【正文】 。 維護人員應熟練掌握現(xiàn)場動力箱、照明箱、插座箱的位置。 各班組在值班崗位放置有分公司電氣相關管理制度、規(guī)程、應急預案等 ,每缺少一項 扣 分。 各類記錄：（ 4分） 各班組崗位必須按照電氣“三三二五”制 （ “三票 ”：工作票、操作票、臨時用電票； “三圖 ”：模擬圖、二次接線圖、電纜走向圖； “三定 ”：定期檢修、定期試驗、定期清掃； “五規(guī)程 ”：電氣安全、調(diào)度、運行、檢修、試驗規(guī)程； “五記錄 ”：電氣運行、值班、巡回檢查、試驗、檢修記錄） 的要求 ，備齊資料備查，否則一次考核 。發(fā)現(xiàn) 1處不符合要求（如單位填錯、位號不符、型號不對、數(shù)據(jù)錯誤、涂改等）扣 。 交接班記錄和巡檢記錄以班次考核，每班次有一處以上記錄不合格扣 。 各種記錄的保存時間按規(guī)定執(zhí)行，每遺失一本扣 。 每周按時組織并有領導參加 安全學習活動否則一次 扣 分， 記錄內(nèi)容齊全、干凈、整潔，有個人發(fā)言、有活動小節(jié)，每缺一項扣 分。 工作票安全措施填寫不全者一次 扣 分。 臨時用電票未按要求辦理者一次 扣 分。 各類票證未按照規(guī)程要求填寫（涂改、字跡不整）、蓋章等，發(fā)現(xiàn)一處 扣 。 票證的簽名不能代簽，否則 扣 分。 事故處理：（ 3分） 合同編號： 第 19 頁 共 36 頁 發(fā)生事故后，視情節(jié)扣 1 至 3 分，處理程序按公司《事故管理規(guī)定執(zhí)行》 消防（ 2分） 消防設施與器材保持完好、整潔，并按規(guī)定擺放，交接班進行交接，要定期檢查，否則一處扣 分 。 在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙，一人次考核 5分，嚴重者交有關部門處 理，發(fā)現(xiàn)煙頭一處 扣 1 分。 各班組發(fā)現(xiàn)的設備隱患應及時納入班組隱患臺帳和上報機動處，漏一項扣 分。 技術人員對運行崗位設備隱患要監(jiān)控到位，否則每次 扣 分。 進行事故應急演練應通知有關人員參加，未通知 1 次 扣 分。 防雷防靜電：（ 1 分） 未按規(guī)定要求進行防雷防靜電接地極、安全用具的測試工作，一次扣 分。發(fā)現(xiàn)一人次 扣 分。 要求安全用具完好、齊全，否則一次 扣 分。 配發(fā)的特殊勞保用品和個人防護用品在使用期內(nèi)妥善保管。 繼電保護裝置保護參數(shù)，不得隨意改動，發(fā)現(xiàn)一次 扣 2 分。 電氣運行方式的變更嚴格按照規(guī)定要求組織實施，否則每次 扣 1分。 （ 20分） 施工現(xiàn)場環(huán)境：（ 5分） 工作過 程中要始終保持作業(yè)點整潔；工作結束后要工完料凈場地清，否則每次 扣 1分，檢修完不及時清理現(xiàn)場，每次 扣 分。 施工過程管理（ 10分） 維護檢修工作中如有不文明行為，發(fā)現(xiàn)一次，每次 扣 1 分。 檢維修前，要了解各種設備的結構、用途，合理解決檢修中存在的問題，凡要改變設備結構或原理，必須經(jīng)甲方人員同意，否則每次 扣 1 分。 設備檢維修過 程中技術和質(zhì)量的把關不嚴，未達到有關規(guī)定要求，每次 扣 。 在外來施工過程中，監(jiān)護人不在場或監(jiān)護不到位，每次 扣 。 各保運單位應根據(jù)本維護區(qū)域特點，統(tǒng)一確定巡檢路線，設立巡回檢查站，定點定時。 對巡檢查出的問題處理不及時考核 分；拖延影響生產(chǎn) 扣 1分。 不按要求對特護設備進行監(jiān)護的， 1 次 扣 分。 變配電室定期清掃不按規(guī)定執(zhí)行，一處 扣 。如保運單位員工發(fā)生不服從甲方工作安排， 扣 2分 /次。（ 2分） 100％。違反規(guī)定每人次 扣 1分。 、檢定，并及時更新工器具臺帳，保證 工器具完好率 100％。申請中要詳述獎勵 的原因，報經(jīng)相關部門和主管領導審批同意后可酌情進行獎勵。 安全保證體系建設（ 4分） 保運單位必須成立以經(jīng)理掛帥的安全保證體系，配備專職安全員。違反此項扣 2分。 質(zhì)量體系建設（ 2分） 保運單位必須成立以技術負責人為組長的質(zhì)量保證體系，設置專職或兼職質(zhì)檢員，及時跟蹤解決保運工作中出現(xiàn)的各類技術問題，確保保運工作質(zhì)量。（ 1分） ， 如發(fā)現(xiàn)不符，當月每人次扣 1分，并限期進行人員調(diào)換。 違反此項扣 1分。（ 2分） 保運工作基礎資料管理：（ 10分 ） 按要求在大慶中藍石化有限公司轉動設備臺帳的基礎上逐步建立和完善每臺轉動設備的配件目錄和配件消耗臺帳，凡經(jīng)大修的設備，配件目錄和配件消耗臺帳不完善的扣當月考核分 1 分 /項，直至完善為止。典型記錄的要求如下： （ ） 保運人員必須對當班期間設備出現(xiàn)的異常情況的維修做詳細記錄，記錄中要分析出現(xiàn)異常情況的原因，對需要跟蹤觀察的問題必須書面說明時間、地點、部位。 違反此項扣 。 違反此項扣 。（ 1分） 保運單位必須嚴格執(zhí)行經(jīng)審批的《檢修作業(yè)規(guī)程》，并在檢修使用中進行修訂和完善。設備大修記錄要按要求按時上報機動處，記錄的填寫要完整、準確。（ 2分） 爆區(qū)域作業(yè)必須使用防爆工具。（ 2分） 、規(guī)范及方案進行，嚴禁野蠻作業(yè)，不得人為損壞設備及備件。（ 3分） 保運工作中涉及到用火作業(yè)時要嚴格執(zhí)行大慶中藍石化有限公司的《動火作業(yè)安全管理規(guī)定》，違者一次扣 。 、一票多用或超期使用，發(fā)現(xiàn)一次扣 4 分。（ ） ，否則發(fā)現(xiàn)一次扣 。（ 1分） ，嚴格執(zhí)行 A、 B、 C三級質(zhì)量控制規(guī)定，如實記錄施工過程的各種技術數(shù)據(jù) ，確保檢修完的設備一次開車成功，因檢修質(zhì)量造成返修的，一次扣 1 分。（ 2分） 因 搶修組織不及時或措施不當影響設備搶修的，每次扣除當月考核分 。（ 1分） 巡檢人員巡檢時按規(guī)定穿戴勞保， 攜帶必要的常用工具，檢測工具（儀器）等。 保運工作紀律及服務意識：（ 20分） ，保運人員必須在 10分鐘內(nèi)到車間辦理作業(yè)手續(xù)，接到作業(yè)指令后 15分鐘內(nèi)作業(yè)人員及機具到達作業(yè)地點，否則扣 1分 /次；（ 2分） 保運單位必須加強服務意識，積極配甲方做好裝置保運工作。否則，按每人次扣 。完好率每降低 1％扣月保運考核 。（ 2分） 獎勵辦法 如乙方保運工作業(yè)績突出，可由所服務區(qū)域出具書面材料申請獎勵。 安全保證體系建設（ 4分） 保運單位必須成立以經(jīng)理掛帥的安全保證體系，配備專職安全員。違反此項扣 2分。 質(zhì)量保證體系建設（ 2分） 保運單位必須成立以技術負責人為組長的質(zhì)量保證體系，設置專職或兼職質(zhì)檢員，及時跟蹤解決保運工作中出現(xiàn)的各類質(zhì)量問題，確保保運工作質(zhì)量。達不到要求每項每月扣 。對不能獨立完成工作的保運人員出現(xiàn)一人次扣 1分。凡是發(fā)現(xiàn)填寫不及時或內(nèi)容不全的，每項扣當月考核分 ～ 1分，并限期進行整改。 設備巡檢記 錄（ 2分） 保運單位必須按照甲方要求，及時巡檢、準確記錄，對運行的特護設備、待修設備、備用設備現(xiàn)狀等必須填寫清楚。 資料存檔、軟件備份（ 2分） 按要求做好 DCS、 ESD、 ITCC、 PLC 等各類系統(tǒng)的軟、硬備份工作，拷貝必須保存完好，并作到及時更新，沒有按規(guī)定做備份每次扣 。（ 2分） 。（ 2分） 、規(guī)范及方案進行，嚴禁野蠻作業(yè)，不得人為損壞設備及備件。（ 3分） 合同編號： 第 29 頁 共 36 頁 保運工作中涉及到用火作業(yè)時要嚴格執(zhí)行大慶中藍石化有限公司的《動火作業(yè)安全管理規(guī)定》，違者一次扣 。違反上述條款發(fā)現(xiàn)一處不合格扣 ，造成嚴重后果的按相應條款扣 3 分。（ 3分） （ 20分） 現(xiàn)場儀表衛(wèi)生（ 1分） 保運單位應保證文明檢修，做到工完料凈場地清，儀表保護箱、閥門等現(xiàn)場衛(wèi)生達標，每發(fā)現(xiàn)一處不符合標準扣 。（ 3分） 《進入受限空間作業(yè)許可證》后方可作業(yè)。（ 2分） 分。（ 1分） 保運工作安全生產(chǎn)管理：（ 20分） 。 其它記錄（ 1分） 對于上述沒有提到，但附件 1 中要求的和日常管理工作中另行要求的其它記錄和各種票、證必須按其本身的要求填寫。必須將本班主要工作完成情況進行記錄，對未完成的任務或需下一個班進行處理的問題進行說明并交班，對需要跟蹤觀察的問題必須書面說明時間、地點、部位。工作達不到要求的，每出現(xiàn)一項視情節(jié)扣當月考核分 ～ 2分。（ 2分） 織的相關考試及認定，不符合要求一人次 扣 。 （ 15分） 保 運人員資質(zhì)要求（ 10分 ） ，達不到要求每月每人次扣 1 分。除主要領導外，每個專業(yè)必須設一名專業(yè)技術負責人（具有中級以上職稱），負責保運工作的協(xié)調(diào)指揮。違反此項扣 2分。 儀表專業(yè) 1 總則 本考核辦法是保運合同的重要組成，也是對保運工作進行考核的依據(jù)，目的是保證甲 合同編號： 第 27 頁 共 36 頁 方設備安全平穩(wěn)運行、裝置平穩(wěn)生產(chǎn)，保障合同雙方充分行使自己的 職責和權益。（ 2分） 、機具未經(jīng)檢維修中心允許，保運單位不得隨意出廠作業(yè)，機具調(diào)換必須經(jīng)甲方同意后方可進行。（ 2分） 保運工器具管理：（ 5分） 保運單位必須按保運合同要求配置保運工具、機具、量具、校驗儀器、儀表等。（ 5分） ，給保運工作維護造成嚴重后果者，每發(fā)現(xiàn)一次扣當月考核分 1 分。（ 1分） ，應及時地予以整改和處理，若暫不能處理的，應聯(lián)系機動處 合同編號： 第 26 頁 共 36 頁 采取妥善措施，避免故障惡化。 日常巡檢（ 2分） ，統(tǒng)一確定巡檢路線，設立巡檢點、特護設備檢查點，實行掛牌制巡檢，定點定時。（ 1分） ，否則一次扣 1 分。（ 1分） 檢修過程中對能修而不修、隨意更換新件或材料配件保管不利造成損壞的，扣當月考核 分。（ 1分） ，發(fā)現(xiàn)一次扣 。（ 3分） 保運工作現(xiàn)場作業(yè)管理：（ 20分） 施工現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生 保運單位應按照“三不見天、三不落地”、“三條線”、“三凈”、“二清”等要求文明施工，做到工完料凈場地清，一處不合格扣 分。（ 3分） 《進入受限空間作業(yè)許可證》后方可作業(yè)。（ 2分） 分。（ 1分） 保運工作安全生產(chǎn)管理：（ 20分） 。（ 1分） 《檢修作業(yè)規(guī)程》的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣除當月考核分 1 分 /次。 違反此項扣 。 違反此項扣 。活動內(nèi)容必須真實，不得后補。凡是發(fā)現(xiàn)填寫不及時或內(nèi)容不全的，每項扣當月考核分 分，并限期進行整改 。（ 4分） 保運人員應熟悉公司的相關管理制度、程序和熟練 運用相關標準、規(guī)范。 違反此項扣 1分。 保運人員崗位技能管理（ 15分） 保運人員資質(zhì)要求：（ 5分） 保運單位要配備一名專職本專業(yè)具有中級職稱的專業(yè)工程師。除主要領導外，每個專業(yè)必須設一名專業(yè)技術負責人（具有中級以上職稱），負責保運工作的協(xié)調(diào)指揮。違反此項扣 2分。 2 考核細則 組織保證（ 10分） 組織機構建設（ 2分） 每個保運單位必須根據(jù)本單位情況成立保運分公司，建立有效的應急救援體系，建立完善的組織機構，配置合理機構管理人員，保證分公司有效運行。 變配電室配備不少于三套鑰匙，少一套每月 扣 分。（ 2 分） 保運工器具管理（ 5分） 、機具、量具、校驗儀器、儀表等； 否則 扣 1分。（ 2分） 當班人員不得做與工作無關行為，每發(fā)現(xiàn)一次 扣 （依崗檢考核為準），若因此造成工作聯(lián)系不及時或給保運維護工作造成嚴重 后果者，每發(fā)現(xiàn)一次 扣 1分。（ 8分） ，保運人員必須在 10分鐘內(nèi)到達現(xiàn)場，接到作業(yè)指令后 15分鐘內(nèi)作業(yè)人員及機具到達作業(yè)地點。 按時完成甲方下發(fā)的工作任務單內(nèi)容，未完成又無正當理由每次 扣 1分。 由于巡檢不到位、不認真造成生產(chǎn)裝置跳車，釀成事故的，按《事故管理規(guī)定執(zhí)行》。 技術人員、班長不按要求進行周檢的， 1次 扣 分。 巡檢人員巡檢時按規(guī)定穿戴好勞保服，攜帶必要的安全和氣防用具及檢測工具（儀器）等。 日常巡檢：（ 4分） 嚴格執(zhí)行設備巡檢管理規(guī)定，不按規(guī)定進行正常巡檢或填寫記錄不認真的 扣 分。 設備檢維修后，確因施工質(zhì)量發(fā)生問題，視情節(jié)輕每次 扣 分。 設備檢修施工方案的制定和落實不到位，每次