創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)爾雅滿分答案(文件)
【正文】 享正確答案ABCD3 創(chuàng)業(yè)就是自己當(dāng)老板。A、成員間的友情 B、應(yīng)對(duì)困難的經(jīng)驗(yàn) C、物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì) D、合作經(jīng)驗(yàn)正確答案ABD3 團(tuán)隊(duì)成員不同背景不同專業(yè)出身往往能互補(bǔ)，取得較好的成績(jī)。A、創(chuàng)新精神 B、冒險(xiǎn)精神 C、獨(dú)立精神 D、控制變化正確答案ABC3 創(chuàng)業(yè)者都是具有創(chuàng)新精神的人。A、是否對(duì)該領(lǐng)域充滿激情 B、是否準(zhǔn)備好了落地的計(jì)劃 C、是否癡迷于滿足客戶需求 D、是否保持樂(lè)觀堅(jiān)定的態(tài)度正確答案ABCD4 獲得財(cái)務(wù)回報(bào)往往是創(chuàng)業(yè)者的首要?jiǎng)訖C(jī)。A、受教育程度 B、家庭背景 C、相關(guān)產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗(yàn) D、前期創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)正確答案ACD4 團(tuán)隊(duì)成員相似度越高越容易達(dá)成一致從而使企業(yè)獲得成功。A、性格互補(bǔ) B、能力互補(bǔ) C、教育程度相似 D、不同的價(jià)值觀正確答案ABC4 每一個(gè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)都應(yīng)該有個(gè)核心人物。A、評(píng)估商業(yè)機(jī)會(huì)對(duì)人員的需要 B、從身邊開始尋找合適伙伴 C、評(píng)估人員素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)組合 D、嘗試接觸了解試探可行性正確答案ABCD4 先搭團(tuán)隊(duì)再找項(xiàng)目是比較通行的辦法。A、意見不一致 B、觀點(diǎn)不一致 C、看法不一致 D、以上都有可能正確答案D1 團(tuán)隊(duì)建設(shè)的手段包括：（ ）。（ ）正確答案√1 我們常說(shuō)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程，是因?yàn)椋海?）。A、創(chuàng)業(yè)者 B、核心員工 C、投資人 D、資源提供者正確答案D1 新創(chuàng)企業(yè)可以給核心員工設(shè)置股票期權(quán)，是指：（ ）。A、公平 B、隨心 C、激勵(lì) D、制約正確答案AC2 給予核心員工股票期權(quán)等于直接支付員工一筆現(xiàn)金。A、股值上升 B、股值下降 C、股值不變 D、不確定正確答案D3 創(chuàng)業(yè)過(guò)程中的價(jià)值創(chuàng)造是不斷創(chuàng)造，把蛋糕做大并分享的過(guò)程。（ ）正確答案√3 微軟選擇賣操作系統(tǒng)而不是賣硬件是其大獲成功的重要原因。（ ）正確答案1 下列選項(xiàng)中不能檢驗(yàn)商業(yè)機(jī)會(huì)可行的是：（ ）。A、收入結(jié)構(gòu)變化 B、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變化 C、技術(shù)進(jìn)步 D、以上都是正確答案D2“銀發(fā)潮”帶來(lái)了新的商業(yè)機(jī)會(huì)，這是源于（ ）。A、經(jīng)濟(jì)變化 B、社會(huì)變化 C、技術(shù)進(jìn)步 D、政策和管制制度變化正確答案D4 商業(yè)機(jī)會(huì)的來(lái)源包括：（ ）。A、有足夠吸引力 B、機(jī)會(huì)窗口持續(xù)時(shí)間長(zhǎng) C、有產(chǎn)品或服務(wù)作為載體 D、合適的進(jìn)入時(shí)間正確答案ABCD3 每一個(gè)創(chuàng)意都會(huì)成為一個(gè)有價(jià)值的商業(yè)機(jī)會(huì)。A、商業(yè)模式不重要 B、尋找適合自己公司的商業(yè)模式至關(guān)重要 C、復(fù)制成功者的商業(yè)模式一定能獲得成功 D、選擇與成功者不一樣的商業(yè)模式一定能獲得成功正確答案B2 家境好是比爾蓋茨獲得成功的關(guān)鍵因素。A、上升 B、下降 C、不變 D、以上都不對(duì)正確答案B1 微軟的成功說(shuō)明了：（ ）。
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