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電子商務經(jīng)理薪酬制度及考核標準(文件)

2024-12-01 05:25 上一頁面

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【正文】 A3 萬 萬(含) 萬(含)以上 人 A4 萬 萬(含) 萬(含)以上 人 B1 萬 萬(含) 萬(含)以上 人 B2 萬(含)以下 萬以下 人 A、 月度未完成任務額績效底薪扣罰制度: 市場 、電子 商務 經(jīng)理 的 月度績效 底薪每月 參與 考核 ,按照以下標準進行。 d) 部門人數(shù)= (月初人數(shù) +月中人數(shù) +月末人數(shù) )247。( 15 號前入職,當月計一個月)。 二、 其它 公司 擁有最終解釋權及更改權。 電子 商務經(jīng)理月度津貼 電
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