新會計準則下公允價值運用的困境及對策(文件)
【正文】 把因為債權人放棄而致使自身享有的股份面值確定為股本。 債務重組準則中公允價值對利潤的影響公司在債務重組時，應該把債務重組的收入算在營業(yè)以外的收入支出，這是在新會計準則中規(guī)定的。在債務重組之后，公司通過減免或者其他手段獲得的收入，可以看做是除了營業(yè)收入以外的收益，該筆收益是應當計入到企業(yè)的利潤表之中的，并且當作利索的來源。一般來說，這種交換手段是很少涉及到貨幣性資產的。雖然正常來說，這些非經常的損益并不能能夠直接使得上市公司經營狀況轉變，但是可以在一定程度上增加上市公司的財產比重。如今的市場內容非常豐富，而傳統(tǒng)的歷史成本計量的方式，對于多變的市場環(huán)境而言，已經不再完全適用了。 可靠性問題 市場環(huán)境不夠成熟 公允價值一直以來遭人詬病，很大一個原因是計量的可靠性差。然而，估值的過程中充滿了人為的判斷和估計，難免會有帶有主觀因素。這些人為操縱的原因，使得公允價值逐步轉變成為了企業(yè)利潤操縱的手段，使公允價值的可靠度大大降低。而預測公允價值的現(xiàn)值技術，想要完全使用，必須是要有告訴著的會計專業(yè)人才團隊實施。這樣在使用公允價值時就缺少理論指導。由此導致了大部分公司不使用新政策或是保持旁觀的態(tài)度。 公允價值確定、計量的要求和方法分部在各個詳細的準則中，準則之間的差異性又很大增強了公認會計原則的復雜度。因此，首要任務應該是盡量健全我國公司的管理構造，使得越來越多的投資人主動進入資本市場之中，從而完成產權的多樣化；要通過制定企業(yè)發(fā)展的規(guī)章和風險管理章程等，創(chuàng)辦完善企業(yè)風險管控制度，保障企業(yè)在使用公允價值的時候，也能完成和其風險管制構造和董事會允許的全部風險負擔力相同的風險管制目標；要想使董事，經理基本由行政渠道和裙帶關系生成的情況發(fā)生變化，就要加速開發(fā)職業(yè)經理人市場，運用市場競爭的辦法來挑選和招聘公司管理人；要深化實施國有股減持，而且生成很多有主動性和能力掌控企業(yè)的社會股東來進行國有股分持，從而增加大股東間的互相牽制；要定時給董事會和管理層提供消息，及時反饋企業(yè)使用公允價值的狀況和其對企業(yè)盈利情況和企業(yè)財務的作用。想進一步健全市場體制和信息化建造，就必須采取適當措施，確保所收集信息的確定程度，提升這些機構的工作效率，使公允價值恢復其公允性。比如，具體的規(guī)定使用現(xiàn)值技術預測公允價值的方法，并且在這些方式方法之中確定確認和現(xiàn)值的報告等其他細節(jié)性問題。第二，應提高專業(yè)人員的職業(yè)道德，兼顧樹立客觀公正，誠實守信，愛崗敬業(yè)的職業(yè)操守。在會計信息作假行為猖獗的狀況下，應該具體說明和明確規(guī)范會計規(guī)則里面對公允價值的具體問題，從而方便會計人員的現(xiàn)實運作，從而預防因為體制不完善而被別人利用的現(xiàn)象。Robert 從這里我們可以看出，我國的市場經濟發(fā)展狀況愈發(fā)良好，并且會計規(guī)定的發(fā)展也逐漸向國際化靠攏然而，在新會計規(guī)則中的公允價值當然有許多不夠完美的方面，特別是在國際層面上，和發(fā)達國家關于公允價值計算的規(guī)定，相比之下還有一定的差距，所以我們唯有不停的健全和修改，正確的計算和使用公允價值，才能使其公允價值的優(yōu)點得到最大程度的展現(xiàn)，促使公允價值計算在我國整體的運用并且逐漸趨于完善，最終做到真正和國際會計標準的全面吻合。從我國現(xiàn)在的標準來說，公允價值的內容雖然在各個具體標準里都被提及，但位置太為分散，缺少整體的引導。在公允價值的實現(xiàn)過程里不可缺少的是大量的職業(yè)辨別，企業(yè)可以通過很多不確定因素的運用來便捷地控制利潤。想提升公允價值估算屬性的可執(zhí)行性，就要讓其可以很好的處理現(xiàn)實問題，也能讓其在運用方面易于運作。中介單位應該加強對會計報告的檢查責任，比如中國證監(jiān)會增加上市公司消息舞弊和揭露查辦的強度，政府加強對會計消息質
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