保安服務(wù)公司組織結(jié)構(gòu)與部門職責(zé)(改)(文件)
【正文】 （十）駐點項目各級人員職能區(qū)域經(jīng)理：根據(jù)公司區(qū)域設(shè)置范圍配置設(shè)定之區(qū)域最高負(fù)責(zé)人；全面主持所轄區(qū)域工作，執(zhí)行客戶要求，帶領(lǐng)隊員認(rèn)真做好安全保衛(wèi)工作。所轄駐點隊伍管理問題及日?？蛻艏m紛之第一排查，并及時上報公司。每月總結(jié)區(qū)域內(nèi)保安工作狀況，于每月5日前向人防部遞交月工作總結(jié)。根據(jù)工作需要，嚴(yán)格按照人防部指令負(fù)責(zé)所轄駐點隊員的調(diào)派與調(diào)整。負(fù)責(zé)儲備干部的選拔與培養(yǎng)，每月提名15名推薦給公司，列入儲備干部隊伍。 管理隊員，安排日常工作2 、隊員工作之培訓(xùn)與初層考核3 、執(zhí)勤異常處理與呈報隊員：依規(guī)定崗位職責(zé)做事、工作。用一些事情，總會看清一些人。4. 歲月是無情的，假如你丟給它的是一片空白，它還給你的也是一片空白。你必須努力，當(dāng)有一天驀然回首時，你的回憶里才會多一些色彩斑斕，少一些蒼白無力。既糾結(jié)了自己，又打擾了別人。2. 若不是心寬似海，哪有人生風(fēng)平浪靜。副隊長：駐點50人以上配置副隊長1名，協(xié)助大隊長日常管理工作；是隊長管理的補充，隊長休假、缺位時可根據(jù)隊長授權(quán)代理隊長職責(zé)。駐點崗位工作流程及崗位職責(zé)之制定負(fù)責(zé)所轄領(lǐng)班、隊員日?？荚u、考核評定，上報人防部。大隊長：駐點50人以上之最高負(fù)責(zé)人；中隊長：駐點人數(shù)30人以上之最高負(fù)責(zé)人；隊長：駐點人數(shù)30人以下之最高負(fù)責(zé)人統(tǒng)稱為隊長；全面主持所轄項目駐點工作，執(zhí)行客戶要求，帶領(lǐng)隊員認(rèn)真做好安全保衛(wèi)工作。負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)隊長、領(lǐng)班人員的工作指導(dǎo)，每月進(jìn)行隊長培訓(xùn)12次。負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶的日常溝通與聯(lián)絡(luò)，及
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1