汽車企業(yè)文化理念(文件)
【正文】 習(xí)慣?！笞⒅匦摒B(yǎng)多一些責(zé)任，少一些抱怨；多一些嚴(yán)謹(jǐn)，少一些敷衍；多一些自省，少一些責(zé)怪；多一些信任，少一些猜疑；多一些豁達(dá)，少一些狹隘；多一些務(wù)實，少一些飄?。欢嘁恍﹦?chuàng)新，少一些平庸；多一些關(guān)注，少一些麻木；多一些真誠，少一些虛華；多一些攜手，少一些阻隔。把思維放在如何適應(yīng)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求上來，把心事放在如何落實操作規(guī)范、履行職責(zé)上來，真正做到：由被動管理為主動執(zhí)行，由被動受檢為主動自糾，由被動約束為主動規(guī)范。所謂沒辦法，就是還沒想出新的辦法。清掃、清潔全體做，工作環(huán)境就不錯。1ISO9000核心：以顧客為關(guān)注焦點。1質(zhì)量、成本、效益若要好，推行ISO9000不可少。1沒有措施勿空談管理，沒有計劃就免談工作。2不接收不合格品、不制作不合格品、不流出不合格品。夢想人類因夢想而偉大生活因成功而精彩人人都應(yīng)有夢想人人也都能實現(xiàn)夢想天才與普通人最大的區(qū)別在于天才發(fā)揮了創(chuàng)造性的想象力捕捉二十一世紀(jì)是知識的世紀(jì)只有善于學(xué)習(xí)的人才會掌握更多的知識與資訊機會屬于先知的人千金難買早知道方圓方為立身之本圓為處世之道有圓無方則不立有方無圓則滯泥寬容胸懷大者大業(yè)可成唯海納百川有容乃大水淺處不游大魚地簿出不長大木毅力要成就一項大事業(yè)必須有持續(xù)的儉心和毅力人們都知道水滴石穿貴在堅持 ，追求完美。，履行合同，工程優(yōu)質(zhì)，信譽至上?！叭齻€代表”，身體力行“三個代表”。，打擊犯罪活動，為工程建設(shè)創(chuàng)造出良好的施工環(huán)境!，愛本職工作，樹企業(yè)形象!，全面完成各項工作任務(wù)。、找差距、抓管理、上水平。內(nèi)強素質(zhì)，激發(fā)職工創(chuàng)新力。，質(zhì)量是效益的源泉。，防范勝于救災(zāi)。第五篇：企業(yè)文化理念中國移動企業(yè)文化理念體系概念中國移動企業(yè)文化理念體系由核心價值觀、使命、愿景三部分構(gòu)成。核心價值觀闡述了“我們是誰，我們的信仰是什么”，反映了企業(yè)及其每一個成員共同的價值追求、價值評價標(biāo)準(zhǔn)和所崇尚的精神；使命表達(dá)了“我們的事業(yè)”是什么，其內(nèi)涵表達(dá)了企業(yè)存在的根本目的和原因；愿景說明了“我們的目標(biāo)”是什么，是企業(yè)在一定階段內(nèi)期望達(dá)到戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展藍(lán)圖；中國移動企業(yè)文化理念體系的核心內(nèi)涵是“責(zé)任”和“卓越”，體現(xiàn)了中國移動作為企業(yè)、中國移動人作為社會中的一員，將以成為“負(fù)責(zé)任”和“最優(yōu)秀”的企業(yè)和個人作為自己的追求。秉承“正德厚生，臻于至善”的信仰，中國移動以承擔(dān)責(zé)任的胸懷、追求卓越的精神，通過實際行動向社會鄭重承諾的對象是：客戶、股東、員工、合作伙伴、競爭對手、社會公眾。2007年，重點培育貴州移動“責(zé)任—價值—榮譽—卓越”的價值理念，增強員工對“正德厚生、臻于至善”企業(yè)核心價值觀的認(rèn)同。中國移動的企業(yè)使命“創(chuàng)無限通信世界 做信息社會棟梁”。，杜絕隱患，落實責(zé)任，保障安全。，科學(xué)管理，忠于設(shè)計，精心施工。，精心做事。，在施工中樹形象!，開展勞動競賽，再展鐵軍風(fēng)采!。，敬業(yè)愛崗與公司共命運。，扎實工作，創(chuàng)精品工程，建一流電廠!，加速與國際接軌!，回報XX人民!，創(chuàng)新世紀(jì)名牌!(外高橋工程)，創(chuàng)世界一流品牌!(阜陽工程)，再度創(chuàng)輝煌!(平圩工程)，努力振興
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