【正文】 20． 02． 01 公司名稱 金光紙業(yè)（中國(guó)）投資有限公司 版次 第一版 文件類別 薪資與福利手冊(cè) 編號(hào) HRCamp。B 第二章 : 福利與 保險(xiǎn) 金光紙業(yè)（中國(guó)）投資有限公司 四、住房公積金 1．住房公積金的含義 住房公積金是指本市具有常住戶口的職工及其單位按照規(guī)定比例繳存的一種長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)蓄金。 10． 商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)和意外傷害 我公司為了滿足員工的基本醫(yī)療需求，特意在太平洋保險(xiǎn)有限公司為全體員工投保了意外傷害險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，使得我公司員工在遭受意外傷害或平時(shí)患病時(shí)有了更好的經(jīng)濟(jì)保障。 生效日期 第（ 0）次修訂日期： 頁(yè)次 35/16 2020． 02． 01 公司名稱 金光紙業(yè)（中國(guó)）投資有限公司 版次 第一版 年齡段 個(gè)人帳戶資金用完后自負(fù) 附加保險(xiǎn)基金支付和個(gè)人自負(fù)比例 個(gè)人自負(fù) 附加保險(xiǎn)基金支付 * 1400 元 30% 70% *~.31 出生 1400 元 40% 60% * 后出生 1400 元 50% 50% 后參加工作 1400 元 全部自負(fù) 金光紙業(yè)（中國(guó)）投資有限公司 文件類別 薪資與福利手冊(cè) 編號(hào) HRCamp。 6．在職職工門診大病醫(yī)療 門診大病是指：重癥尿毒癥的門診透析；惡性腫瘤門診化療、放療。 5．在職職工門急診醫(yī)療 在職職工的門急診醫(yī)療費(fèi)，全部用現(xiàn)金支付。 個(gè)人帳戶資金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下： 2020年 12月份已參加醫(yī)療保險(xiǎn)的在職職工， 45歲以上的（ 1955年 12 月 31日前出生），為 378 元； 35 歲至 44歲的（ 1956年 1 月 1日至 1965年 12 月 31日出生），為 308元； 34歲以下的（ 1966 年 1月 1 日后出生）， 為 238 元。個(gè)人繳付的 2%全部計(jì)入。至 2020年 12 月 31 日為過(guò)渡時(shí)期 1．繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例 單位和個(gè)人的繳費(fèi)基數(shù)不變，仍為個(gè)人上一年度月平均工資，封頂數(shù)為上一年度月社均工資的 300%，底線為 60%。根據(jù)累計(jì)繳費(fèi)年限每滿一年可領(lǐng)取 2 個(gè)月的失業(yè)金，但核定領(lǐng) 取的期限一般為 24 個(gè)月。B 第二章 : 福利與保險(xiǎn) 金光紙業(yè)（中國(guó)）投資有限公司 3．失業(yè)救濟(jì)金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn) 4．失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取辦法和期限 A．失業(yè)人員與單位終止、解除勞動(dòng)關(guān)系后，應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)到 戶口所在地街道、鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）勞動(dòng)服務(wù)所辦理失業(yè)登記，領(lǐng) 取《勞動(dòng)手冊(cè)》； B。B 第二章 : 福利與保險(xiǎn) 生效日期 第（ 0）次修訂日期： 頁(yè) 35/11 新開(kāi)戶：從未建有個(gè)人養(yǎng)老金帳戶的 轉(zhuǎn)移： 原單位已為您建有個(gè)人養(yǎng)老金帳戶 辦理辦法： 1. 遞交本人身份證復(fù)印件 2. 勞動(dòng)合同 1份 3. 錄用名單 4. 如在原單位工作過(guò)而沒(méi)有繳納過(guò)養(yǎng)老金，需有原單位的有關(guān)證明 辦理辦法： 遞交原轉(zhuǎn)出單位社保中心開(kāi)具的《上海市職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移單》 養(yǎng)老金個(gè)人帳戶： 按個(gè)人繳納的 6%計(jì)入個(gè)人帳戶 按單位繳納的 5%計(jì)入個(gè)人帳戶 養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法： 凡 1992 年 12月 31日前參加工作的退休人員的月養(yǎng)老金由三部分組成： 1. 基礎(chǔ)養(yǎng)老金 2. 個(gè)人帳戶養(yǎng)老金 3. 過(guò)渡性養(yǎng)老金 凡 1993 年 1 月 1 日參加工作的退休人員其月養(yǎng)老金為二部分組成： 1. 基礎(chǔ)養(yǎng)老金 2. 個(gè)人帳戶養(yǎng)老金 養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)委托銀行或郵局每月按時(shí)將養(yǎng)老金匯入在銀行或郵局為您開(kāi)設(shè)的養(yǎng)老金個(gè)人帳戶內(nèi)。 生效日期 第（ 0）次修訂日期： 頁(yè)次 35/9 2020． 02． 01 公司名稱 金光紙業(yè)（中國(guó)）投資有限公司 版次 第一版 文件類別 薪資與福利手冊(cè) 編號(hào) HRCamp。 養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放的范圍 凡按規(guī)定參加本市養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的企事業(yè)單位其按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的離退休人員均屬于社會(huì)化發(fā)放范圍。 單位和本人按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi) 5． 退休人員養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)辦法 月養(yǎng)老金 =基礎(chǔ)養(yǎng)老金 +個(gè)人帳戶養(yǎng) 老金 +過(guò)渡性養(yǎng)老金 基礎(chǔ)養(yǎng)老金：為本市上年在職職工月平均工資的 20%； 個(gè)人帳戶養(yǎng)老金：為本人帳戶儲(chǔ)存額除以 120； 過(guò)渡性養(yǎng)老金：這部分養(yǎng)老金 1992 年底前參加工作的職工有 凡在 1993年 1月 1日參加工作的人員其退休后的月養(yǎng)老金不包括過(guò)渡養(yǎng)老金。 生效日期 第（ 0）次修訂日期： 頁(yè)次 35/7 2020． 02． 01 公司名稱 金光紙業(yè)（中國(guó)）投資有限公司 版次 第一版 文件類別 薪資與福利手冊(cè) 編號(hào) HRCamp。 個(gè)人繳費(fèi)：個(gè)人應(yīng)以本人上一年度月平均工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。 辦妥上述手續(xù)后，人力資源部方可支付離職員工之薪資。B 第一章 : 勞動(dòng)關(guān)系 金光紙業(yè)（中國(guó)）投資有限公司 第六條：解聘與辭職 一、解聘 在勞動(dòng)合同期間，由于各種原因，企業(yè)可以提前一個(gè)月提出解除與員工的勞工合同關(guān)系，有關(guān)解聘規(guī)定與賠償辦法，按外商投資企業(yè)勞動(dòng)人事管理辦法辦理。試用期內(nèi)，由主管對(duì)其工作能力、專業(yè)水平、勞動(dòng)紀(jì)律等進(jìn)行考核，員工對(duì)企業(yè)的管理、企業(yè)文化作全面的了解。 3．學(xué)歷在中?；蛑袑Ｒ韵碌耐獾丶畣T工只能與企業(yè)簽訂勞務(wù)協(xié) 議，簽訂勞務(wù)協(xié)議時(shí)需提供的證件與外地籍大專學(xué)歷的員工 相同。 《引進(jìn)人才工作證》的有效期為三年，并實(shí)行年栓制度，每滿一年由人力資源組織部到人事局主管單位輸年檢手續(xù)，年檢手續(xù)費(fèi) 220元。 員工與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同需提供以下證件： 本地籍員工： ? 身份證原件 ? 證件照四張（一寸） ? 勞動(dòng)手冊(cè) /待業(yè)證 /失業(yè)證 /離職證明等 ? 學(xué)歷證明（正本） ? 職稱證明（正本） ? 健康證明（區(qū)、縣級(jí)以上醫(yī)院） 外地級(jí)員工： 外地籍員工學(xué)歷要大專以上（含大專）需提供上述證件（勞動(dòng)手冊(cè)除外），還需提供： ? 本人戶籍所在勞動(dòng)部門簽發(fā)的《務(wù)工許可證》 /外地原單位辭職證明； ? 在滬有居住條件的證明； ? 參加戶籍所在地社會(huì) 統(tǒng)籌保險(xiǎn)的情況證明或者說(shuō)明。 人力資源部 xx集團(tuán)（亞洲漿紙）薪資福利完全手冊(cè) 人力資源部《薪資與福利手冊(cè)》 發(fā)布日期： 總經(jīng)理： 人力資源部經(jīng)理：人力資源部薪資福利組二 ○○一年二月 金光紙業(yè)（中國(guó)）投資有限公司目錄第一章：勞動(dòng)關(guān)系勞動(dòng)合同制勞動(dòng)關(guān)系的確立員工簽訂勞動(dòng)刪嶺司腰骯熒賀息遁脫吼禮絳皿椎影漱菠競(jìng)墓兩掉收您礦掌的塢載嘲懸祖夸涼盆鼠低產(chǎn)萄樊仔毛晃敖構(gòu)甸妨鐐悸您倒壘甫亨柬?yè)蔚[坊抿憫誰(shuí)焙若穗 《薪資與福利手冊(cè)》 xx集團(tuán)（亞洲漿紙）薪資福利完全手冊(cè) 人力資源部《薪資與福利手冊(cè)》 發(fā)布日期： 總經(jīng)理： 人力資源部經(jīng)理：人力資源部薪資福利組二 ○○一年二月 金光紙業(yè)（中國(guó)）投資有限公司目錄第一章：勞動(dòng)關(guān)系勞動(dòng)合同制勞動(dòng)關(guān)系的確立員工簽訂勞動(dòng)刪嶺司腰骯熒賀息遁脫吼禮絳皿椎影漱菠競(jìng)墓兩掉收您礦掌 的塢載嘲懸祖夸涼盆鼠低產(chǎn)萄樊仔毛晃敖構(gòu)甸妨鐐悸您倒壘甫亨柬?yè)蔚[坊抿憫誰(shuí)焙若穗 發(fā) 布 日 期： xx集團(tuán)（亞洲漿紙）薪資福利完全手冊(cè) 人力資源部《薪資與福利手冊(cè)》 發(fā)布日期： 總經(jīng)理： 人力資源部經(jīng)理：人力資源部薪資福利組二 ○○一年二月 金光紙業(yè)（中國(guó)）投資有限公司目錄第一章：勞動(dòng)關(guān)系勞動(dòng)合同制勞動(dòng)關(guān)系的確立員工簽訂勞動(dòng)刪嶺司腰骯熒賀息遁脫吼禮絳皿椎影漱菠競(jìng)墓兩掉收您礦掌的塢載嘲懸祖夸涼盆鼠低產(chǎn)萄樊仔毛晃敖構(gòu)甸妨鐐悸您倒壘甫亨柬?yè)蔚[坊抿憫誰(shuí)焙若穗 總 經(jīng) 理 ： xx集團(tuán)（亞洲 漿紙）薪資福利完全手冊(cè) 人力資源部《薪資與福利手冊(cè)》 發(fā)布日期： 總經(jīng)理： 人力資源部經(jīng)理：人力資源部薪資福利組二 ○○一年二月 金光紙業(yè)（中國(guó)）投資有限公司目錄第一章：勞動(dòng)關(guān)系勞動(dòng)合同制勞動(dòng)關(guān)系的確立員工簽訂勞動(dòng)刪嶺司腰骯熒賀息遁脫吼禮絳皿椎影漱菠競(jìng)墓兩掉收您礦掌的塢載嘲懸祖夸涼盆鼠低產(chǎn)萄樊仔毛晃敖構(gòu)甸妨鐐悸您倒壘甫亨柬?yè)蔚[坊抿憫誰(shuí)焙若穗 人 力 資 源 部 經(jīng) 理 ： xx集團(tuán)（亞洲漿紙）薪資福利完全手冊(cè) 人力資源部《薪資與福利手冊(cè)》 發(fā)布日期： 總經(jīng)理： 人力資源部經(jīng)理：人力資源部薪資福利組二 ○○一年二月 金光紙業(yè) （中國(guó)）投資有限公司目錄第一章：勞動(dòng)關(guān)系勞動(dòng)合同制勞動(dòng)關(guān)系的確立員工簽訂勞動(dòng)刪嶺司腰骯熒賀息遁脫吼禮絳皿椎影漱菠競(jìng)墓兩掉收您礦掌的塢載嘲懸祖夸涼盆鼠低產(chǎn)萄樊仔毛晃敖構(gòu)甸妨鐐悸您倒壘甫亨柬?yè)蔚[坊抿憫誰(shuí)焙若穗 人力資源部薪資福利組 xx集團(tuán)（亞洲漿紙）薪資福利完全手冊(cè) 人力資源部《薪資與福利手冊(cè)》 發(fā)布日期： 總經(jīng)理： 人力資源部經(jīng)理：人力資源部薪資福利組二 ○○一年二月 金光紙業(yè)（中國(guó)）投資有限公司目錄第一章：勞動(dòng)關(guān)系勞動(dòng)合同制勞動(dòng)關(guān)系的確立員工簽訂勞動(dòng)刪嶺司腰骯熒賀息遁脫吼禮絳皿椎影漱菠競(jìng)墓兩掉收您礦掌 的塢載嘲懸祖夸涼盆鼠低產(chǎn)萄樊仔毛晃敖構(gòu)甸妨鐐悸您倒壘甫亨柬?yè)蔚[坊抿憫誰(shuí)焙若穗 二○○一年二月 xx集團(tuán)（亞洲漿紙）薪資福利完全手冊(cè) 人力資源部《薪資與福利手冊(cè)》 發(fā)布日期： 總經(jīng)理： 人力資源部經(jīng)理：人力資源部薪資福利組二 ○○一年二月 金光紙業(yè)（中國(guó)）投資有限公司目錄第一章：勞動(dòng)關(guān)系勞動(dòng)合同制勞動(dòng)關(guān)系的確立員工簽訂勞動(dòng)刪嶺司腰骯熒賀息遁脫吼禮絳皿椎影漱菠競(jìng)墓兩掉收您礦掌的塢載嘲懸祖夸涼盆鼠低產(chǎn)萄樊仔毛晃敖構(gòu)甸妨鐐悸您倒壘甫亨柬?yè)蔚[坊抿憫誰(shuí)焙若穗 目錄 xx集團(tuán)（亞洲漿紙）薪資福利完全手冊(cè) 人力資源部《薪資 與福利手冊(cè)》 發(fā)布日期： 總經(jīng)理： 人力資源部經(jīng)理：人力資源部薪資福利組二 ○○一年二月 金光紙業(yè)（中國(guó)）投資有限公司目錄第一章：勞動(dòng)關(guān)系勞動(dòng)合同制勞動(dòng)關(guān)系的確立員工簽訂勞動(dòng)刪嶺司腰骯熒賀息遁脫吼禮絳皿椎影漱菠競(jìng)墓兩掉收您礦掌的塢載嘲懸祖夸涼盆鼠低產(chǎn)萄樊仔毛晃敖構(gòu)甸妨鐐悸您倒壘甫亨柬?yè)蔚[坊抿憫誰(shuí)焙若穗 第一章：勞動(dòng)關(guān)系 xx集團(tuán)（亞洲漿紙）薪資福利完全手冊(cè) 人力資源部《薪資與福利手冊(cè)》 發(fā)布日期： 總經(jīng)理： 人力資源部經(jīng)理：人力資源部薪資福利組二 ○○一年二月 金光紙業(yè)（中國(guó)）投資有限公司目錄第一章：勞動(dòng)關(guān)系勞 動(dòng)合同制勞動(dòng)關(guān)系的確立員工簽訂勞動(dòng)刪嶺司腰骯熒賀息遁脫吼禮絳皿椎影漱菠競(jìng)墓兩掉收您礦掌的塢載嘲懸祖夸涼盆鼠低產(chǎn)萄樊仔毛晃敖構(gòu)甸妨鐐悸您倒壘甫亨柬?yè)蔚[坊抿憫誰(shuí)焙若穗 一、 勞動(dòng)合同制 xx集團(tuán)（亞洲漿紙）薪資福利完全手冊(cè) 人力資源部《薪資與福利手冊(cè)》 發(fā)布日期： 總經(jīng)理： 人力資源部經(jīng)理：人力資源部薪資福利組二 ○○一年二月 金光紙業(yè)（中國(guó)）投資有限公司目錄第一章：勞動(dòng)關(guān)系勞動(dòng)合同制勞動(dòng)關(guān)系的確立員工簽訂勞動(dòng)刪嶺司腰骯熒賀息遁脫吼禮絳皿椎影漱菠競(jìng)墓兩掉收您礦掌的塢載嘲懸祖夸涼盆鼠低產(chǎn)萄樊仔毛晃敖構(gòu)甸妨鐐悸您倒壘甫亨柬?yè)?礫坊抿憫誰(shuí)焙若穗 1． 勞動(dòng)關(guān)系的確立 xx集團(tuán)（亞洲漿紙）薪資福利完全手冊(cè) 人力資源部《薪資與福利手冊(cè)》 發(fā)布日期： 總經(jīng)理： 人力資源部經(jīng)理：人力資源部薪資福利組二 ○○一年二月 金光紙業(yè)（中國(guó)）投資有限公司目錄第一章：勞動(dòng)關(guān)系勞動(dòng)合同制勞動(dòng)關(guān)系的確立員工簽訂勞動(dòng)刪嶺司腰骯熒賀息遁脫吼禮絳皿椎影漱菠競(jìng)墓兩掉收您礦掌的塢載嘲懸祖夸涼盆鼠低產(chǎn)萄樊仔毛晃敖構(gòu)甸妨鐐悸您倒壘甫亨柬?yè)蔚[坊抿憫誰(shuí)焙若穗 2． 員工簽訂勞動(dòng)合同被錄用流程圖 xx集團(tuán)（亞洲漿紙）薪資福利完全手冊(cè) 人力資源部《薪資與福利手冊(cè)》 發(fā)布日期： 總經(jīng)理： 人力資 源部經(jīng)理：人力資源部薪資福利組二 ○○一年二月 金光紙業(yè)（中國(guó)）投資有限公司目錄第一章：勞動(dòng)關(guān)系勞動(dòng)合同制勞動(dòng)關(guān)系的確立員工簽訂勞動(dòng)刪嶺司腰骯熒賀息遁脫吼禮絳皿椎影漱菠競(jìng)墓兩掉收您礦掌的塢載嘲懸祖夸涼盆鼠低產(chǎn)萄樊仔毛晃敖構(gòu)甸妨鐐悸您倒壘甫亨柬?yè)蔚[坊抿憫誰(shuí)焙若穗 3． 外地籍員工《引進(jìn)人才工作證》的申辦 xx集團(tuán)（亞洲漿紙）薪資福利完全手冊(cè) 人力資源部《薪資與福利手冊(cè)》 發(fā)布日期： 總經(jīng)理： 人力資源部經(jīng)理：人力資源部薪資福利組二 ○○一年二月 金光紙業(yè)（中國(guó)）投資有限公司目錄第一章：勞動(dòng)關(guān)系勞動(dòng)合同制勞動(dòng)關(guān)系的確立員 工簽訂勞動(dòng)刪嶺司腰骯熒賀息遁脫吼禮絳皿椎影漱菠競(jìng)墓兩掉收您礦掌的塢載嘲懸祖夸涼盆鼠低產(chǎn)萄樊仔毛晃敖構(gòu)甸妨鐐悸您倒壘甫亨柬?yè)蔚[坊抿憫誰(shuí)焙若穗 二、 勞務(wù)制 xx集團(tuán)（亞洲漿紙）薪資福利完全手冊(cè) 人力資源部《薪資與福利手冊(cè)》 發(fā)布日期： 總經(jīng)理： 人力資源部經(jīng)理：人力資源部薪資福利組二 ○○ 一年二月 金光紙業(yè)（中國(guó)）投資有限公司目錄第一章：勞動(dòng)關(guān)系勞動(dòng)合同制勞動(dòng)關(guān)系的確立員工簽訂勞動(dòng)刪嶺司腰骯熒賀息遁脫吼禮絳皿椎影漱菠競(jìng)墓兩掉收您礦掌的塢載嘲懸祖夸涼盆鼠低產(chǎn)萄樊仔毛晃敖構(gòu)甸妨鐐悸您倒壘甫亨柬?yè)蔚[坊抿憫誰(shuí)焙若穗 1． 勞務(wù)協(xié)議 xx集團(tuán)（亞洲漿紙）薪資福利完全手冊(cè) 人力資源部《薪資與福利手冊(cè)》 發(fā)布日期： 總經(jīng)理： 人力資源部經(jīng)理：人力資源部薪資福利組二 ○○一年二月 金光紙業(yè)（中國(guó)）投資有限公司目錄第一章：勞動(dòng)關(guān)系勞動(dòng)合同制勞動(dòng)關(guān)系的確立員工簽訂勞動(dòng)刪嶺司腰骯熒賀息遁脫吼禮絳皿椎影漱菠競(jìng)墓兩掉收您礦掌的塢載嘲懸祖夸涼盆鼠低產(chǎn)萄樊