江蘇海迅科技有限公司招聘簡章(文件)
【正文】 目前的領(lǐng)導(dǎo)班子均畢業(yè)于東南大學無線電系，公司老總曾任國家大中型企業(yè)熊貓電子集團無線公司經(jīng)理，熟悉無線通訊設(shè)備的生產(chǎn)、研發(fā)和市場拓展，曾代表Ericsson、Motorola廠家與江蘇省郵電管理局、江蘇省移動通信局有著廣泛的業(yè)務(wù)接觸，分管代維的副總曾經(jīng)有10多年的海外工作管理經(jīng)驗，是一個務(wù)實，團結(jié)向上，有責任心，具有現(xiàn)代企業(yè)管理經(jīng)驗的團隊。2003年9月，海訊公司參加江蘇移動無錫分公司DT/CQT測試代維招標并中標，開始為無錫移動公司提供DT/CQT測試工作。2006年1月參加江蘇移動蘇州分公司組織的基站代維招標中獲勝，在昆山地區(qū)為蘇州移動公司進行基站代維工作。薪資及福利：江蘇海訊公司為全體員工提供了較為完善的社會保障福利體系，經(jīng)海訊公司考核及移動公司認可的員工均與海訊公司簽訂了正式的勞動合同，并為他們繳納五項基本保險（養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療）及補充的住院大病保險；另外公司還給每位員工（含實習期員工）補充辦理了十萬元人身意外傷害保險，兩萬元意外醫(yī)療保險；享受公司年底績效考評的年終獎金。公司曾多次重獎移動公司表揚和在各項技術(shù)大比武中為公司爭得榮譽的員工，同時在公司福利政策、項目負責人選拔上優(yōu)先考慮優(yōu)秀員工和骨干員工，為他們提供富有競爭力的薪酬和福利待遇。三、公司實行八小時工作制，享受雙休及公共假期。加班加點工資按照實際時間計算，獎金150元/月考核發(fā)放；畢業(yè)后工資：目前標準：試用期2個月，工資1080元/月，轉(zhuǎn)正后工資1200元/月。聯(lián)系方式：暫無特別說明：目前公司正在制訂針對大專畢業(yè)生的調(diào)薪計劃，預(yù)計轉(zhuǎn)正后的起薪工資為1300—1400元/月，試用期工資也將相應(yīng)增加。四、公司誠邀勤勞踏實，極富工作責任心和團隊合作精神，動手能力強，立
外語相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1