輔導(dǎo)1-領(lǐng)導(dǎo)學(xué)基礎(chǔ)教學(xué)輔導(dǎo)(文件)
【正文】 力不僅實現(xiàn)了同外部權(quán)力的分離，其內(nèi)部的功能分化也日益發(fā)達。三、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的含義與本質(zhì)屬性 領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的含義所謂領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力就是領(lǐng)導(dǎo)者（權(quán)力所有人），遵循相關(guān)的法律法規(guī)，運用多種方法與手段，在實現(xiàn)特定目標(biāo)的過程中，對被領(lǐng)導(dǎo)者（權(quán)力相對人）做出一定行為與施行一定影響的能力。（4）領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的客體。四、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的特征無形性；依附性；可塑性；對象性；強制性；目的性交換性；壟斷性；誘惑性。權(quán)力與權(quán)威的區(qū)別權(quán)力不等同于權(quán)威，二者之間具有明顯的區(qū)別，這主要表現(xiàn)為：（1）權(quán)力與權(quán)威的來源不同。領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力主要以職權(quán)形式出現(xiàn)，其所發(fā)揮的指引與影響作用是以強制性做后盾。這種權(quán)力隨著職位的產(chǎn)生而產(chǎn)生，也必將隨著職務(wù)的終止而消失。而領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威產(chǎn)生作用的前提是人們心理上的認(rèn)可與感情上的接受，在這種“內(nèi)動力”的作用下，人們對領(lǐng)導(dǎo)者時常表現(xiàn)出一種由衷的尊敬與主動的服從和依賴，并能創(chuàng)造性地開展工作，圓滿完成各項任務(wù)。（1）組織職能的配置是領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的合理劃分與配置的基礎(chǔ)。八、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力行使的原則正當(dāng)性原則可行性原則民主性原則效益性原則權(quán)變性原則九、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力行使的方法與藝術(shù)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)的含義領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)的特點與形式領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)的原則①適當(dāng)原則。⑤考績原則。 權(quán)力腐敗的危害 （1）權(quán)力腐敗直接損害了一個國家的政治穩(wěn)定，并可能造成危及根本的合法性危機。 （5）權(quán)力腐敗已經(jīng)并將繼續(xù)對經(jīng)濟收入的分配產(chǎn)生極其嚴(yán)重的不利影響。具體地說，就是享有制約權(quán)力的個人或者組織與群體，運用民主、法制與新聞輿論等多種手段，通過各種有效途徑，對權(quán)力所有人與行使者所形成的特定的限制與約束關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力制約的本質(zhì)要求領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力制約的基本功能 十二、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力制約機制的建設(shè)權(quán)力制約機制：以權(quán)力制約權(quán)力以權(quán)力制約權(quán)力這一機制的核心是分權(quán)，并使不同權(quán)力機構(gòu)之間形成一種監(jiān)督與被監(jiān)督或相互監(jiān)督的關(guān)系。與“以權(quán)力制約權(quán)力”的機制相比，以道德制約權(quán)力的機制側(cè)重于事先的預(yù)防，期望將問題解決在可能出現(xiàn)之前。權(quán)利制約機制：以權(quán)利制約權(quán)力此種制約機制是民主社會所獨有的一項治國戰(zhàn)略。以公民權(quán)利制約政府權(quán)力這一機制的實質(zhì)是使公民成為監(jiān)督政府的力量。 民主社會中，以權(quán)力制約權(quán)力、以道德制約權(quán)力和以權(quán)利制約權(quán)力這三種機制是可以相互并存、相輔相成的。（2）領(lǐng)導(dǎo)體制的載體是各級各類領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)的設(shè)置。領(lǐng)導(dǎo)體制的屬性（1）領(lǐng)導(dǎo)體制的自然屬性（2）領(lǐng)導(dǎo)體制的社會屬性在領(lǐng)導(dǎo)體制的雙重屬性中，其社會屬性是本質(zhì)屬性，而自然屬性則是外在屬性，由社會屬性決定并為其服務(wù)。（3）科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)體制有助于造就更優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者。三、領(lǐng)導(dǎo)體制的結(jié)構(gòu)與類型領(lǐng)導(dǎo)體制的結(jié)構(gòu)（1）直線式。這四種基本的領(lǐng)導(dǎo)體制的組織結(jié)構(gòu)表現(xiàn)形式都各有其優(yōu)點與不足的地方，在現(xiàn)實的領(lǐng)導(dǎo)活動中，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)根據(jù)實際情況采取相應(yīng)的形式，并在這些基本形式的基礎(chǔ)上進行創(chuàng)造性的靈活變通，以揚長避短，充分發(fā)揮各種組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)越性。資產(chǎn)階級民主制的主要特征：大家自己看教材進行理解。（3）1966年－1976年，為領(lǐng)導(dǎo)體制的混亂與畸形階段。（2）中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。13 / 13。六、我國領(lǐng)導(dǎo)體制的改革與完善我國領(lǐng)導(dǎo)體制的主要弊端（1）權(quán)力過分集中；（2）組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置不科學(xué)；（3）領(lǐng)導(dǎo)法規(guī)的缺失（1）權(quán)力過分集中①權(quán)力過分集中的表現(xiàn)②權(quán)力過分集中的危害③權(quán)力過分集中的原因（2）組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置不科學(xué)（3）領(lǐng)導(dǎo)法規(guī)的缺失具體內(nèi)容大家自己看教材。我國領(lǐng)導(dǎo)體制的本質(zhì)特征（1）人民群眾的主人地位。這是從分散的根據(jù)地政權(quán)到建立全國統(tǒng)一的、中央集中領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)體制。領(lǐng)導(dǎo)體制的類型（1）集權(quán)制與分權(quán)制（2）一長制與委員會制（3）完整制與分離制（4）層級制與職能制四、西方領(lǐng)導(dǎo)體制的變遷及其對我國領(lǐng)導(dǎo)的啟示西方企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制的演變西方資本主義國家的領(lǐng)導(dǎo)體制從微觀角度來看，主要指資本主義國家企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)體制，這種體制的發(fā)展過程主要包括五個階段：（1）家長制領(lǐng)導(dǎo)；（2）經(jīng)理制領(lǐng)導(dǎo)；（3）職業(yè)“軟專家” 領(lǐng)導(dǎo)制；（4）專家集團領(lǐng)導(dǎo)制；（5）多級領(lǐng)導(dǎo)制。（3）混合式。（5）科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)體制有助
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