人事部崗位說明書-資料下載頁

【摘要】人力資源部管理暫行條例部門職能 2崗位說明書 3社會保險及住房公積金管理辦法(未完) 15員工福利暫行規(guī)定 17福利措施支給申請表 19員工住院補貼暫行規(guī)定 20駐外員工補貼暫行規(guī)定 21通訊費用補貼辦法 23員工考勤管理制度 24員工請假規(guī)定明細表 27員工請假單 29招聘錄用流程 30招聘流程圖 31雇用申請表 32

2025-08-03 09:24

員工工作說明書匯總23-資料下載頁

【摘要】/工作說明書單位制造部質(zhì)管處崗位名稱粉末冶金檢驗員崗位人數(shù)4工作班制一本職工作粉末冶金制品的終檢職務職級3級1檔直接上級牙輪檢驗班班長直接下級工作責任檢查粉末冶金制品所用的圖樣及相關(guān)技術(shù)資料是否齊全、正確校核所用量具是否有效對粉末冶金

2025-06-25 02:16

行政職務說明書大全23-資料下載頁

【摘要】/冠東車燈有限公司職位說明書一、基本信息：職位名稱：圖書管理員所屬部門：行政管理部擬定人簽名：上級部門主管審批：所屬職類職種：事務管理直接上級：行政管理部部長定員人數(shù)：1人審核人簽字：生效日期：二、職位目的：根據(jù)部門職責，負責公司圖書資料的管理。三、工作關(guān)系（內(nèi)部）行政管理部部長（該職位名稱）圖書管理

2025-05-14 03:59

工程部現(xiàn)場管理崗位說明書23-資料下載頁

【摘要】/崗位說明書崗位名稱值班空調(diào)工崗位編號所在部門工程部崗位定員直接上級水電班工程師工資等級九級直接下級薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員崗位分析日期工作綜述對管轄區(qū)域的給排水、電器設備按時按質(zhì)維保，保證酒店空調(diào)設備設施正常運行。職責與工作任務職責一職責表述：保證酒店空調(diào)及

2025-06-16 08:49

會計崗位說明書匯編23-資料下載頁

【摘要】/固定資產(chǎn)及基建審計主管職位說明書崗位名稱基建、審計主管所在部門財審部直接上級財審部部長直接下級無崗位定員1人所轄人員無一、職責與工作任務：職責一職責表述：負責固定資產(chǎn)的各項管理工作占全部工作時間的百分比：50%工作任務負責公司固定資產(chǎn)的財務管理工作，按月正確計提固定資產(chǎn)折舊。定期或不定期的組

2025-04-08 12:33

通信行業(yè)崗位說明書23-資料下載頁

【摘要】需求分析與實施職務說明書崗位名稱需求分析與實施崗位編號JF-07所在部門計費業(yè)務中心研發(fā)室崗位定員直接上級研發(fā)室主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：負責新需求在業(yè)務運營支撐系統(tǒng)上的開發(fā)工作職責與工作任務：職責一職責表述：負責需求分析工作工作時間百分比：20%

2025-08-04 10:22

assistantmanager崗位說明書大全23-資料下載頁

【摘要】/SeniorBusinessAnalyst職位描述職位識別信息職位名稱SeniorBusinessAnalyst所屬部門ContactCenter職位編號所在城市工作地點出差要求■無□偶爾□經(jīng)常□常駐版本號生效日期工作網(wǎng)絡關(guān)系直接上級職位Sr.VP,ContactCenter匯報職位

2025-05-13 18:18

行政人事部崗位說明書-資料下載頁

【摘要】31/32行政人事部職務說明書文件類別:三級文件文件編號:XZB-01-024A版本:A制定日期：生效日期:內(nèi)容頁數(shù):A4/31頁□非受控（蓋章）□受控（蓋章）受控編號：批準審核制定行政人事部文件修訂記錄修訂次數(shù)修訂日期變更記錄

2025-05-30 00:23

行政人事部職務說明書doc-資料下載頁

【摘要】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632行政人事部職務說明書文件類別:三級文件文件編號:XZB-01-024A版本:A制定日期：生效日期:內(nèi)容頁數(shù):A4/31頁□非受控（蓋章）□受控（蓋章）受控編號：批準審核制定行政人事部

2025-04-14 07:52

行政管理部門崗位職務說明書23-資料下載頁

【摘要】行政人事部職務說明書文件類別:三級文件文件編號:XZB-01-024A版本:A制定日期：生效日期:內(nèi)容頁數(shù):A4/31頁□非受控（蓋章）□受控（蓋章）受控編號：批準審核制定行政人事部文件修訂記錄修訂次數(shù)修訂日期變更記錄號修訂頁次修訂

2025-04-15 13:09

創(chuàng)新港灣工程公司崗位說明書匯總23-資料下載頁

【摘要】/總經(jīng)理助理崗位說明書崗位名稱總經(jīng)理助理所在部門直接上級總經(jīng)理直接下級崗位定員1所轄人員一、職責與工作任務：職責一職責表述：在總經(jīng)理領導下進行工作，協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督計劃和各項制度的執(zhí)行。占全部工作時間的百分比：20%工作任務協(xié)助監(jiān)督、控制公司經(jīng)營計劃的實施。協(xié)助管理公司各部門及項目部對各種制度的執(zhí)行。

2025-06-26 01:36

營銷管理崗位說明書大全23-資料下載頁

【摘要】3/3營銷服務部配送副部長崗崗位說明書崗位名稱配送副部長崗崗位編號所在部門營銷服務部崗位定員直接上級部長崗位工資直接下級調(diào)度班長、庫管班長、司機班長、裝卸班長分析人所轄人員4分析日期本職：負責營銷業(yè)務產(chǎn)品配送管理工作、倉儲管理工作、車輛管理工作。職責與工作任務：職責一職責表述：

2025-04-08 03:24

行政人事部職務說明書2255628206-資料下載頁

【摘要】行政人事部職務說明書文件類別:三級文件文件編號:XZB-01-024A版本:A制定日期：生效日期:內(nèi)容頁數(shù):A4/31頁□非受控（蓋章）□受控（蓋章）受控編號：批準審核制定行政人事部文件修訂記錄修訂次數(shù)修訂日期變更記錄號修訂頁次修訂

2025-05-30 00:23

職務說明書人事部長-資料下載頁

【摘要】人力資源部部長職務說明書崗位名稱人力資源部部長崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級各專責薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年9月本職：協(xié)助總經(jīng)理負責公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬、福利管理、激勵、培訓、開發(fā)和溝通協(xié)調(diào)等工作職責與工作任務：職責一

2025-07-20 05:43

明達集團行政人事部人事經(jīng)理職務說明書-資料下載頁

【摘要】3/3崗位名稱人事經(jīng)理崗位編號所在部門行政人事部崗位定員1人直接上級行政人事部部長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職：負責公司的員工招聘選拔、培訓、績效考核、薪酬管理、勞資合同和人事檔案管理職責與工作任務：職責一職責表述：負責相關(guān)人事、薪酬

2025-08-01 21:34

人事部崗位職務說明書匯總23(存儲版)

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