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正文內(nèi)容

內(nèi)部審計(jì)知識匯總(文件)

2025-07-10 13:37 上一頁面

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【正文】 重點(diǎn)審計(jì)領(lǐng)域3) 指出高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域之所在,編制有針對性的審計(jì)方案。一般情況下,在審計(jì)準(zhǔn)備階段和審計(jì)報(bào)告階段,分析性復(fù)核的對象是會計(jì)報(bào)表,目的是為了確定審計(jì)重點(diǎn)和評估會計(jì)報(bào)表的總體合理性amp。對于一些重要的審計(jì)項(xiàng)目,審計(jì)人員不能僅依賴于分析性復(fù)核,還應(yīng)與其他必要的審計(jì)程序配合使用,對那些不重要的項(xiàng)目,審計(jì)人員可以只依靠分析性復(fù)核作出某種判斷。(反比)5. 審計(jì)抽樣的定義審計(jì)抽樣對控制測試符合性測試和實(shí)質(zhì)性測試都適用(2) 審計(jì)抽樣的基本程序 樣本的選取(1) 隨機(jī)選樣法(2) 系統(tǒng)選樣法(3)分層選樣法(若干具有相似特征的次級總體的過程)可以利用分層著重審計(jì)可能存在較大錯(cuò)誤的項(xiàng)目,并減少樣本量。第4章 內(nèi)部控制審查與評價(jià)《內(nèi)部審計(jì)具體準(zhǔn)則第5號——內(nèi)部控制審計(jì)》中規(guī)定:內(nèi)部控制是指組織內(nèi)部為實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo),保護(hù)資產(chǎn)安全完整,保證遵循國家法律法規(guī),提高組織運(yùn)營的效率和效果而采取的各種政策和程序,由控制環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)管理、控制活動(dòng)、信息與溝通和監(jiān)督等五個(gè)要素組成。1. 管理層的責(zé)任 建立健全內(nèi)部控制并使之有效運(yùn)行值得強(qiáng)調(diào)的是,企事業(yè)單位財(cái)務(wù)主管及有關(guān)人員在財(cái)務(wù)控制中起樞紐作用。1. 預(yù)防性控制預(yù)防性控制是為了防止錯(cuò)誤和舞弊的發(fā)生而采取的控制。 內(nèi)部控制的固有限制1. 內(nèi)部控制的設(shè)置和運(yùn)行受制于成本效益原則2. 內(nèi)部控制可能因有關(guān)人員相互勾結(jié)、內(nèi)外串通而失敗3. 內(nèi)部控制一般針對常規(guī)業(yè)務(wù)活動(dòng)而設(shè)計(jì),不適用于那些特殊的、非常規(guī)的業(yè)務(wù)活動(dòng)4. 內(nèi)部控制可能因經(jīng)營環(huán)境或業(yè)務(wù)性質(zhì)的改變而削弱或失效第2節(jié) 內(nèi)部控制的要素 控制環(huán)境 風(fēng)險(xiǎn)管理 控制活動(dòng)所有經(jīng)營活動(dòng)應(yīng)有適當(dāng)授權(quán)不相容職務(wù)應(yīng)當(dāng)分離有效控制憑證和記錄的真實(shí)性(會計(jì)信息記錄)資產(chǎn)和記錄的接近限制(財(cái)產(chǎn)保護(hù)控制)獨(dú)立的業(yè)務(wù)審核 信息與溝通 監(jiān)督第4節(jié) 內(nèi)部控制審查與評價(jià)的方法 內(nèi)部控制的描述方法審計(jì)人員可以采用文字?jǐn)⑹龇?、調(diào)查問卷或流程圖法對被審計(jì)單位內(nèi)部控制進(jìn)行描述,并形成工作底稿。 內(nèi)部控制測試 詢問 實(shí)地觀察 書面文檔檢查 重復(fù)執(zhí)行的方法 內(nèi)部控制評價(jià)的方法 內(nèi)部控制評價(jià)的報(bào)告報(bào)告提交的對象應(yīng)該是能對該內(nèi)部控制負(fù)責(zé)并能使審計(jì)決定和建議得到重視的適當(dāng)管理層。風(fēng)險(xiǎn)的評價(jià)與主觀判斷有關(guān)。公司治理結(jié)構(gòu): 董事會 管理層 其他利益相關(guān)者公司治理是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,要建立兩種互相聯(lián)系的受托責(zé)任關(guān)系,即管理者對董事會的受托責(zé)任關(guān)系和董事會對投資者的受托責(zé)任關(guān)系。內(nèi)部審計(jì)師通過運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)管理方法和控制措施,對風(fēng)險(xiǎn)管理過程的充分性和有效性進(jìn)行檢查、分析、評估和報(bào)告,提出改進(jìn)意見,并建立跟蹤檢查程序,以監(jiān)督、保證針對審計(jì)發(fā)現(xiàn)和審計(jì)建議所采取的行動(dòng)是否得到有效落實(shí),為管理層、審計(jì)委員會以及被審計(jì)單位提供幫助。獨(dú)立性是指內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)獨(dú)立于他們所審查的活動(dòng)之外,它要求內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置經(jīng)董事會和高級管理層批準(zhǔn)并在內(nèi)部審計(jì)章程中做出規(guī)定,審計(jì)執(zhí)行主管由董事會任命,并對董事會、審計(jì)委員會或其他相關(guān)治理機(jī)構(gòu)報(bào)告業(yè)務(wù)工作,內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)在組織風(fēng)險(xiǎn)管理框架中的定位是定期評價(jià)并協(xié)助其他部門進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理,但不負(fù)風(fēng)險(xiǎn)管理的責(zé)任。   《內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》和《職業(yè)道德規(guī)范》的必然要求。遵循《內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》和《職業(yè)道德規(guī)范》,能夠使內(nèi)部審計(jì)工作更加標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、統(tǒng)一化、科學(xué)化,能夠更快、更好地與國際接軌,從而將不同類型組織結(jié)構(gòu)的審計(jì)客戶的審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)建立在統(tǒng)一平臺的基礎(chǔ)上。它的主要原則是追求顧客的完全滿意、不斷地改進(jìn)產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量和全員全過程地參與。   。內(nèi)部審計(jì)部門工作的最終落腳點(diǎn)是為了通過高質(zhì)量的內(nèi)部審計(jì)工作,切實(shí)履行監(jiān)督職責(zé),發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督的職能作用。內(nèi)部審計(jì)人員只有通過高質(zhì)量的內(nèi)部審計(jì)工作,才能獲得各級領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門及員工的認(rèn)可,內(nèi)部審計(jì)工作的作用和效果是最基本的支點(diǎn)。通過合理的質(zhì)量控制,可以防止偏差,及時(shí)發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤并予以糾正,確保落實(shí)責(zé)任制,從而幫助組織達(dá)到預(yù)期目的。   、維護(hù)自身信譽(yù)。同時(shí),內(nèi)部審計(jì)師通過出色的工作,能夠得到服務(wù)對象的信任,進(jìn)一步融洽審計(jì)與被審計(jì)、審計(jì)與高層之間的工作關(guān)系,進(jìn)而維護(hù)自身信譽(yù),逐步樹立內(nèi)部審計(jì)在組織中的權(quán)威性。在每一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目中,內(nèi)部審計(jì)師都應(yīng)按照質(zhì)量控制要求,始終如一、全神貫注、精益求精地投入到工作之中,通過自我控制和審計(jì)主管監(jiān)督,保證實(shí)施既定的審計(jì)步驟和審計(jì)程序,保證工作底稿充分支持審計(jì)發(fā)現(xiàn)、審計(jì)結(jié)論和審計(jì)建議。   總之,加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制是一個(gè)不間斷的過程,當(dāng)既定的控制目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)后,應(yīng)及時(shí)對其進(jìn)行補(bǔ)充修訂,使之不斷完善,從而使內(nèi)部審計(jì)在組織中發(fā)揮更大作用。內(nèi)部審計(jì)師所必要的專業(yè)技能包括內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、程序和技術(shù),理解管理原則,深入領(lǐng)會會計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、商法、稅收、金融、量化方法和信息技術(shù)等。內(nèi)部審計(jì)師工作效率表現(xiàn)為完成既定目標(biāo)所耗費(fèi)資源的多少。而職能部門和基層管理者希望將操作流程中客觀存在、自身難以解決、不敢或不愿反饋給上層領(lǐng)導(dǎo)的問題和建議通過一個(gè)可信的信息通道進(jìn)行反應(yīng)。它包括事前控制、事中控制、事后控制,事前控制主要是審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)方案;事中控制主要是審計(jì)程序的選擇與應(yīng)用、工作底稿的記錄與復(fù)核、報(bào)告的編制與審批;事后控制主要是內(nèi)部評價(jià)和外部評價(jià),包括被審計(jì)單位對審計(jì)工作的反饋意見。      、改善組織的經(jīng)營狀況。   。內(nèi)部審計(jì)工作底稿質(zhì)量的優(yōu)劣、高低,直接影響到內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督作用和效果的有效發(fā)揮。最優(yōu)服務(wù)就是從質(zhì)量即利潤的觀念出發(fā),以最小的成本幫助組織實(shí)現(xiàn)最大利潤。   ?!秲?nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》包括屬性標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn),工作標(biāo)準(zhǔn)涉及制定計(jì)劃、開展業(yè)務(wù)、報(bào)告結(jié)果、監(jiān)測進(jìn)程等具體環(huán)節(jié)。獨(dú)立性和客觀性是內(nèi)部審計(jì)的必要條件,但內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制是獨(dú)立性和客觀性的有力保證,也是實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的有力保證。   。它采取一種系統(tǒng)化、規(guī)范化的方法來對風(fēng)險(xiǎn)管理、控制及監(jiān)管過程進(jìn)行評價(jià)進(jìn)而
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