西南交通大學網絡教育大專畢業(yè)總結報告(文件)
【正文】 持新員工入職培訓工作，獨立制作培訓課件并授課。 通過經理和同事們的指導，我改進了一些不足之處， 培訓課件越做越流暢 ，內容也切合實際， 語言表述也越來越幽默詼諧生動風趣，獲得了廣大員工的好評。在未來的工作中，我始終相信天道酬勤的古訓，我將會加倍努力，樹立終身 學習的良好學習觀念， 繼續(xù) 將所學知識運用到現實工作中，不斷總結經驗，不斷提升業(yè)務技能， 練好“內功”， 為社會進步作出自己的貢獻。 此外，我還在經理的指導下， 協助經理建立公司培訓開發(fā)體系，運用課堂所學的問卷調查法嘗試制作培訓需求調查問卷，對不同部門、不同崗位、不同工齡的在職老員工進行培訓需要調查，結合頭腦風暴法和訪談法， 從各個維度調查 了解老員工的培訓需求，對收 集到的數據進行分析，并針對分析結果向經理提出培訓建議，得到了經理的充分認可和好評。由于過去 沒有制作培訓課件的經驗，經理和同事 們在看完我制作的課件和聽完的試講后， 指出了我的一些不足，比如， PPT 頁面中不要放太多的文字，文字太多經過投影放映出來后會顯得密密麻麻地看不清楚，受訓者容易 視覺 疲勞，只需放上重點 文字 即可，具體的內容 可以通過授課者用 語言表述出來。 二、做好新員工入職培訓，制作培訓課件和授課，提升業(yè)務能力 那是 2020 年剛過完年，公司 招聘了一批新員工，根據公司的規(guī)章制度，新員工均需先做入職培訓后方可上崗。經理審閱后，指出了我的一些不足之處，比如，關
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