【正文】 員工發(fā)放的勞動(dòng)防護(hù)用品不是福利待遇，是根據(jù)不同工種及不同的勞動(dòng)條件按照安全生產(chǎn)的需要，按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定發(fā)放，工種未列入及超出標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的領(lǐng)用需經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 二、防護(hù)用品使用標(biāo)準(zhǔn)及其它規(guī)定 領(lǐng)用防護(hù)用品按不同工種、不 同工作環(huán)境、不同勞動(dòng)條件及不同勞動(dòng)強(qiáng)度，規(guī)定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及使用期限。 各單位設(shè)專(zhuān)人負(fù)責(zé)勞保用品的領(lǐng)取及發(fā)放管理，對(duì)員工按崗位標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定建立領(lǐng)用、發(fā)放個(gè)人臺(tái)帳。嚴(yán)禁以其他物品替代應(yīng)當(dāng)按規(guī)定配備的勞動(dòng)防護(hù)用品。 職業(yè)危害日常監(jiān)測(cè)管理制度 1. 目的 為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護(hù)員工身體健康特制訂本辦法。 職業(yè)禁忌癥 是指從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)危害因素時(shí)，比一般職業(yè)人群更易遭受職業(yè)危害和易患職業(yè)病，或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重。 (2)安全環(huán)保部門(mén)負(fù)責(zé)職業(yè)危害因素的辨識(shí)、評(píng)價(jià)、制定職業(yè)危害防治措施，開(kāi)展職業(yè)病防治的宣傳、教育，負(fù)責(zé)職業(yè)病的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和檔案管理工作。 （ 6）主管生產(chǎn)的副總經(jīng)理對(duì)職業(yè)危害工作負(fù)總責(zé)。 (4)各單位 不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事與禁忌相關(guān)的有害作業(yè)。 (8)各生產(chǎn)單位必須采取綜合的防治措施，采用先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)工藝、先進(jìn)設(shè)備和無(wú)毒材料，控制、消除職業(yè)危害和降低生產(chǎn)成本。 6. 保健食品 (1)保健食品費(fèi)是針對(duì)從事有害作業(yè)人員營(yíng)養(yǎng)需要，有助于增強(qiáng)抗毒害能力，預(yù)防職業(yè)中毒和職業(yè)病的一項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)輔助措施。 (5)暑期的防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參照公司文件規(guī)定執(zhí)行。 第四條、公司應(yīng)當(dāng)組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查。 第七條、公司應(yīng)當(dāng)組織接觸職業(yè)病危害因素的員工進(jìn)行定期職業(yè)健康檢查。 第十條、公司應(yīng)當(dāng)及時(shí)將職業(yè)健康檢查結(jié)果如實(shí)告知員工。 。 第十二條、公司當(dāng)按規(guī)定妥善保存職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。 第八 條、勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查的費(fèi)用，由公司承擔(dān)。 第五條、公司不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)。 第二條、本制度主要包括職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理等內(nèi)容。 (3)在設(shè)備、容器及通風(fēng)不足的場(chǎng)所配合有害作業(yè)者，可與直接從事有害作業(yè)人員享受同等保健食品。 (2)當(dāng)公司人力資源部接到市職業(yè)病診斷鑒定組織的結(jié)論定為職業(yè)病后，填寫(xiě)職業(yè)病登記表，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病報(bào)告。 (6)嚴(yán)格管理有毒物品、放射源或其他對(duì)人體有害的化學(xué)物品，并在醒目位置設(shè)置安全標(biāo)志。 (2)企業(yè)安全環(huán)保部門(mén)、工會(huì)組織、各生產(chǎn)單位應(yīng)配合人力資源部門(mén)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前和經(jīng)常性的職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治的宣傳教育和培訓(xùn)。 (4)各生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)職業(yè)病防治措施的實(shí)施，對(duì)職業(yè)病防治設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常檢查、維護(hù)和定期檢測(cè)，保持正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并按規(guī)定發(fā)給員工符合質(zhì)量要求的個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)用品和保健食品。 有害作業(yè) 是指在施工生產(chǎn)環(huán)境和過(guò)程中存在的可能影響身體健康的因素 (包括化學(xué)因素、物理因素和生物因素等 )。 2. 術(shù)語(yǔ)和定義 職業(yè)病 是指勞動(dòng)者在工作及其他職業(yè)活動(dòng)中，因接觸職業(yè)危害因素而引起的，并列入國(guó)家公布的職 業(yè)病范圍的疾病。 安全生產(chǎn)管理部門(mén)應(yīng)協(xié)同材料管理部門(mén)認(rèn)真做好對(duì)新購(gòu)勞動(dòng)防護(hù)用品的驗(yàn)收，杜絕購(gòu)置假冒、偽劣勞動(dòng)防護(hù)用品。確保員工生產(chǎn)安全。 凡屬個(gè)人保管不當(dāng)，丟失和損壞防護(hù)用品者一律折價(jià)賠償（包括借用的）； 屬特殊情況，損壞防護(hù)用品者根據(jù)情節(jié)，折扣賠償費(fèi)比例，但不得低于 20%； 凡屬有關(guān)設(shè)計(jì)、工藝、試驗(yàn)人員等非實(shí)際經(jīng)常性操作人員的防護(hù)用品，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后領(lǐng)取發(fā)放。 為更好的開(kāi)展勞動(dòng)保護(hù)，預(yù)防工傷事故及職業(yè)病，工作時(shí)間穿戴工作服及使用防護(hù)用品，是安全操作規(guī)程中首要規(guī)定，經(jīng)安全檢查在上班時(shí)間未使用相應(yīng)規(guī)定的防護(hù)用品，按違章作業(yè)處理辦法進(jìn)行處罰。為具體貫徹市、縣勞動(dòng)社會(huì)保障局文件的精神，根據(jù)公司實(shí)際特制定本制度。 當(dāng)您的工作崗位發(fā)生變更時(shí)，請(qǐng)重新與本單位簽定勞動(dòng)合同“職業(yè)病危害因素告知書(shū)”。 職業(yè)病危害因素告知書(shū) xxx 同志： 您所在 車(chē)間 崗位，存在職業(yè)病危害因素 ，如防護(hù)不當(dāng)或不注意防護(hù)，該危害因素可能對(duì)您的身體 造成一定的損害，請(qǐng)您在日常工作中，注意做好個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)工作。 在公司的各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)中，特殊工種人員必須進(jìn)行嚴(yán)格培訓(xùn)，持證上崗。 高溫季節(jié)合理安排生產(chǎn)，避免高溫作業(yè)，并配備相應(yīng)的防暑用品以防中暑等職業(yè)病危害因素的發(fā)生。 職業(yè)病防治工作所需的費(fèi)用在安全措施費(fèi)中列支。 二、防治措施 職業(yè)危害因素產(chǎn)生的職業(yè)病防治工作，各部門(mén)要以預(yù)防為主的方針，實(shí)行防治結(jié)合、綜合治理、監(jiān)督與服務(wù)相結(jié) 合的原則。 職業(yè)危害防治措施 為保證安全生產(chǎn)，防止職業(yè)病的發(fā)生，保護(hù)員工（勞動(dòng)者）的身體健康，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》及有關(guān)行政法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本公司的實(shí)際情況，特制定職業(yè)病防治措施規(guī)定。 、中修要有完整的檢修記錄 。設(shè)備的大修方案確定后，有關(guān)部門(mén)要做好材料、備品配件的供應(yīng)和勞動(dòng)力的準(zhǔn)備工作。 、中修實(shí)現(xiàn)技術(shù)革新的 (如改革結(jié)構(gòu)、使用新材料配件 )應(yīng)由車(chē)間向廠領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告并附圖紙說(shuō)明，批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。 (4)大檢修中必須嚴(yán)格質(zhì)量檢查和檢修竣工驗(yàn)收工作，保質(zhì)、保量、按期完成檢修任務(wù)，達(dá)到一次試車(chē)成功。 (2)在大檢修前要成立大檢修籌備領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)搞好檢修項(xiàng)目的落實(shí)，物資準(zhǔn)備、施工準(zhǔn)備