【摘要】 第1頁共8頁 對(duì)城管執(zhí)法工作有關(guān)問題的探討與對(duì)策探討 一、現(xiàn)階段城管執(zhí)法工作存在的問題 (一)城市體制產(chǎn)生的歷史背景 城管體制的產(chǎn)生有其特殊的歷史背景。最初城管執(zhí)法機(jī)構(gòu)的 主要工作為街頭...
2025-09-20 01:31
【摘要】 瀝青混凝土路面施工工藝探討 通過對(duì)瀝青混凝土施工工藝要點(diǎn)的介紹和剖析,將施工中涉及到的質(zhì)量環(huán)節(jié)逐一分解,從人、機(jī)、料、法、環(huán)這五個(gè)方面提出保證施工質(zhì)量的措施和建議,具有極為重要的實(shí)踐意義。 經(jīng)...
2024-11-17 22:04
【摘要】南通紡織技術(shù)學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)說明書(畢業(yè)論文)南通紡織職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)YGW-9300型有機(jī)熱載體加熱爐控制系統(tǒng)課程名稱PLC原理及應(yīng)用系、專業(yè)電氣自動(dòng)化45加熱爐燃燒控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)與仿真摘要冶金工業(yè)
2025-06-18 14:02
【摘要】有關(guān)不訂立勞動(dòng)合同的法律責(zé)任設(shè)定應(yīng)當(dāng)修正 一、《勞動(dòng)合同法》實(shí)施后勞動(dòng)者不愿意訂立勞動(dòng)合同現(xiàn)象明顯增多 《勞動(dòng)法》第九十八條規(guī)定:“用人單位違反本法規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同或者故意拖延不訂立勞動(dòng)合同的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正;對(duì)勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?!薄秳趧?dòng)合同法》加大不訂立書面勞動(dòng)合同的法律責(zé)任主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面:一是違法情形變化:根據(jù)《勞動(dòng)法》,用人單位故意拖延不訂立
2025-05-27 18:48
【摘要】 方案編碼:GL10-SFA025-E 華電新鄉(xiāng)發(fā)電有限公司 #1鍋爐旋流燃燒器冷態(tài)試驗(yàn)方案 ...
2024-11-19 05:31
【摘要】高等教育自學(xué)考試畢業(yè)論文封面市地: 2011年10月8日專業(yè)采購與供應(yīng)管理姓名靳憲聰聯(lián)系電話15154268095準(zhǔn)考證號(hào)021310300305檔案號(hào)通訊地址山東省青島市李滄區(qū)濱河家園3號(hào)樓3單員郵編266100論文題目關(guān)于我國電子招投標(biāo)發(fā)展的探討論文頁數(shù)15
2025-06-29 02:33
【摘要】有關(guān)不訂立勞動(dòng)合同的法律責(zé)任設(shè)定應(yīng)當(dāng)修正 一、?勞動(dòng)合同法?施行后勞動(dòng)者不愿意訂立勞動(dòng)合同現(xiàn)象明顯增多 ?勞動(dòng)法?第九十八條規(guī)定:“用人違背本法規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同或者成心拖延不訂立勞動(dòng)...
2024-11-17 03:28
【摘要】關(guān)于設(shè)置余壓閥的探討防煙樓梯間及其前室或合用前室作為高層建筑中唯一的火災(zāi)逃生通道,對(duì)保證人員安全起到至關(guān)重要的作用。在防煙樓梯間的機(jī)械加壓送風(fēng)系統(tǒng)中,為保證加壓送風(fēng)區(qū)域余壓值穩(wěn)定,一般有三種控制形式來實(shí)現(xiàn):變頻加壓送風(fēng)機(jī)+壓力傳感器控制系統(tǒng)(圖1);加壓送風(fēng)機(jī)出口處設(shè)置電動(dòng)對(duì)開多葉調(diào)節(jié)閥+壓力傳感器控制系統(tǒng)(圖2);設(shè)置余壓閥。這三種控制形式中,余壓閥在工程設(shè)計(jì)中使用較多,本文就余壓閥的設(shè)置
2025-04-09 11:53
【摘要】中頻爐的筑爐、爐襯燒結(jié)使用操作及維修目錄一概念1、感應(yīng)加熱、熔化的工作原理…………………………………………52、工頻爐與中頻爐的概念………………………………………………63、工頻爐與中頻爐的比較………………………………………………8二中頻爐的安裝、檢測1、爐體安裝…
2025-06-05 23:46
【摘要】本文由229662380貢獻(xiàn)doc文檔可能在WAP端瀏覽體驗(yàn)不佳。建議您優(yōu)先選擇TXT,或下載源文件到本機(jī)查看。旅游學(xué)理論對(duì)旅游管理的啟示1關(guān)于將旅游與動(dòng)漫相結(jié)合的探討——?jiǎng)勇氐慕ㄔO(shè)【摘要】通過對(duì)全球動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)格局及現(xiàn)狀的分析,系統(tǒng)歸結(jié)了國內(nèi)外動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)和趨勢,并結(jié)合對(duì)旅游業(yè)與動(dòng)漫
2025-06-28 04:43
【摘要】關(guān)于企業(yè)管理創(chuàng)新的相關(guān)問題探討摘要:企業(yè)管理一直以來都是經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中社會(huì)各界密切關(guān)注的課題,在企業(yè)發(fā)展的實(shí)踐過程中,催生了一系列的管理模式和管理理念,在學(xué)術(shù)界也出臺(tái)了很多的研究成果以指導(dǎo)。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)踐。近幾年來,隨著企業(yè)競爭的日益激烈,加強(qiáng)現(xiàn)代企業(yè)管理的意義越來越重大。本文首先闡釋了企業(yè)管理的基本理論問題,進(jìn)而論述了當(dāng)前企業(yè)管理面臨的問題,最后提出了相應(yīng)的解決對(duì)策。關(guān)鍵詞:
2025-03-25 03:54
【摘要】關(guān)于高中生物教學(xué)的探討摘要:本文筆者結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)踐,闡述了新課程背景下高中生物教學(xué)的轉(zhuǎn)變,探討了新課程背景下的生物教學(xué)。關(guān)鍵詞:新課程高中生物教學(xué)由于高考生物科所占分值相對(duì)較少,日常課時(shí)也相對(duì)較少,導(dǎo)致學(xué)生普遍對(duì)生物課學(xué)習(xí)興趣不濃,重視不夠。在這種大環(huán)境下,生物教師如果想要使教學(xué)更有成效,就必須根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)、學(xué)生特點(diǎn),因地制宜地運(yùn)
2025-04-04 23:30
【摘要】關(guān)于公交車調(diào)度問題的探討摘要:本文主要討論了公交車調(diào)度的最優(yōu)策略問題.(工作日)的公交車調(diào)度方案,,以公交公司擁有的車輛數(shù)目最少為目標(biāo)函數(shù),以公交車的載客率以及乘客的等車時(shí)間(乘客候車時(shí)間一般不要超過10分鐘,早高峰時(shí)一般不要超過5分鐘)為約束條件,建立最優(yōu)解的優(yōu)化模型.運(yùn)用分類討論的數(shù)學(xué)思想,將原始表格數(shù)據(jù)分成三部分,運(yùn)用Matlab軟件分別對(duì)三組數(shù)據(jù)進(jìn)行擬合,求得三個(gè)
2025-03-26 01:29
【摘要】關(guān)于商譽(yù)問題的探討自從產(chǎn)生商譽(yù)概念以來,國內(nèi)外的學(xué)者就對(duì)商譽(yù)的有關(guān)問題進(jìn)行了不懈的探索。過去在傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)模式下,有關(guān)商譽(yù)的許多理論和會(huì)計(jì)處理方法等都是與其經(jīng)濟(jì)環(huán)境和實(shí)質(zhì)內(nèi)容相對(duì)應(yīng)的,對(duì)商譽(yù)的處理比較簡單。例如我國過去就未對(duì)商譽(yù)進(jìn)行相關(guān)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則定義和闡述,只用“合并價(jià)差”來處理西方人眼中所謂的商譽(yù)。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展特別是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來,企業(yè)購并活動(dòng)日益頻繁,在合并活動(dòng)中體現(xiàn)出來的合并商
2025-06-22 07:37
【摘要】關(guān)注刑法修正案八司考考點(diǎn) 刑法修正案八司考必考考點(diǎn)內(nèi)容介紹 解讀刑法修正案司考必考考點(diǎn),《刑法修正案(八)》已經(jīng)新鮮出爐,為幫助廣大考生學(xué)習(xí)該修正案內(nèi)容、為考生指明復(fù)習(xí)的方向,有效提高備考效率,法律教育網(wǎng)特整理出對(duì)《刑法修正案(八)》進(jìn)行有針對(duì)性的權(quán)威解讀并提出相應(yīng)的備考建議?! ∫弧⒖倓t 1.(75歲人犯罪)已滿75周歲的人故意犯罪的,可以從輕或者減
2025-05-02 01:52