中國人力資源開發(fā)研究會外銷主管崗位說明書(文件)
【正文】 感情交流； 4．通過各種信息尋找新市場，開發(fā)新客戶。五、崗位工作關(guān)系（一）內(nèi)部關(guān)系1．所受監(jiān)督：在開發(fā)維護(hù)市場、進(jìn)行客戶服務(wù)與客戶溝通過程中，接受主管銷售的副總經(jīng)理的指示和監(jiān)督；2．所施監(jiān)督：依客戶要求向生產(chǎn)、質(zhì)量、工程和采購部門發(fā)出指示，分配與監(jiān)督下屬的工作，并對下屬職員進(jìn)行績效考評；3． 合作關(guān)系：在工作中要經(jīng)常與生產(chǎn)、質(zhì)量、工程、采購部門按客戶要求進(jìn)行工作安排與調(diào)整，與財務(wù)完成回款監(jiān)督和回收貨款，從計算機(jī)信息中心獲取客戶信息，并向其提供客戶信息。八、崗位工作環(huán)境 大部分時間在室內(nèi)工作，溫度、濕度適宜，無噪音、無粉塵等污染，照明條件良好，但有頸椎病發(fā)生的可能。十二、其他素質(zhì)要求任職者需具有健康的體魄，充沛的精力；強(qiáng)烈的責(zé)任心與開拓精神；一般無特殊性別與年齡要求。十、崗位技能要求（一）
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