【正文】 關(guān)檢查并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整改。每月提交勞務(wù)內(nèi)頁資料（工資表、考勤表、進(jìn)出場(chǎng)增減臺(tái)賬、花名冊(cè)等） 三、 勞務(wù)糾紛和突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案1. 總則 為了有效預(yù)防、及時(shí)控制和妥善處置突發(fā)勞務(wù)糾紛事件，明確企業(yè)和勞務(wù)公司處置突發(fā)事件的職責(zé)、規(guī)范應(yīng)急處置程序，提高企業(yè)對(duì)突發(fā)勞資糾紛事件的防控和應(yīng)急反應(yīng)能力，最大程度的預(yù)防和降低群體性事件及其造成的危害，保障群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定特制訂此應(yīng)急預(yù)案。、協(xié)調(diào)應(yīng)對(duì) 在公司、勞務(wù)分包企業(yè)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)行項(xiàng)目主管負(fù)責(zé)制，加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)和配合，對(duì)群體性事件做出快速、有序、高效反應(yīng)。當(dāng)發(fā)生或可能發(fā)生群體性事件時(shí)，在第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)，組織疏導(dǎo)、協(xié)調(diào)勞資糾紛，盡快平息事態(tài)，并及時(shí)上報(bào)。糾紛發(fā)生后由應(yīng)急小組先行進(jìn)行應(yīng)急處置，并將事故的時(shí)間、地點(diǎn)、現(xiàn)場(chǎng)情況于第一時(shí)間簡(jiǎn)單明了的匯報(bào)公司應(yīng)急指揮部，公司勞資糾紛事件應(yīng)急指揮部根據(jù)匯報(bào)信息發(fā)出工作指令，啟動(dòng)相應(yīng)應(yīng)急處置預(yù)案。迅速組織調(diào)查工作組，按照法定程序進(jìn)行處理。由公司經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)應(yīng)急事件的后勤保障工作。本預(yù)案自發(fā)布之日起實(shí)施。24分包隊(duì)伍隊(duì)長(zhǎng)證、勞務(wù)員上崗證未留存施工隊(duì)長(zhǎng)證書扣2分；未留存勞務(wù)員上崗證（復(fù)印件蓋公章）扣2分。48施工項(xiàng)目勞務(wù)管理體系及領(lǐng)導(dǎo)小組建立情況未留存公司下發(fā)《勞務(wù)管理辦法及職責(zé)劃分》扣2分。2513勞務(wù)作業(yè)人員增減臺(tái)賬按照現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際人員變動(dòng)情況登記造冊(cè)，現(xiàn)場(chǎng)人員增減情況必須清楚；每月未統(tǒng)計(jì)勞務(wù)作業(yè)人員增減臺(tái)賬的扣3分。616考勤表勞動(dòng)者每周至少休息1天，需工人簽字、分包單位蓋章；未每月收集上月分包單位勞務(wù)人員考勤表扣3分，不符合標(biāo)準(zhǔn)扣1分。自 年 月 日起至 工作任務(wù)完成即行終止。其中，試用期自 / 年 / 月 / 日起至 / 年 / 月 / 日止。第五條 甲方根據(jù)國(guó)家、北京市和行業(yè)勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，安排乙方的工作任務(wù)。（二）綜合計(jì)算工時(shí)制度。（二）實(shí)行計(jì)件工資的：工作量計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為 / ；工作量單價(jià)為 / ；工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為工作量單價(jià)乙方完成的工作量；乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方書面告知的標(biāo)準(zhǔn)完成工作；甲方的工作標(biāo)準(zhǔn)見本合同第二十條。（四）甲方每月25 日以法定貨幣或采取銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。第十條 乙方患病或非因工負(fù)傷、患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家、北京市和統(tǒng)籌地有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第十五條　甲方應(yīng)堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主的方針，建立健全安全生產(chǎn)的責(zé)任制度和群防群治制度。乙方對(duì)危及生命安全和人身健康的要求有權(quán)拒絕，并提出檢舉和控告。第二十二條 勞動(dòng)合同履行地與甲方注冊(cè)地不一致的，有關(guān)乙方的最低工資標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件、職業(yè)危害防護(hù)等事項(xiàng)，按照勞動(dòng)合同履行地的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；甲方注冊(cè)地的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)高于勞動(dòng)合同履行地的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，且甲方與乙方約定按照甲方注冊(cè)地的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行的，按照約定執(zhí)行。二、用人單位和勞動(dòng)者應(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┑呐c履行勞動(dòng)合同有關(guān)的各項(xiàng)信息真實(shí)有效。五、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確，如有涂改，雙方應(yīng)在涂改處簽字蓋章。雙方未簽字確認(rèn)出勤記錄或出勤記錄不齊全的，按照乙方主張的出勤情況執(zhí)行。班組長(zhǎng)簽字： 楊 ；用工企業(yè)勞動(dòng)力管理員簽字： 李 ，用工企業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（授權(quán)隊(duì)長(zhǎng)）簽字： 王 ；填表時(shí)間： 年月 用工企業(yè)蓋章：（蓋分包單位公章）第 頁，共 頁 公司勞務(wù)作業(yè)人員（含隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)、農(nóng)民工）考勤表（模板）項(xiàng)目名稱（全稱）： 工程 班組名稱： 水電班組 年 月編號(hào)姓名工種上月本月合計(jì)26272829303112345678910111213141516171819202122232425311楊水暖√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√282李水暖√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√28每周至少有1天休息，考勤天數(shù)與工資表出勤天數(shù)對(duì)應(yīng)申明：此表登記勞務(wù)作業(yè)人員為我單位本月在該工程全部出勤人數(shù)，出勤情況屬實(shí)；我單位已將此表向全體勞務(wù)作業(yè)人員公示，均無異議。班組長(zhǎng)簽字： 楊 ；用工企業(yè)勞動(dòng)力管理員簽字： 李 ，用工企業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（授權(quán)隊(duì)長(zhǎng)）簽字： 王 ；填表時(shí)間： 年月 用工企業(yè)蓋章：（蓋分包單位公章） 第 頁，共 頁 工程人員變更情況周報(bào)表（表2—離場(chǎng)情況）（模板）勞務(wù)（專業(yè)）分包單位： 公司 班組名稱： 水電班組 日期： 年 月 日至 年 月 日本周離場(chǎng)農(nóng)民工情況編號(hào)本周離場(chǎng)農(nóng)民工姓名身份證號(hào)離場(chǎng)時(shí)間在本工程務(wù)工時(shí)間工種工資結(jié)算、支付情況1楊18位身份證號(hào)月日月日水暖工資結(jié)清2李18位身份證號(hào)月日月日電氣工資結(jié)清3王18位身份證號(hào)月日月日水暖工資結(jié)清申明：此表登記農(nóng)民工為我單位在該工程本周全部離場(chǎng)人數(shù)，情況屬實(shí)。 公司勞務(wù)作業(yè)人員（含隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)、農(nóng)民工）花名冊(cè)（模板）項(xiàng)目名稱（全稱）： 班組名稱： 水電班組 年 月編號(hào)姓名性別工種（或崗位）籍貫家庭住址身份證號(hào)勞動(dòng)合同編號(hào)1楊男水暖河北邯鄲縣鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）村號(hào)13120142李男電氣河北張家口縣鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）村號(hào)131201434567申明：此表登記勞務(wù)作業(yè)人員為我單位在該工程全部人數(shù)，情況屬實(shí)。交勞動(dòng)者的不得由用人單位代為保管。簽訂勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)加蓋公章；法定代表人（委托代理人）或主要負(fù)責(zé)人應(yīng)本人簽字或蓋章。第二十四條 本合同附件包括：甲方《勞動(dòng)合同》、《考勤制度》、《工資支付》、《勞動(dòng)用工》、《人員實(shí)名制》等管理制度，乙方在簽署本合同前已經(jīng)知悉上述制度的相關(guān)內(nèi)容并同意遵照?qǐng)?zhí)行。第十九條 甲乙雙方解除、終止本合同，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行。第十七條　甲方和乙方在履約過程中，應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家、本市有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和建筑行業(yè)安全規(guī)章、規(guī)程，不得違章指揮或者違章作業(yè)。第十二條 甲方為乙方提供以下福利待遇： /