【摘要】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n更多資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn).(.....)營(yíng)銷(xiāo)總公司部門(mén)經(jīng)理/科室經(jīng)理/分公司部門(mén)經(jīng)理經(jīng)理以上人員的考評(píng)均分為季度考評(píng)和年度考評(píng),兩次考評(píng)的考評(píng)維度有所不同。(一)季度考評(píng)1.考評(píng)維度:u營(yíng)銷(xiāo)總公司部門(mén)經(jīng)理/分公司部門(mén)經(jīng)理包括任務(wù)績(jī)效、管理績(jī)效和周邊績(jī)效,營(yíng)銷(xiāo)總
2025-04-18 03:29
【摘要】某集團(tuán)2008年度員工培訓(xùn)規(guī)劃方案編制:集團(tuán)人力資源部二00八年一月十二日目錄一、規(guī)劃概要………………………………………………3二、規(guī)劃依據(jù)………………………………………………3三、培訓(xùn)方針和要求………………………………………3四、培訓(xùn)目標(biāo)……………………………………
2025-08-02 19:54
【摘要】第一篇:2012—2013年度培訓(xùn)計(jì)劃 培訓(xùn)部2012——2013年度計(jì)劃 為增強(qiáng)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力,提高我院學(xué)生的綜合技能素質(zhì),我部根據(jù)學(xué)院的相關(guān)要求,結(jié)合我部實(shí)際工作情況,從2012年9月起全...
2025-11-06 07:26
【摘要】2009年度培訓(xùn)工作計(jì)劃XXXXX集團(tuán)有限公司2009年度培訓(xùn)計(jì)劃2009年02月XXXXXXXXX集團(tuán)有限公司編制:培訓(xùn)中心審核:總經(jīng)理
2025-01-21 20:17
【摘要】1/17銀星集團(tuán)2022年培訓(xùn)工作計(jì)劃2/17擬制:批準(zhǔn):日期:2022年5月19日目錄一、摘要二、背景分析與關(guān)鍵問(wèn)題分析三、需求調(diào)查結(jié)果分析四、培訓(xùn)工作重點(diǎn)與目標(biāo)五、
2025-07-20 13:28
【摘要】總公司?公司目標(biāo)?政策限制,政府目標(biāo)?政策性投資公司的發(fā)展前景?競(jìng)爭(zhēng)格局及其變化趨勢(shì)?競(jìng)爭(zhēng)力?戰(zhàn)略?目前存在的主要問(wèn)題發(fā)電(1)(40頁(yè)2人)?行業(yè)狀況(發(fā)電)–市場(chǎng)潛力(需求)–供應(yīng)狀況–全國(guó)競(jìng)爭(zhēng)格局(國(guó)電、地電、小電廠(chǎng)、)–華北競(jìng)爭(zhēng)格局–山西競(jìng)爭(zhēng)格局–潛在進(jìn)入–煤炭資源?政策
2025-01-26 23:40
【摘要】浙江中財(cái)型材有限責(zé)任公司九缺方圓和而為一誠(chéng)實(shí)認(rèn)真謙讓-1-
2025-10-03 21:07
【摘要】----公司20xx年度工作計(jì)劃二Ο一二年十二月二十七日----
2025-07-13 15:50
【摘要】年度內(nèi)審計(jì)劃編號(hào):LD/JL--01審核目的確定質(zhì)量管理體系與標(biāo)準(zhǔn)的符合性以及實(shí)施和保持的有效性。審核范圍 XXXXX產(chǎn)品的生產(chǎn)和服務(wù)全過(guò)程。審核依據(jù)a)ISO9001:2000;b)公司質(zhì)量管理體系文件;c)公司適用的法律、法規(guī);d)合同。實(shí)施項(xiàng)目及要點(diǎn)時(shí)間(2003年)負(fù)責(zé)人協(xié)助人1、成立內(nèi)
2025-08-02 20:04
【摘要】成功的的序曲--某跨國(guó)飲料分公司年度市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃范例沈錢(qián)忠十余年跨國(guó)公司的經(jīng)歷,我在可口可樂(lè)公司、百事可樂(lè)公司、達(dá)能公司、雀巢公司,從事市場(chǎng)銷(xiāo)售工作,歷任過(guò):業(yè)務(wù)代表、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)主任、銷(xiāo)售經(jīng)理、營(yíng)業(yè)經(jīng)理、市場(chǎng)銷(xiāo)售部經(jīng)理〈總監(jiān)〉、中國(guó)北方區(qū)銷(xiāo)售發(fā)展經(jīng)理。期間深刻領(lǐng)略到了上述幾家身處世界500強(qiáng)中知名公司的成功經(jīng)營(yíng)之道〈企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、品牌策略、市場(chǎng)策略等〉通過(guò)成功的市場(chǎng)運(yùn)作上
2025-08-02 19:48
【摘要】散發(fā)人性道德光輝沉淀人類(lèi)管理智慧分享中人網(wǎng)·共建中人網(wǎng)XX公司07年度培訓(xùn)方案一、培訓(xùn)背景概述:公司從20xx年的結(jié)構(gòu)重組、流程優(yōu)化至20xx年以來(lái),雖然建立了統(tǒng)一的培訓(xùn)制度,但是各業(yè)務(wù)中心仍是偏向獨(dú)立培訓(xùn),獨(dú)立操作,因此,無(wú)論從培訓(xùn)費(fèi)用還是到培訓(xùn)講師的利用上都造成了一定的浪費(fèi)。特別是各職能部門(mén)人員的專(zhuān)業(yè)技
2025-05-29 21:58
【摘要】----某集團(tuán)20xx年度公司福利制度一、常規(guī)福利P1社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)公司為全體員工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、大額醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn),以感謝你現(xiàn)在對(duì)公司的貢獻(xiàn)和保障你的其他生活,解除后顧之憂(yōu)。養(yǎng)老保險(xiǎn)根據(jù)現(xiàn)行的法律要求及市政府的規(guī)定,公司按照現(xiàn)行的工資結(jié)構(gòu),按月為你交納養(yǎng)老保險(xiǎn)金,
2025-05-26 08:20
【摘要】XXX公司2008年度培訓(xùn)計(jì)劃摘要在2008年度培訓(xùn)需求調(diào)查分析的基礎(chǔ)上,結(jié)合公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和實(shí)際工作情況,確定了公司2008年度的培訓(xùn)工作重點(diǎn)是:1、引入內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)課程,逐步建立一只XXX自己的內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍。2、在公司戰(zhàn)略人才培訓(xùn)方案的基礎(chǔ)上,引入系列課程,采用多種方式,著力提高中高層管理人員的管理技能。3、結(jié)合公司2008年度各個(gè)項(xiàng)目開(kāi)展情
2025-08-01 23:13
【摘要】9/10AA鋼鐵集團(tuán)總公司產(chǎn)品成本管理辦法第一章總則第一條:為了加強(qiáng)我公司產(chǎn)品成本的管理,降低成本消耗,提高經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》和《工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我公司實(shí)際情況和成本管理的經(jīng)驗(yàn),特制訂本辦法。第二條:本辦法適用于濟(jì)南鋼鐵企業(yè)集團(tuán)總公司核心層各二級(jí)廠(chǎng)礦以及緊密層企業(yè)的成本管理,半緊
2025-04-12 22:14
【摘要】初始環(huán)境評(píng)審報(bào)告書(shū)上卷濟(jì)南鋼鐵集團(tuán)總公司序初始環(huán)境評(píng)審是貫徹ISO14001環(huán)境管理系列標(biāo)準(zhǔn),建立環(huán)境管理體系前期的一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)工作。初始環(huán)境評(píng)審工作的好壞直接關(guān)系到所建立的環(huán)境管理體系是否符合實(shí)際,是否有效、可行。初始環(huán)境評(píng)審是組織明確環(huán)境管理現(xiàn)狀、摸清家底的一種手段,是對(duì)體系的環(huán)境問(wèn)題、環(huán)境因素、環(huán)境影響、環(huán)境行為及有關(guān)管
2025-08-02 19:35