市場發(fā)展部經(jīng)理任務(wù)績效指標(biāo)-資料下載頁

【摘要】市場發(fā)展部經(jīng)理任務(wù)績效指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)項(xiàng)考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效（100%）營銷和研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃與公司發(fā)展戰(zhàn)略的一致性保證公司的營銷研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃遵循公司的發(fā)展戰(zhàn)略方向營銷戰(zhàn)略和研發(fā)規(guī)劃不符合公司發(fā)展戰(zhàn)略的條數(shù)不超過[]條分管副總市場發(fā)展部工作的計(jì)劃性提高市場發(fā)展部工作開展的有序性有無年度、季度工作計(jì)劃，上級審核發(fā)現(xiàn)所制定計(jì)劃中

2025-06-17 02:09

sxxt市場發(fā)展部任務(wù)績效指標(biāo)-資料下載頁

【摘要】市場發(fā)展部任務(wù)績效指標(biāo)市場發(fā)展部經(jīng)理任務(wù)績效指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)項(xiàng)考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效（100%）營銷和研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃與公司發(fā)展戰(zhàn)略的一致性保證公司的營銷研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃遵循公司的發(fā)展戰(zhàn)略方向營銷戰(zhàn)略和研發(fā)規(guī)劃不符合公司發(fā)展戰(zhàn)略的條數(shù)不超過[]條分管副總市場發(fā)展部工作的計(jì)劃性提高市場發(fā)展部工作開展的有序性有無年度、季度工作計(jì)劃

2025-06-25 22:43

財(cái)務(wù)管理專責(zé)任務(wù)績效指標(biāo)-資料下載頁

【摘要】財(cái)務(wù)管理專責(zé)任務(wù)績效指標(biāo)（信托企業(yè)）指標(biāo)類別指標(biāo)項(xiàng)考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效（100%）對各部門預(yù)算編制（年度、季度）工作的組織與指導(dǎo)力度保證各部門的財(cái)務(wù)預(yù)算編制符合公司的制度規(guī)定與實(shí)際因組織與指導(dǎo)不力而導(dǎo)致部門預(yù)算編制（年度、季度）中不符合公司制度規(guī)定或公司實(shí)際的項(xiàng)目不高于[]%；計(jì)劃財(cái)務(wù)部經(jīng)理對公司財(cái)務(wù)能力進(jìn)行平衡的準(zhǔn)確度保證

2025-04-07 22:13

信托理財(cái)部研發(fā)專責(zé)任務(wù)績效指標(biāo)-資料下載頁

【摘要】信托理財(cái)部研發(fā)專責(zé)任務(wù)績效指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)項(xiàng)考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效（100%）研究國外政治經(jīng)濟(jì)形勢對我國宏觀經(jīng)濟(jì)的影響的廣度、深度、及時性確保國外政治經(jīng)濟(jì)形勢對我國宏觀經(jīng)濟(jì)的影響研究的數(shù)量和質(zhì)量研究報(bào)告的數(shù)量不少于[]件，研究報(bào)告被采納的數(shù)量不少于[]件，研究報(bào)告及時上交的數(shù)量不少于[]件（三者權(quán)重各占三分之一）信托理財(cái)部經(jīng)理

2025-04-07 23:02

產(chǎn)品發(fā)展部銷售管理專責(zé)職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】某材料研究院產(chǎn)品發(fā)展部銷售管理專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱銷售管理專責(zé)崗位編號所在部門產(chǎn)品發(fā)展部崗位定員直接上級副部長職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職：協(xié)助副部長承擔(dān)院產(chǎn)品市場推廣工作，院成本中心產(chǎn)品的銷售及相關(guān)管理工作；承擔(dān)其他產(chǎn)品技術(shù)銷售、服務(wù)、收款、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范、印章管理等工作職

2025-06-29 09:11

航空材料研究行業(yè)-綜合管理部-部長任務(wù)績效考核指標(biāo)-資料下載頁

【摘要】XX航空材料研究院綜合管理部部長任務(wù)績效考核指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)項(xiàng)權(quán)重考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效（100%）年度工作計(jì)劃完成率保證部門基本職責(zé)完成計(jì)劃是否按時完成；計(jì)劃執(zhí)行效果主管副院長院管理制度體系的完善度督促管理體系的建設(shè)建立、修改及完善的管理制度條款數(shù)；院管理制度完善度民意調(diào)查綜合得分經(jīng)營管理建議方案的個數(shù)及

2025-06-19 16:14

機(jī)構(gòu)信托部市場營銷專責(zé)任務(wù)績效指標(biāo)-資料下載頁

【摘要】機(jī)構(gòu)信托部市場營銷專責(zé)任務(wù)績效指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)項(xiàng)考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效（100%）對機(jī)構(gòu)信托市場動態(tài)、本省機(jī)構(gòu)信托業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀和競爭對手的經(jīng)營現(xiàn)狀信息的收集力度為制定機(jī)構(gòu)信托市場營銷計(jì)劃提供必要的信息支持信息采集數(shù)量不少于[]條機(jī)構(gòu)信托部經(jīng)理研究市場走勢及相關(guān)法律的效果充分利用政策法規(guī)以尋找機(jī)構(gòu)信托業(yè)務(wù)的市場和政策空間通過

2025-04-08 23:59

某公司市場發(fā)展部經(jīng)理任務(wù)績效指標(biāo)-資料下載頁

【摘要】市場發(fā)展部經(jīng)理任務(wù)績效指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)項(xiàng)考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效（100%）營銷和研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃與公司發(fā)展戰(zhàn)略的一致性保證公司的營銷研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃遵循公司的發(fā)展戰(zhàn)略方向營銷戰(zhàn)略和研發(fā)規(guī)劃不符合公司發(fā)展戰(zhàn)略的條數(shù)不超過[]條分管副總市場發(fā)展部工作的計(jì)劃性提高市場發(fā)展部工作開展的有序性有無年度、季度工作計(jì)劃，上級審核發(fā)現(xiàn)所制定計(jì)劃中

2025-06-17 04:39

信托資產(chǎn)管理專責(zé)任務(wù)績效指標(biāo)信托企業(yè)-資料下載頁

【摘要】信托資產(chǎn)管理專責(zé)任務(wù)績效指標(biāo)（信托企業(yè)）指標(biāo)類別指標(biāo)項(xiàng)考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效（100%）業(yè)務(wù)可行性調(diào)研的質(zhì)量確保業(yè)務(wù)可行性調(diào)研切合實(shí)際副經(jīng)理對可行性調(diào)研報(bào)告提出意見的條數(shù)不超過[]條機(jī)構(gòu)信托部副經(jīng)理市場營銷活動的參與度開拓委托、信托業(yè)務(wù)的空間未參加相關(guān)市場營銷活動的次數(shù)不超過[]次，或?yàn)閇否決性指標(biāo)]聯(lián)絡(luò)老客戶的力

2025-04-12 05:37

信托企業(yè)審計(jì)專責(zé)任務(wù)績效指標(biāo)-資料下載頁

【摘要】信托企業(yè)審計(jì)專責(zé)任務(wù)績效指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)項(xiàng)考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效（100%）審計(jì)資料準(zhǔn)備的充分性確保審計(jì)工作得以有效開展因資料準(zhǔn)備的不充分而耽誤項(xiàng)目進(jìn)程的次數(shù)不超過[]次/考核周期法律稽查部經(jīng)理審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施方案的完善性提高工作的嚴(yán)謹(jǐn)性上級檢查發(fā)現(xiàn)實(shí)施方案不完善的次數(shù)不超過[]次審計(jì)工作規(guī)程的執(zhí)行度確保工作的程序

2025-04-07 23:02

航材院產(chǎn)品發(fā)展部產(chǎn)品專責(zé)職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】3/3產(chǎn)品專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱產(chǎn)品專責(zé)崗位編號所在部門產(chǎn)品發(fā)展部崗位定員直接上級分管副部長職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職：協(xié)助部長、副部長承擔(dān)分管單位產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售狀態(tài)的管理職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)分管單位范圍內(nèi)的生產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作時

2025-06-27 06:43

航材院產(chǎn)品發(fā)展部投資管理專責(zé)職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】/投資管理專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱投資管理專責(zé)崗位編號所在部門產(chǎn)品發(fā)展部崗位定員直接上級部長職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職：協(xié)助部長對各直屬企業(yè)實(shí)施歸口監(jiān)督管理，以及投資項(xiàng)目的分析、論證工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助部長完成科研成果產(chǎn)化類投資項(xiàng)目的

2025-06-25 18:38

市場營銷專責(zé)任務(wù)績效指標(biāo)信托企業(yè)-資料下載頁

【摘要】市場營銷專責(zé)任務(wù)績效指標(biāo)（信托企業(yè)）指標(biāo)類別指標(biāo)項(xiàng)考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效（100%）對太原地區(qū)各類信托業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀和競爭對手的經(jīng)營現(xiàn)狀信息的收集力度為制定各類信托業(yè)務(wù)市場營銷計(jì)劃提供必要的信息支持信息采集數(shù)量不少于[]條地市信托部經(jīng)理研究市場走勢及相關(guān)法律的效果充分利用政策法規(guī)以尋找太原地區(qū)各類信托業(yè)務(wù)的市場和政策空間

2025-04-07 23:08

信托企業(yè)核銷資產(chǎn)經(jīng)營專責(zé)任務(wù)績效指標(biāo)-資料下載頁

【摘要】信托企業(yè)核銷資產(chǎn)經(jīng)營專責(zé)任務(wù)績效指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)項(xiàng)考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效（100%）草擬的已核銷貸款資產(chǎn)處置過程管理辦法的完善程度提高已核銷貸款資產(chǎn)處置的合理性、高效性，并降低風(fēng)險(xiǎn)程度草擬已核銷貸款資產(chǎn)處置過程管理辦法的被采納率不低于[]%資產(chǎn)經(jīng)營部經(jīng)理核銷貸款資產(chǎn)處置收入保證個人與部門目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)核銷貸款資產(chǎn)處置收入不低于

2025-04-12 05:36

航空材料研究行業(yè)-組織部-組織干事任務(wù)績效考核指標(biāo)-資料下載頁

【摘要】XX航空材料研究院組織部組織干事任務(wù)績效考核指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)項(xiàng)權(quán)重考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效（100%）不健全支部個數(shù)保證黨的組織健全人員配備不齊或支部工作不能正常開展的黨總支、支部的個數(shù)組織部長組織入黨積極分子學(xué)習(xí)的次數(shù)積極發(fā)展黨員，提高黨員后備力量素質(zhì)組織入黨積極分子學(xué)習(xí)的次數(shù)不低于[]次與發(fā)展對象談

2025-06-24 17:07

航空材料研究院產(chǎn)品發(fā)展部銷售管理專責(zé)任務(wù)績效指標(biāo)(存儲版)

航空材料研究院產(chǎn)品發(fā)展部銷售管理專責(zé)任務(wù)績效指標(biāo)-文庫吧在線文庫

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航空材料研究院產(chǎn)品發(fā)展部銷售管理專責(zé)任務(wù)績效指標(biāo)(更新版)

航空材料研究院產(chǎn)品發(fā)展部銷售管理專責(zé)任務(wù)績效指標(biāo)(專業(yè)版)