，所有的熱忱，把今天的工作做得盡善盡美，這就是你能應付未來的唯一方法。意志既能使肉體貧瘠下去，又能用勤勞使它肥沃起來。 11成功的信念在人腦中的作用就如鬧鐘，會在你需要時將你喚醒。 11股票有漲有落，然而打著信心標志的股票將使你永漲無落。 10如果要挖井，就要挖到水出為止。 10只有一條路不能選擇——那就是放棄的路；只有一條路不能拒絕——那就是成長的路。 10銷售是從被別人拒絕開始的。