某材料研究院科技發(fā)展部部長助理職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】某材料研究院科技發(fā)展部部長助理職務(wù)說明書崗位名稱部長助理崗位編號所在部門科技發(fā)展部崗位定員直接上級部長職系直接下級所轄人員崗位分析日期2001年10月本職：協(xié)助負(fù)責(zé)科研成果、專利、知識產(chǎn)權(quán)、文件資料、行政內(nèi)務(wù)的管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：組織科研成果的申報評定工作時間百分比：1

2025-06-28 23:28

投資銀行部研發(fā)專責(zé)任務(wù)績效指標(biāo)-資料下載頁

【摘要】投資銀行部研發(fā)專責(zé)任務(wù)績效指標(biāo)（信托企業(yè)）指標(biāo)類別指標(biāo)項考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效（100%）收集各類信息的完整性確保按照相關(guān)要求全面收集與投資銀行有關(guān)的信息收集信息時出現(xiàn)重要信息遺漏的次數(shù)不超過[]次投資銀行部經(jīng)理信息分析報告的有效性加強(qiáng)對投資銀行相關(guān)業(yè)務(wù)的信息支持力度投資銀行部經(jīng)理對信息分析報告提出的意見的條數(shù)不超過[

2025-04-07 23:09

航空材料研究行業(yè)-保衛(wèi)保密部部長任務(wù)績效考核指標(biāo)大全-資料下載頁

【摘要】產(chǎn)品發(fā)展部非金屬副部長任務(wù)績效指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)項權(quán)重考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效（100%）非金屬生產(chǎn)開發(fā)計劃指標(biāo)的完成率保證分管業(yè)務(wù)基本職責(zé)完成計劃完成率不低于[]%部長主營非金屬產(chǎn)品銷售指標(biāo)完成率保證銷售收入銷售收入指標(biāo)完成率不低于[]%非金屬類非主營產(chǎn)品客戶滿意度督促對非主營產(chǎn)品銷售

2025-06-19 13:20

發(fā)展部績效考核指標(biāo)-資料下載頁

【摘要】發(fā)展部績效考核指標(biāo)發(fā)展部經(jīng)理績效考核指標(biāo)1、發(fā)展部經(jīng)理KPI指標(biāo)表指標(biāo)編號KPIKPI說明權(quán)重(100%)計算方法信息來源考核目的1季度工作評價季度工作完成情況，包括數(shù)量、質(zhì)量、效率、效果等方面的綜合評價40季度績效考核表本崗位提交季度工作總結(jié)對計劃工作的總結(jié)與分析，對下階段工作的設(shè)想與計劃2投資與發(fā)展工作評價投資項目

2025-06-16 07:21

航材院產(chǎn)品發(fā)展部綜合統(tǒng)計專責(zé)職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】3/3綜合統(tǒng)計專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱綜合統(tǒng)計專責(zé)崗位編號所在部門產(chǎn)品發(fā)展部崗位定員直接上級部長職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職：負(fù)責(zé)生產(chǎn)開發(fā)統(tǒng)計、銷售統(tǒng)計分析，承擔(dān)部門內(nèi)文件、檔案、內(nèi)務(wù)管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)生產(chǎn)狀態(tài)統(tǒng)計工作工作時間

2025-06-25 18:30

投資銀行部金融顧問專責(zé)任務(wù)績效指標(biāo)-資料下載頁

【摘要】投資銀行部金融顧問專責(zé)任務(wù)績效指標(biāo)（信托企業(yè)）指標(biāo)類別指標(biāo)項考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效（100%）起草市場營銷操作方案與步驟的質(zhì)量清晰金融顧問市場營銷的程序和規(guī)范投資銀行部經(jīng)理對市場營銷操作方案與步驟提出的意見條數(shù)不超過[]條投資銀行部經(jīng)理吸引金融顧問業(yè)務(wù)客戶的成功率擴(kuò)大金融顧問業(yè)務(wù)客戶的數(shù)量吸引客戶的數(shù)量不少于[]位

2025-04-12 06:45

投資發(fā)展部績效考核指標(biāo)-資料下載頁

【摘要】中聯(lián)重科投資發(fā)展部績效考核指標(biāo)組成表新華信管理咨詢公司2002年7月目錄投資發(fā)展部經(jīng)理崗位業(yè)績考核指標(biāo)組成表 3投資發(fā)展部企業(yè)并購及證券投資崗位業(yè)績考核指標(biāo)組成表 6投資發(fā)展部信息披露及股權(quán)事務(wù)崗位業(yè)績考核指標(biāo)組成表 9投資發(fā)展部經(jīng)理崗位業(yè)績考核指標(biāo)組成表指標(biāo)類別考核指標(biāo)信息來源考評人權(quán)重考評標(biāo)準(zhǔn)業(yè)績指

2025-07-27 15:31

某材料研究院離休管理專責(zé)職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】某材料研究院離休管理專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱離休管理專責(zé)崗位編號所在部門離管處崗位定員直接上級離管處處長職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職：在處長領(lǐng)導(dǎo)下，落實參與離休干部的醫(yī)療保健、宣傳、文體、技術(shù)開發(fā)等工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：組織落實對離休干部的宣傳工作工

2025-06-28 19:59

某材料研究院退休管理專責(zé)職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】某材料研究院退休管理專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱退休管理專責(zé)崗位編號所在部門退休辦崗位定員直接上級退休辦主任職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職：在退休辦主任領(lǐng)導(dǎo)下，組織落實有關(guān)退休人員的宣傳、文體活動、福利、退休辦行政事務(wù)等工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：采取多種形式在退休

2025-06-26 16:40

材料研究院維權(quán)專責(zé)職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】某材料研究院維權(quán)專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱維權(quán)專責(zé)崗位編號所在部門群眾工作部崗位定員直接上級工會副主席職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職：承擔(dān)女工工作、民主管理、勞動爭議、職工勞動保護(hù)、勞動競賽、提案的審理、合理化建議、物業(yè)管理監(jiān)督、福利等的具體工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)

2025-06-19 17:37

材料研究院監(jiān)察專責(zé)職位說明書-資料下載頁

【摘要】某材料研究院監(jiān)察專責(zé)職位說明書崗位名稱監(jiān)察專責(zé)崗位編號所在部門審計監(jiān)察部崗位定員直接上級行政上受部長領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)務(wù)上受院長指導(dǎo)職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)全院的監(jiān)察工作任務(wù)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)全院監(jiān)察工作規(guī)劃和工作計劃的制定工作時間百分

2025-06-19 19:36

航空材料研究行業(yè)-保衛(wèi)保密部部長任務(wù)績效考核指標(biāo)大全133-資料下載頁

【摘要】/XX航空材料研究院組織部部長任務(wù)績效考核指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)項權(quán)重考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效（100%）工作計劃性保證工作的計劃性、有序性有無年度、季度工作計劃，缺少的個數(shù)和種類黨委書記計劃任務(wù)完成比例保證工作按計劃進(jìn)行比較工作總結(jié)和工作計劃組織健全度保證黨的組織健全人員配備不齊或支部工作

2025-06-23 18:19

航空材料研究行業(yè)-保衛(wèi)保密部部長任務(wù)績效考核指標(biāo)大全131-資料下載頁

【摘要】/XX航空材料研究院科技發(fā)展部非金屬副部長任務(wù)績效考核指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)項權(quán)重考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效（100%）非金屬科研經(jīng)費指標(biāo)完成率保證科研收入計劃是否按時完成；計劃執(zhí)行效果部長非金屬科研課題任務(wù)完成率保證課題按時完成檢查課題研究進(jìn)度是否完成了課題年度計劃和工作大綱的要求，完成的比例是多少

2025-06-19 16:15

航空材料研究行業(yè)-保衛(wèi)保密部部長任務(wù)績效考核指標(biāo)大全142-資料下載頁

【摘要】/XX航空材料研究院質(zhì)量管理部質(zhì)量審核專責(zé)任務(wù)績效考核指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)項權(quán)重考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效（100%）審核計劃完成率保證體系有效運行完成率[100]%部長審核程序或者制度完善程度保證審核工作順利開展每年審查、完善程序或者制度一次ISO9001外審認(rèn)證組織保證認(rèn)證通過聯(lián)絡(luò)、接待

2025-06-19 16:04

航空材料研究行業(yè)-保衛(wèi)保密部部長任務(wù)績效考核指標(biāo)大全2-資料下載頁

【摘要】保衛(wèi)保密部消防保衛(wèi)治安專責(zé)任務(wù)績效考核指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)項權(quán)重考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效（100%）消防業(yè)務(wù)培訓(xùn)率增強(qiáng)消防安全意識，提高業(yè)務(wù)工作能力消防隊伍建設(shè)中相關(guān)人員培訓(xùn)次數(shù)/計劃培訓(xùn)數(shù)部長消防知識普及工作的完成率提高全院員工消防意識實際開展消防知識普及次數(shù)/計劃次數(shù)巡視檢查消防設(shè)施的次數(shù)加強(qiáng)監(jiān)督消防制度

2025-06-19 16:14

航空材料研究院產(chǎn)品發(fā)展部銷售管理專責(zé)任務(wù)績效指標(biāo)(留存版)

航空材料研究院產(chǎn)品發(fā)展部銷售管理專責(zé)任務(wù)績效指標(biāo)-文庫吧

航空材料研究院產(chǎn)品發(fā)展部銷售管理專責(zé)任務(wù)績效指標(biāo)-wenkub

航空材料研究院產(chǎn)品發(fā)展部銷售管理專責(zé)任務(wù)績效指標(biāo)(已修改)