公司或門店開業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)及措施(文件)
【正文】 化氛圍，把“合規(guī)經(jīng)營(yíng)”的理念刻在腦海中，滲透到實(shí)際工作中去，發(fā)自內(nèi)心地把合規(guī)操作落實(shí)到每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)流程、每一個(gè)履行職責(zé)及行使權(quán)利的行為之中，我們還要升華制度文化的內(nèi)涵，把合規(guī)行為作為自身的習(xí)慣，以法規(guī)為準(zhǔn)繩，視制度為高壓線，自覺遵守各項(xiàng)金融法律、法規(guī)和規(guī)章制度。合規(guī)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的影子，只要有企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為就會(huì)伴隨著制度文化教育，所以，我們每一位員工都要堅(jiān)定“合規(guī)持久戰(zhàn)”的意志，堅(jiān)持從我做起、從現(xiàn)在做起、從小事做起的意識(shí)，以鍥而不舍的精神，反復(fù)實(shí)踐，反復(fù)磨練，全力打造一個(gè)以“合規(guī)”為美德的良好經(jīng)營(yíng)環(huán)境。對(duì)相關(guān)專業(yè)統(tǒng)一業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作要求，完善并強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理體系的作用，務(wù)求覆蓋包括決策、執(zhí)行、監(jiān)督全過(guò)程的所有業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。計(jì)財(cái)部的資金交易臺(tái)帳與會(huì)計(jì)部的系統(tǒng)帳務(wù)核算必須逐日核對(duì)，做到帳帳相符。 開展業(yè)務(wù)運(yùn)行流程再造工作 結(jié)合總行的業(yè)務(wù)流程再造，以專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、集約化為目標(biāo)，實(shí)施更嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)化管理，明確崗位工作職責(zé)，優(yōu)化業(yè)務(wù)操作流程，制定應(yīng)急制度，資金業(yè)務(wù)方面科學(xué)劃分前、后臺(tái)業(yè)務(wù)處理范圍，實(shí)現(xiàn)資金業(yè)務(wù)合規(guī)處理、風(fēng)險(xiǎn)可控。強(qiáng)化各專業(yè)人員對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)行操作風(fēng)險(xiǎn)防范知識(shí)的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)其防范意識(shí)。要加快科技創(chuàng)新，為加快發(fā)展提供強(qiáng)有力的技術(shù)支撐。在具體操作中，要注重業(yè)務(wù)品種的綜合并用，盡量為客戶提供全面的產(chǎn)品組合服務(wù)，突出我行的特色?！ 〉谖灏醇榷繕?biāo)對(duì)各部門發(fā)放計(jì)劃任務(wù)書，督辦通知書，實(shí)行按月考核，按月獎(jiǎng)懲，完成任務(wù)好的要予以精神和物質(zhì)的兩重獎(jiǎng)勵(lì)，爭(zhēng)取在開門紅的第一季度上為全年存款工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在搞好傳統(tǒng)金融服務(wù)的同時(shí)，積極為客戶提供經(jīng)濟(jì)金融信息、投資咨詢、個(gè)人理財(cái)、銀證聯(lián)網(wǎng)等綜合性服務(wù)，繼續(xù)堅(jiān)持設(shè)立大客戶服務(wù)中心。維護(hù)和充分利用好現(xiàn)有科技設(shè)施，不斷研究和開發(fā)科技與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、內(nèi)控管理相結(jié)合的金融產(chǎn)品，營(yíng)業(yè)室要加快速度克服技術(shù)難關(guān)，盡早把網(wǎng)上銀行推出，在條件許可時(shí)，還要積極拓展自動(dòng)銀行、電話銀行、手機(jī)銀行等科技成果的開發(fā)和應(yīng)用，全力打造新一代、大前置、中間業(yè)務(wù)、網(wǎng)上銀行四大應(yīng)用技術(shù)平臺(tái)。 此外，在風(fēng)險(xiǎn)管理體系的建設(shè)過(guò)程中，注重對(duì)于員工思想道德的培育、法律意識(shí)的培養(yǎng)及業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，使其自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，杜絕麻痹大意的思想，不給任何犯罪分子留可乘之機(jī)。具體對(duì)財(cái)務(wù)和資金專業(yè)而言，就是要讓各層次專業(yè)人員對(duì)操作風(fēng)險(xiǎn)形成全面、足夠的了解，充分認(rèn)識(shí)各類違法、違規(guī)活動(dòng)的嚴(yán)重性和危害性，真正從內(nèi)心深處提高警惕，把防范措施落到實(shí)處，切實(shí)防患于未然。 每次檢查，檢查人員對(duì)問(wèn)題整改情況均要進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證，對(duì)措施不落實(shí)、整改不徹底現(xiàn)象及時(shí)督促，建立起持續(xù)的、循環(huán)的運(yùn)行管理操作風(fēng)險(xiǎn)改進(jìn)過(guò)程，督導(dǎo)人員嚴(yán)格履行各崗位職責(zé)，確保每一個(gè)環(huán)節(jié)和過(guò)程均得到有效實(shí)施，最終達(dá)到消除操作風(fēng)險(xiǎn)的目的。加強(qiáng)崗位和業(yè)務(wù)的制約、制衡 在各項(xiàng)業(yè)務(wù)中，建立嚴(yán)格的崗位責(zé)任制和權(quán)責(zé)分離制度，杜絕任何個(gè)人或部門獨(dú)立完成某一業(yè)務(wù)而不受監(jiān)督和制約情況的發(fā)生。在
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