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市政工程質(zhì)量管理責(zé)任制培訓(xùn)資料(文件)

2025-07-13 13:12 上一頁面

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【正文】 責(zé)任。未能按規(guī)定制作檢查試件,進(jìn)行養(yǎng)護(hù)和送檢,對(duì)運(yùn)到工地的主要工程材料,指導(dǎo)工地做好質(zhì)量驗(yàn)收,分類保管及使用,掌握砂、石、水泥、外加劑及鋼材等庫存數(shù)量和質(zhì)量情況負(fù)主要責(zé)任。負(fù)責(zé)管段的全面試驗(yàn)工作。對(duì)本室各類人員的技術(shù)培訓(xùn)和考核、本室各類事故提出處理意見負(fù)主要責(zé)任。對(duì)嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程進(jìn)行各項(xiàng)檢測(cè)工作負(fù)主要責(zé)任。三十、綜合辦質(zhì)量責(zé)任制對(duì)在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)貫徹GB/T19001質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、GB/T24001環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)、GB/T28001職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)負(fù)主要責(zé)任。對(duì)組織項(xiàng)目部貫標(biāo)培訓(xùn)工作,熟悉標(biāo)準(zhǔn)和體系文件內(nèi)容,提高審核水平和綜合素質(zhì)負(fù)主要責(zé)任。負(fù)責(zé)內(nèi)部和外來文件的收發(fā)管理工作,并認(rèn)真做好日常生活的管理及外來人員的接待服務(wù)工作。三十二、工區(qū)負(fù)責(zé)人的質(zhì)量管理職責(zé)對(duì)工程質(zhì)量負(fù)直接責(zé)任,在工程質(zhì)量上對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)。組織召開質(zhì)量現(xiàn)場(chǎng)會(huì),及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),并做出決策負(fù)主要責(zé)任。負(fù)責(zé)認(rèn)真貫徹“百年大計(jì),質(zhì)量第一”的方針,正確處理質(zhì)量與進(jìn)度、效益的關(guān)系。對(duì)發(fā)生質(zhì)量事故后防止事故擴(kuò)大,保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)上報(bào)負(fù)主要責(zé)任。對(duì)發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題,本班(組)未立即解決,或不能解決的未立即向工地負(fù)責(zé)人報(bào)告負(fù)直接責(zé)任。未能認(rèn)真組織本工班人員,接受工程技術(shù)人員的技術(shù)交底,帶頭接受質(zhì)檢人員的監(jiān)督檢查,及時(shí)改正提出的問題負(fù)直接責(zé)任。負(fù)責(zé)經(jīng)常組織本工班人員學(xué)習(xí)崗位質(zhì)量職責(zé)和作業(yè)指導(dǎo)書。未能嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量管理規(guī)定、制度,聽從工程技術(shù)人員的指導(dǎo),保證工程質(zhì)量負(fù)直接責(zé)任。對(duì)認(rèn)真落實(shí)以崗位責(zé)任制為核心的各項(xiàng)質(zhì)量管理制度,不準(zhǔn)無證上崗和帶病操作,確保工程質(zhì)量負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。負(fù)責(zé)每旬召開一次有工程技術(shù)人員、質(zhì)檢員、班(組)長(zhǎng)參加的質(zhì)量例會(huì),總結(jié)每旬的質(zhì)量管理情況。負(fù)責(zé)按規(guī)定配齊質(zhì)量管理人員,保持其相對(duì)穩(wěn)定,積極支持質(zhì)檢部門和人員的工作,并給予一定權(quán)利。負(fù)責(zé)積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門做好各項(xiàng)工作,參加召開的有關(guān)質(zhì)量的各種會(huì)議,并做好記錄。未能對(duì)綜合管理體系運(yùn)行發(fā)現(xiàn)的不符合制定的糾正措施進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證負(fù)主要責(zé)任。對(duì)指導(dǎo)項(xiàng)目部各部門、項(xiàng)目分部和施工隊(duì)開展貫標(biāo)工作,并接受上級(jí)有關(guān)部門的內(nèi)審和認(rèn)證機(jī)構(gòu)的監(jiān)督審核負(fù)主要責(zé)任。未能深入施工現(xiàn)場(chǎng)、了解情況、幫助工作、搞好工程施工控制與質(zhì)量檢驗(yàn)負(fù)主要責(zé)任。對(duì)試驗(yàn)資料驚醒統(tǒng)計(jì)分析,總結(jié),定期匯總上報(bào)、提交各種報(bào)告以及半年和年終總結(jié)負(fù)主要責(zé)任。對(duì)試驗(yàn)檢測(cè)報(bào)告的審核、簽字,保證各項(xiàng)試驗(yàn)檢測(cè)的準(zhǔn)確性和公正性負(fù)主要責(zé)任。對(duì)參加有關(guān)工程質(zhì)量檢查及質(zhì)量事故的調(diào)查分析負(fù)主要責(zé)任。對(duì)組織實(shí)施施工過程的試驗(yàn)和檢測(cè)工作,對(duì)試驗(yàn)檢測(cè)數(shù)據(jù)和書面報(bào)告的正確性負(fù)主要責(zé)任。對(duì)加強(qiáng)內(nèi)部獨(dú)立核算、資金控制,為貫徹落實(shí)質(zhì)量管理方針提供保證資金負(fù)主要責(zé)任。未能根據(jù)項(xiàng)目部的有關(guān)獎(jiǎng)罰通知或文件,及時(shí)辦理質(zhì)量獎(jiǎng)罰款項(xiàng)入支負(fù)主要責(zé)任。對(duì)私自離崗、有事外出未委托他人臨時(shí)看守負(fù)主要責(zé)任。未能嚴(yán)格控制現(xiàn)場(chǎng)材料使用進(jìn)度,配合質(zhì)量檢查人員從源頭上消除偷工減料造成質(zhì)量事故行為的發(fā)生負(fù)主要責(zé)任。對(duì)經(jīng)常深入項(xiàng)目部各項(xiàng)目分部和施工隊(duì),調(diào)查了解情況,掌握物資動(dòng)態(tài),指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門做好工作負(fù)主要責(zé)任。二十二、物資部部長(zhǎng)質(zhì)量責(zé)任制未能制定本標(biāo)段物資設(shè)備供應(yīng)管理方面的各項(xiàng)管理制度、工作程序和辦法等,帶領(lǐng)項(xiàng)目部物資人員努力完成各項(xiàng)物資供應(yīng)工作負(fù)主要責(zé)任。負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的相關(guān)文件、資料的收集整理歸檔對(duì)未妥善儲(chǔ)存和保管各種原材料,并未及時(shí)向施工單位說明材料質(zhì)地變化情況,購買不合格材料負(fù)主要責(zé)任。二十一、物資設(shè)備部的質(zhì)量責(zé)任制在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)物資設(shè)備管理的方針政策、法律、法規(guī)。未能指導(dǎo)監(jiān)督下屬人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好績(jī)效考評(píng)和獎(jiǎng)懲工作負(fù)主要責(zé)任。未能執(zhí)行項(xiàng)目部責(zé)任成本目標(biāo)的決定,負(fù)責(zé)建立成本核算體系、進(jìn)行成本節(jié)超分析、考核兌現(xiàn)等工作負(fù)主要責(zé)任。對(duì)認(rèn)真貫徹執(zhí)行測(cè)量成果復(fù)核、反復(fù)核制度負(fù)主要責(zé)任對(duì)測(cè)量?jī)x器作好日常保養(yǎng),保證狀態(tài)良好并做好標(biāo)識(shí),建立儀器臺(tái)帳,并按規(guī)定定期送交有檢定資格的部門進(jìn)行檢定負(fù)主要責(zé)任。定期對(duì)樁點(diǎn)進(jìn)行復(fù)核測(cè)量和補(bǔ)充測(cè)量以及定期復(fù)測(cè)負(fù)主要責(zé)任。對(duì)質(zhì)量計(jì)劃、質(zhì)量統(tǒng)計(jì)的管理工作負(fù)主要責(zé)任。十五、施工員質(zhì)量責(zé)任制認(rèn)真執(zhí)行質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),對(duì)所管轄隊(duì)伍負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。,組織技術(shù)人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),開展技術(shù)安全教育,不斷提高水平負(fù)主要責(zé)任。2. 對(duì)負(fù)責(zé)編制和校核項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì),編制主要分部、分項(xiàng)或工序的施工方案和質(zhì)量措施負(fù)主要責(zé)任。對(duì)未負(fù)責(zé)協(xié)助質(zhì)量部制定本項(xiàng)目相關(guān)質(zhì)量管理辦法、規(guī)章制度及質(zhì)量保證措施、體系負(fù)主要責(zé)任
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