x年醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范試題及答案(文件)
【正文】 D以上都是第( 47 )題 《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》適用于哪些人員（） D適用于醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)所有從業(yè)人員第( 48 )題 下面哪項(xiàng)是醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)管理人員正確的業(yè)績(jī)觀（） D發(fā)表最多的SCI論文第( 49 )題 護(hù)士發(fā)現(xiàn)醫(yī)囑違反（），應(yīng)及時(shí)與醫(yī)師溝通或按規(guī)定報(bào)告，下列哪項(xiàng)不屬于此類情況 D道德準(zhǔn)則第( 50 )題 “大醫(yī)精誠(chéng)”出自于（） D備急千金要方第( 51 )題 在發(fā)生醫(yī)療糾紛時(shí)，醫(yī)療文書的作用是（） D以上均不是第( 52 )題 嚴(yán)格執(zhí)行藥品管理法律法規(guī)，科學(xué)指導(dǎo)合理用藥，保障用藥（） D安全、高效第( 53 )題 指導(dǎo)患者用藥是誰(shuí)的工作（） D二者均不是第( 54 )題 關(guān)于查對(duì)制度，下面哪項(xiàng)表述是錯(cuò)誤的（） D提高經(jīng)濟(jì)效益第( 55 )題 醫(yī)技人員不包括（） D口腔技師第( 56 )題 以下哪項(xiàng)不屬于?？谱o(hù)士的職責(zé)（） D應(yīng)加強(qiáng)自身建設(shè)第( 57 )題 嚴(yán)格執(zhí)行信息安全和醫(yī)療數(shù)據(jù)保密制度，不得隨意泄露、（）醫(yī)學(xué)信息 D買賣第( 58 )題 “以人為本，踐行宗旨”的行為規(guī)范，主要體現(xiàn)在（） D以上都是第( 59 )題 依法決策就是（） D以上都是第( 60 )題 “大醫(yī)精誠(chéng)”由誰(shuí)提出（） D華佗第( 61 )題 下面哪項(xiàng)是醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)管理人員正確的業(yè)績(jī)觀（） D盡可能招聘有留學(xué)背景醫(yī)師，買最新最貴儀器設(shè)備第( 62 )題 護(hù)士發(fā)現(xiàn)患者病情危急時(shí)，應(yīng)當(dāng)（） D以上都是第( 63 )題 醫(yī)學(xué)技術(shù)人員不包括（） D口腔技師第( 64 )題 組織制定《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》的部門不包括（） D國(guó)家中醫(yī)藥管理局第( 65 )題 醫(yī)學(xué)研究中的權(quán)益沖突是至關(guān)重要的問題的原因是（） D劣質(zhì)的科學(xué)和不道德的倫理及對(duì)患者（受試者）的不安全第( 66 )題 要實(shí)現(xiàn)公平、公正、公開就必須要做到（） D以上都是第( 67 )題 落實(shí)（）管理措施，為患者提供安全、秩序良好的就醫(yī)環(huán)境 D績(jī)效第( 68 )題 作為管理人員應(yīng)當(dāng)（） D以上都是第( 69 )題 醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)管理人員在人事工作實(shí)踐中應(yīng)遵循的原則是（） D注重年資第( 70 )題 《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》適用于哪些人員（） D以上都是第( 71 )題 使各種不同意見和利益得到充分和客觀的表達(dá)，重大決策都堅(jiān)持集體討論決定，防止和杜絕個(gè)人或少數(shù)人說了算，堅(jiān)持院務(wù)公開，多渠道廣泛聽取職工意見，自覺接受監(jiān)督。 C民主決策 C健康教育、康復(fù)指導(dǎo) C尊重 C仁愛 C違規(guī)涂改 B愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作 B謹(jǐn)遵醫(yī)囑 B報(bào)告 B及時(shí)與相應(yīng)醫(yī)師溝通 B醫(yī)學(xué)記錄李先生的行為違反了《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》里所規(guī)定的（） D優(yōu)質(zhì)服務(wù)，醫(yī)患和諧第( 82 )題 患者均享有被尊重和救治的權(quán)利，不因種族、（）、殘疾、疾病等歧視患者 D宗教、貧富、地域、性別第( 83 )題 弘揚(yáng)（），恪守醫(yī)德，不索取和非法收受患者財(cái)物，不利用執(zhí)業(yè)之便謀取不正當(dāng)利益。 C高尚醫(yī)德 C診斷治療 C拒絕調(diào)劑 C公開 C創(chuàng)造良好學(xué)術(shù)環(huán)境 C證明醫(yī)療行為是否正確的證據(jù) C不違規(guī)簽署醫(yī)學(xué)證明文件 B藥學(xué)技術(shù)人員 B廉潔自律 B使用適宜診療技術(shù)和藥物 A內(nèi)部控制制度 A不傷害 A樹立正確的用人原則 A開展臨床研究 A開處方 A自行調(diào)整處方 A履行管理職責(zé) A2011年12月26日錯(cuò)題:、評(píng)審、聘任過程中應(yīng)遵循的原則不包括:，尊重患者的知情（ ），為患者飽受醫(yī)療秘密和健康隱私，維護(hù)患者合法權(quán)益。 ，全面履行的職責(zé)不包括: 、護(hù)士、藥學(xué)技術(shù)人員之外從事其他技術(shù)服務(wù)的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員屬于: : 、社會(huì)、患方和媒體四大因素、醫(yī)方、患方和媒體四大因素、醫(yī)方、患方和媒體四大因素、醫(yī)方、患方和家屬四大因素“重整病歷”現(xiàn)象的建議與方法: ，輕診治: 、驗(yàn)收、保管、供應(yīng)等各項(xiàng)制度規(guī)定，不收受商業(yè)賄賂: ，按照操作規(guī)范正確使用和操作11.ABCD12.ABCD13.ABCD14.ABCD15.ABCD16.ABCD17.ABCD 21.ABCD22.ABCD: 、誤導(dǎo)或夸大病情，可擅自修改病歷記錄“廉潔自律，恪守醫(yī)德”的行為規(guī)范: 、藥品等生產(chǎn)企業(yè)以各種名義給予的回扣、提成33.“其身正，不令則行；其身不正，雖令不行”強(qiáng)調(diào)的是哪類從業(yè)人員: : : ，應(yīng)充分保障（ ）的知情同意權(quán)。37.ABCD38.ABCD39.ABCD40.ABCD這體現(xiàn)了管理人員所需堅(jiān)持的: : ，應(yīng)當(dāng): : ，應(yīng)做到: ，做好完整記錄，醫(yī)技人員應(yīng): 51.ABCD52.ABCD53.ABCD54.ABCD55.ABCD56.ABCD57.ABCD58.ABCD59.ABCD60.ABCD《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》的部門不包括: : 、公正、公開，應(yīng)立即: ，應(yīng)當(dāng)組織調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。75.ABCD: 《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》: 、衛(wèi)生部主管部門、國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理總局、國(guó)家中醫(yī)藥管理局、國(guó)家中醫(yī)藥管理局、國(guó)家中醫(yī)藥管理局83.“普同一等，同仁博愛”所表現(xiàn)的是: ，尊重患者的知情（ ），為患者飽受醫(yī)療秘密和健康隱私，維護(hù)患者合法權(quán)益。85.ABCD（ ）相結(jié)合的綜合學(xué)科。92.ABCD93.ABCD : : 、科學(xué)、民主決策，充分發(fā)揮職工代表大會(huì)作用，尊重員工民主權(quán)利、平者讓、庸者下，人盡其才、才盡其用，必須: : : ，藥學(xué)技術(shù)人員應(yīng): 64 / 64。（ ），應(yīng)及時(shí)與醫(yī)師溝通或按規(guī)定報(bào)告。 90.ABCD89.ABCD88.ABCD87.ABCD，不隨意（ ）、堆放、傾倒、使用醫(yī)療廢物。 、偽造報(bào)告是醫(yī)療技術(shù)人員必須遵守的道德底線、法律紅線。: ，醫(yī)療文書的作用是: 、公正、公開與下面哪一個(gè)相違背: 、安全、文化的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn): 70.ABCD69.ABCD68.ABCD67.ABCD，不因種族、（ ）、殘疾、疾病等歧視患者。，下列說法錯(cuò)誤的是: ，護(hù)士應(yīng)立即通知
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